フレックスタイム制 法務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容合同会社ユー・エス・ジェイ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで活躍する【オフィス総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 テーマパーク運営をバックヤードから支えるオフィス職として、様々な業務を担当していただきます。■シフト調整、勤怠実績確定業務 ⇒報酬の支払いに関わる専門事務 ■ショースケジュールの作成と情報収集・更新業務 ⇒様々な情報を収集し、適切・的確に発信いただく業務 ■ショーの制作コーディネーション業務 ⇒ショー制作にあたっての契約書・請求書・購買・調達・予算管理などの幅広い業

仕事内容 【多岐にわたる法務分野で知見を広げる法務職】 商法、民法、PL法、会社法、労務、独禁法など、多岐にわたる法務分野に関わり、知見を広げることができます。 等級制度での評価体系により、年齢に関係なく昇進可能。 実績や経験が評価される環境です。 ▼おすすめ （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所での法務担当者としてのご経験 └法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方を想定 ・英文契約書をチェックできる方 【職種名】 法務※管理職候補【大阪】／明治創業120年超の安定商社／年休127日 【仕事内容】 法務担当として、下記業務を中心にお任せします。入社後はご経験に応じ業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・法律相談対応 └各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。 ・契約書作成・レビュー └契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。 ・コンプライアンス教育・推進 └法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安:5年以上） ・契約書作成・確認経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務(管理職候補)【大阪】大和ハウスグループの総合物流会社【契約書の作成・審査、許認可の届出業務】 【仕事内容】 大和ハウスグループの物流部門を担う同社大阪本社にて、物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成と安定を支えていただきます。 【業務詳細】 ■契約書の作成・審査・管理業務 ■各種許認可の新規申請・変更・管理業務 ■リスク管理委員会の運営 ■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応 ■各種

仕事内容【業務内容】 大阪支社の管理部門にて、法務を中心とした管理部業務を幅広く担当していただきます。契約書レビューからリスク管理、社内調整まで携わり、将来的にはマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】 ・法務：契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整 ・総務：備品・資産管理、拠点長補佐 ・経理：伝票処理、請求・支払管理、原価管理、四半期決算 ・労務：勤怠管理、雇用保険手続き、入退社対応 【将来のキャリア】 支社の管理部門全体を統括するマネジメントも視野に入れたポジションです。

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が 所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の 内部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当 として任用されます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊退職・辞退希望者との面談対応、手続き管理 ＊解雇・労務トラブル対応（労働基準法に基づく手続き） ＊社員メンタルケア、関係改善のための面談・フォロー ＊労働契約書・就業規則などの作成・改訂補助 ＊弁護士・行政書士との連携および法務関連サポート ＊税理士連携して、決算書の作成など ＊入退社手続き、社会保険・年金関連事務 ＊労務コンプライアンスの管理および社内教育サポート 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00 ※休憩６０分。 ※９時・１０時～１８時勤務も選択可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・日本人で中国語が通訳できる方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・中国語での逐次通訳経験 ■学歴：大卒以上 【職種名】 【大阪市/週2日在宅勤務可/フレックス有】中国語通訳 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★週2日or月8日間の在宅勤務が可能、フレックス制度も有 ★平均残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境 ★福利厚生が充実◎ ★業界経験がなくとも、製品知識など 入社後のキャッチアップで問題ございません。 ★年に1度社内面談等を経て希望部署に 異動することができる機会が設けられています。 ■募集背景：増員 ■雇用形態：正社員

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本有りません。

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業なし

仕事内容タイトル: 一般事務社員（資格不問） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 在宅OK 時差出勤 リモート面接OK フレックスタイム制度あり 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK ブランクOK PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 一般事務社員（資格不問） 仕事内容: なんば

仕事内容業務内容: ・契約書作成／レビュー／管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）, ・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）, ・法規制対応（会社法、個人情報保護法、労働者派遣法など各種法令対応）, ・コンプライアンス関連業務（委員会運営、ガイドライン、内部通報関連の対応）, ・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）, ・新サービスのリリースや新規事業に伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認）, ・社内法務説明、啓蒙

仕事内容国内外２０拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の 当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えして くれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ＊企業法務に関わる業務全般 ＊労務トラブル・労務相談対応 ＊労務契約書や就業規則の確認・作成サポート ＊社内法令・コンプライアンスに関する周知 ＊各種届出・リーガルチェック・書類作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法的な専門性や関連領域の知見を学び深めていく「チャレンジ精神」 ・チームメンバーはもちろん他部門とも信頼関係を築き、協力して問題解決を進められる「チームワーク」 ・やるべきことを自ら考え設定・提案できる「課題設定力」 [歓迎] ・法学部卒業者、法務業務の経験者 ・管理系の業務（人事・経理など）の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・仲間へのリスペクトや感謝の気持ちを大切にできる方 【職種名】 サステナビリティ戦略部_コンプライアンス担当 【仕事内容】 一般に「お堅い」と思われ

勤務時間09：00-17：00（休憩45分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】5時間／月間

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8：30～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。