児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム城東」にて、サービス管理責任者業務を行っていただ きます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援管理責任者の募集】 ＊気になる子ども（約２０名）の療育支援アシスタント。 ２歳～高校生が対象 ＊子どもたちの送迎でワゴン車を運転します（国立市内）。 ＊資格取得制度があります。 ＊私たちの理念は、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供 することです。「育てる心」「受容の心」「療育の心」「支援の 心」を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境を提供す ることを目指します。発達障害を持つ子どもたちは、社会や学校 生活において様々な挑戦を抱えていますが、私たちはその挑戦に 寄り添い、共に乗り越える力を育んでいきたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：重症心身障害児対応であるため常勤要件なし。 サービス提供時間に１名以上配置１日４時間以上。 週１日からご勤務可能です。 また、重症児への対応が初めてでも全く問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週１日から可能 。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児 対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所 での児童発達支援管理責任者業務 定員７名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、 関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年７月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※放課後等デイサービスについては、学校が休み期間（夏休み等） ９：００～１８：００勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）・夏季休暇（３日間）

仕事内容研修制度あり。 マンツーマンで机上課題や小集団活動など、発達障がいのお子様の 支援計画に基づいた直接支援をおこなっていただきます。 ＊児童発達支援 支援対象：２歳～未就学児 ＊放課後等デイサービス 支援対象：小学生～高校生 ～令和６年３月雪が谷大塚に新規オープン～ 専門性やスキルだけでなく、スタッフが楽しく働くことも大切に、 たくさんの方々に愛される施設としていきたいです。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーにご相談いただくことも可能です。エリアによって、エリアマネージャー自身がサビ管出身者の場合もございます♪ ※エリアにより状況が異なる為、詳細

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容放課後等デイサービス施設において、障がいをもった児童（小学校 １年生～高校３年生）への療育支援を行っていただきます。 現在の従業員構成は、児童発達支援管理責任者１名、児童指導員兼 管理者１名、保育士１名、児童指導員１名、パート従業員５名と なっております。 ＊経験があれば資格・免許は不問です。 ＊見学可。お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 時間外ほぼなし 週所定労働日数 週5日~

仕事内容希望の花西大和｜「児童発達支援管理責任者」(パート)を募集します☆ 奈良県 北葛城郡の希望の花西大和は、 児童福祉事業を行っております。 一人ひとりの個性を大切に、 お子様に必要な力を身に着けられるように支援しています。 希望の花西大和では、ただ今スタッフを募集しております！ 職種 児童発達支援管理責任者(パート) 仕事内容 集団療育 応募資格 児童発達支援管理責任者の研修修了者 ブランク可 これまでの児童福祉事業等の経験を活かして、 子どもたち一人ひとりの「生きる力」を育てる、やりがいあるお仕事をしませんか？ 子供たちのスキルアップ、 成長のお手伝いを、是非一緒に取り組んでください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム東峰」にて、サービス管理責任者業務を行っていただ きます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:45～17:30 ※休憩45分 ※月曜～土曜の週5日勤務(※希望曜日で勤務可能) 残業ほぼ無し

仕事内容時給2200円◎有給休暇を取得しやすい♪曜日を希望して勤務可能★自転車・バイク通勤OK！駅徒歩圏内◆【横浜市旭区、定員10名/児童発達支援、鶴ヶ峰駅、児童発達支援管理責任者、非常勤】 児童発達支援事業所でパートの児童発達支援管理責任者を採用中！曜日を希望してのご勤務も可能です◎時給2200円★自転車＆バイク通勤OKで通勤ラクラク♪車通勤も相談OK！最寄り駅徒歩10分◆ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給2200円 ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区白根5-10-1 AOKIYA BLD1F ◆勤務時間 8:45～17:30

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平 日/12:00～18:30 土・祝日・長期休み/09:00～18:00

仕事内容「く～る～服部緑地教室」はあたたかく家庭的な雰囲気の職場です。社会保険完備・研修制度があるので安心して働けます◎子どもたちの持つ才能の芽を見つけ、最大限伸ばしていく療育・支援のお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 「く～る～服部緑地教室」にて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 《仕事内容》 ■お子様1人1人の現状把握 ■各専門職の先生方と情報交換・共有 ■それぞれの課題にあった 個別支援計画の策定 など その他に付随する 業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくだ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※放課後等デイサービスについては、学校が休み期間（夏休み等） ９：００～１８：００勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ＊夏季休暇（３日間）

仕事内容研修制度あり マンツーマンで机上課題や小集団活動など、発達障がいのお子様の 支援計画に基づいた直接支援をおこなっていただきます。 ＊児童発達支援 支援対象：２歳～未就学児 ＊放課後等デイサービス 支援対象：小学生～高校生 ～令和６年３月に雪が谷大塚に新規オープン～ 専門性やスキルだけでなく、スタッフが楽しく働くことも大切に、 たくさんの方々に愛される施設としていきたいです。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 精神保健福祉士,保育士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,精神保健福祉士,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与

勤務時間週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ～1日の流れ～ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 ※上記スケジュール内で、シフトにて時間を決定  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■昇給制度 ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ※車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※駐車場代補助あり ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【その他】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件に

勤務時間■平日／9:00～15:00のうち、1日3時間からOK ●週1日からOK ※WワークもOKです！ ※32時間勤務（1日：6～7時間程度）の方も歓迎です。ご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 2026年5月新規OPEN！児童発達支援事業所の児童指導員募集！ ●週1日からOK！ ●1日3時間からOK！ ●WワークOK！ 【仕事内容】 2026年5月新規OPEN！ 子どもと一緒に、あなたも成長できる場所へ 児童指導員を募集！ 児童発達支援事業所ほっぷ にこにこは、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うため、 チームで支援することを大切にしています。 新しい施設だからこそ、 人間関係も、働き方も、これから一緒につくれます。 【児童発達支援事業所ほっぷ にこにこの推しPOINT】 ①立ち上げ期だからこそ、意見が活きる！ 「やってみたい」が形になるチャンスがあり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年７月に新規オープンの児童発達支援事業所です。 ぴよぴよ保育園と連携し、０歳児～未就学児の保育全般、１０名程 の保育事業となります。 ・計画書、モニタリング作成 ・相談、契約業務 ・児童送迎（園所有車（ＡＴ車）を使用） ※雇用開始時期：相談に応じます。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

勤務時間14時30分～18時30分 ※時間外労働なし ※週3日～相談OK

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児発管経験者歓迎！障がい者グループホーム・共同生活援助「グロ ーバルホーム江曽島」にて、サービス管理責任者業務を行っていた だきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する新しい児童発達支援の現場で、一緒に未来を育てませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 根岸駅から1.3km 蒔田駅から1.5km 吉野町駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容児童発達支援管理責任者募集☆変形労働時間制で残業ほぼなし！昇給・昇格あり◎ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 〇請求業務なし！ 〇管理・マネジメント業務なし！ 〇送迎なしでもOK！ 【具体的な業務】 ・«保護者の方との面談» 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ・«個別支援プログラムの作成» 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関との連携、調整などもお願いします。 ・«児童支援» 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単な