社会福祉主事 アルバイト・パートの求人

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

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勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊シフト制（9時-17時） 午前中のみ・午後のみ等、時短相談可 ＊マイカー通勤可能（駐車場完備） ＊昼食付

仕事内容健康チェックや日常の生活をサポートするデイサービス（定員１０名）です。 ＊バイタルチェック、問診 ＊入浴介助 ＊食事作り ＊アクティビティ（体操・レクなど） ＊レク（企画・実行） ＊生活リハビリ（家事全般） 等の見守りや誘導がメインです。 ブランクがあっても大丈夫です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間はご相談下さい。 （例）８：３０～１５：００ 週４日 ９：００～１６：３０ 週３日 など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業無し！事務所対応専門の生活相談員パートの募集です！ 外回りもする生活相談員の補助業務になります。 介護施設での勤務経験があれば、生活相談員未経験も歓迎です！ ■こんな方におすすめ■ ・生活相談員の仕事はしたいけど営業活動が苦手・・・という方 ・今は働く時間が限られているけれど生活相談員の仕事をしたい方 ・介護職員を経てスキルアップしたい方 ■主な仕事内容■ ・サービス計画書作成 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・予約管理 ・帳票準備・整理 等 ・生活相談員の事務所内業務をお願いします 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ランダムで昼休みの電話当番が割り振られます。 その場合、昼休みは前後にずらして取得していただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容生活保護法に基づくケースワーカー業務全般 ・保護受給者へのケースワーク（電話相談や訪問調査など） ・保護開始に伴う新規調査、生活保護にかかる保護変更などの事務 処理 ・担当世帯８０世帯程度 ・その他所属長が必要と認める業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 17:00 ＊実働7時間 ＊１時間休憩あり ＊勤務時間相談可

仕事内容デイサービスにて利用者の生活相談をして頂ける方を募集しています。 主な業務内容としては ・デイサービス利用者の生活上の相談 ・利用者家族の相談 ・地域包括支援センター等の関連機関との調整業務・・・etc 業務はチームワークで行いますので、報連相をしっかりして頂ければ急な休みでも対応可能です。

勤務時間13：00～19：00／月～金 9：30～17：00／土・祝 ※上記時間内で週1、2時間～OK

仕事内容【グループ内保育園無料利用◎】充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 子どもの成長に関わりたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そうお考えの方にぴったりの職場です。 「療育」が未経験の方でも大丈夫◎ 現在の職員も未経験からスタートされた方も多くいらっしゃいます。 ドットジュニア（放課後等デイサービス

勤務時間・8:30〜17:30（休憩60分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位）

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務 ・地域住民からの相談対応 （福祉・介護・医療・健康など） ・必要なサービスへの調整・支援 地域で安心して生活できるよう、 多職種と連携しながら支援していくお仕事です。 待遇 ・社会保険（勤務条件による） ・退職金共済加入 ・昇給あり ・通勤手当（上限500円／日） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他 【休暇】 ・有給休暇（法定通り）

勤務時間※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容生活相談員（社会福祉主事）【従業員のがんばりを給与に還元◎】定着率の良さが自慢◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ・通所介護計画書の作成 ・入浴の補助、食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備

勤務時間9：00～17：00 勤務／週3日～OK ★9：00～16：00の勤務も応相談！ ★日曜は休業です

仕事内容【経験不問】デイサービスでの生活相談員◎週3日～OK／日曜休み／時給1200円～ デイサービスでの生活相談員業務をお願いします。 ▼具体的には ◇各ご利用者様の日々の生活相談 ◇各種記録、書類作成 ◇ご利用者様の軽介助業務 ※フロアーでの見守りなど 資格があれば、経験が浅い方やブランクがある方もOK！ デイサービスでの勤務経験は問いません。 お仕事の流れは丁寧にお教えします♪ アクアメイト所沢は、埼玉県所沢市にある温水プール付きデイサービス施設です。 ただ今、【生活相談員・パート】を募集中！ 相談員業務のほか、フロアーでの見守りなどの軽介助も行っていただきます。 ◇プライベートと両立

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアに向き合う、経験を活かせる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の時間を活かして働く、グループホームの夜勤専従介護スタッフ ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜間帯の入居者様を支える介護業務を担当していただきます。 ・夜間の入居者様の見守り ・入居者様の生活に寄り添う介助 ・夜間帯に必要となる介護業務 ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤務を抑えながら、夜間の時間を活かして働ける夜勤専従のお仕事です。入居者様一人ひとりの様子を見守りながら、落ち着いた環境でケアを行います。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１障害のある人の自宅又は施設等を訪問し、障害支援区分認定や障 害福祉サービス等に係る聞き取り調査、障害福祉サービス等の支 給決定を行う事務及びこれらに付随する業務 ２障害者総合支援法など障害福祉に係る相談及び情報提供を行う業 務 ３その他所属長が必要と認める業務 ※非常勤行政事務員（年度更新） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容生活相談員（社会福祉主事）【従業員のがんばりを給与に還元◎】定着率の良さが自慢◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ・通所介護計画書の作成 ・入浴の補助、食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備

勤務時間1) 7:00～15:00 （8時間勤務 休憩時間45分） 2）9:00～17:00 （8時間勤務 休憩時間45分） 3) 12:00～20:00 （8時間勤務 休憩時間45分） ４) 16:30～9:30 （8時間勤務 休憩時間45分） ※勤務時間について相談可能 ※時間外労働 月平均5時間以内

仕事内容【急募】【勤務時間応相談可】 誰よりも人と社会を想う企業として、私たちが関わる全ての方の明るい未来の創造を目指します！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者支援施設での生活支援業務 （ご利用者への直接支援業務の一部を他スタッフと一緒に業務していただきます） 雇用期間の定めあり（1年） 条件付きで更新あり［現在の業務量に対応できるかの状況による。更新回数上限なし］ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：変更なし 資格: 普通自動車運転免許（通勤用） 経験不問 無資格可 勤務時間: 1) 7:00～15:00 （8時間勤務 休憩時間45分） 2）9:00～17:00

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も！教室長兼務で年収600万可☆（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動

勤務時間※実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【生活相談員（社会福祉主事）】利用者さまの運動能力向上、自立支援のお手伝い！ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインとなります。 書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとることも大切なお仕事です。 《具体的なお仕事》 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポートも行います。 施設長を兼務した場合は、上