グループホーム ハローワーク - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域との関係性を大切にし、共同生活を支援するお仕事です。 ・移動、入浴、排せつ、食事などの身体介助や環境整備業務の他、 外出や季節行事等、イベントを職員で企画実現できる職場です。 ・入居者様の家族様との情報共有や連携業務にも携わります。 ・認知症ケアの専門性を追求したい方、大歓迎！ 看護師も在籍、認知症ケア知識やスキルを磨きながら成長可能。 ・リーダーや管理職を目指したい方も大歓迎！ あなたのやる気を応援します。 ・選択的週休３日制を導入し、年間１５４日の休日を実現！ ワークライフバランスを調整し、常に気持ちをフレッシュに！ ［変更範囲］会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 週２０時間以下の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街の関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経

仕事内容【令和６年３月開所のグループホームです】 認知症高齢者グループホーム施設内において、高齢者及び障害を 持つ方の能力に応じた日常介護業務全般に従事いたします。 ・食事、入浴、排泄介助 ・通院介助 ・夜間見回り ・その他付随する業務、レクリエーション活動等 ※同法人内、他事業所への異動あり 変更範囲：変更なし

仕事内容〇グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見守り ・記録書などの作成（ＰＣ入力あり） ・その他付随する業務 ※認知症のご利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常的なサポ ートをしています。 仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案）変更範囲：変更なし ＊未経験

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とする お客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています 。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 ＊お客様が飽きることなく、楽しく１日１日を過ごせるようにサポ ートすることが介護スタッフの仕事です。 ＊無資格・未経験歓迎！ 経験豊かな先輩スタッフが丁寧に指導します。 経験者ももちろん大歓迎です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４ １２：００～２１：００ ※１～３のシフト対応可能な方（４はできれば尚可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日・シフト制

仕事内容・地域密着型サービスとして、地域との関係性を大切にしながら、 共同生活を支援するお仕事です。 ・移動、入浴、排せつ、食事といった一般的な身体介助や、 環境整備業務のほか、外出や季節行事といった、 毎月のお楽しみイベントを職員自身で企画実現できる職場です。 ・入居者様との面会、外出、外泊等の機会を通して、 家族様との情報共有や連携業務にも携わります。 ・認知症ケアの専門性を追求したい方、大歓迎！ チームには看護師もいて、認知症ケアに関する知識や、 スキルを磨きながら成長できる環境です。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容・少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに 生きる人の健康や生活を支えその人の思いを応援する仕事です。・ 人と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練 服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い、生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現の為のプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街との関わり、人と自然との関わりを大切に しながら、一人ひとりの想いに耳をかたむけ、誰もが自分の人生の 主人公として主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら 生きる権理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし

仕事内容少人数（９名単位）で暮らすグループホームで、認知症とともに生 きる人の健康や生活を支え、その人の思いを応援する仕事です。人 と人との関わり、人と街と関わり、人と自然との関わりを大切にし ながら、一人ひとりの思いに耳をかたむけ、誰もが人生の主人公と して主体的に生き、価値を認められて人とつながりながら生きる権 理を応援します。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案） 変更範囲：変更なし ＊未経

仕事内容○グループホーム（１ユニット 定員９名）の入居者の見守り、調 理、買い出し、入浴支援、レクレーション、行事、ドライブ等 ・経験に関わらず、研修担当の先輩スタッフとの同行勤務から、 じっくりコミュニケーションをとっていただきながら、基本を 身につけていただきます。 ・入居者とのコミュニケーションを図りながら、ゆったりと接する ことを大切にしています。 ・初任者研修や実務者研修、認知症実践者研修等、自治体等の制度 も活用しながら、研修受講を積極的に勧めています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ・２２：００～２３：００ ・ １：００～ ３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が設置運営する地域密着認知症対応型共同生活介護事業 所「グループホームさくら南方」にて入居されている入居利用者へ の日常生活上のお世話（介護）をして頂きます。 （利用者１８名、夜勤者２名） ＊初めの１ヶ月は研修期間として先輩社員が付き添いしっかり サポートしますので、安心して業務を覚えられる体制が整ってい ます。 ＊夜勤のみの勤務で、月１１回勤務可能な方を希望します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホームにおける管理者（候補） ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成、 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、 管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年～１年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：４交替制（１カ月単位のシフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容〇グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見守り ・記録書などの作成（ＰＣ入力あり） ・その他付随する業務 ※認知症のご利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常的なサポ ートをしています。 仕事の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●随時見学可。お気軽にご連絡ください。 グループホームあさみずにて入居者に対する介護業務 ・入浴 ・食事 ・清掃 ・洗濯 ・レクリェーション等の支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホームに入居されている利用者様の身の回りのお 世話。主にやっていただくことは４つ （１）お食事作り （２）ホームの清掃 （３）入居者のお話相手 （４）一部介助業務。 利用者様が過ごしやすいようにサポートしていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし