福祉 - 笹塚駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【内定まで1週間 介護スタッフ（世田谷区）】未経験OK！／残業ほぼなし／年休119日／賞与3回 ◎初任者研修や実務者研修等を法人負担で受講できます！ ◎賞与年3回！前年度実績は3.15ヶ月分です ◎残業はほぼありません！年休も119日なのでしっかり休めます。 ・ご利用者のADL（日常生活動作能力）向上や 認知症の症状改善のために、 「自立支援介護理論」に基づいた 「自立支援ケア」を行っています。 実施するケアの内容は 『水分摂取、食事摂取、適度な運動、自然排便』 という4つの基本ケアです。 ご利用者を元気にすることを最終的な目標として、 そのために、おむつを外す、再び歩け

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般 アピールポイント 社会福祉法人正吉福祉会では、「心の絆」、「自立の支援」、「自己実現と選択」の利用者本位のサービスを目指し、相談からサービス提供までワンストップで提供できる地域包括ケアに取り組んでいます。また、「法人の財産は人」という考えの元、人材育成にも力を注いでいます。 【法人が資格取得をバックアップします！】 皆さんが自信をもって活躍できるよう、介護職員に対して、介護職員初任者研修から介護職員実務者研修、介護福祉士受験までの研修日程の調整や研修費用を補助します。詳細は、お気軽にご連

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人正吉福祉会世田谷区立特別養護老人ホームきたざわ苑では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバ

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:00 (1)月,火,水,木,金,土,日 上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK 残業：残業なし

仕事内容なごやかケアリンク株式会社が運営するデイサービスセンターなごやか幡ヶ谷で新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,060〜303,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円 送迎手当:12,000円 ※別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容【常勤介護職】ご入居者1.5：スタッフ1の手厚い人員体制／月の平均残業4.8時間(2024年度実績) 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,225円～320,225円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給285,225円～320,225円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,0

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都中野区南台3-46-5かがやきの季中野南台 【アクセス】 京王新線 / 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 方南町 / 笹塚 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 退職金/ 【保険】 厚生年金保

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 ５日

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 1日3時間〜OK! ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます! 例)10:00〜14:00 1日4h×週3日など

勤務時間17：00～10：00 ◆週2日～勤務OK ※施設により勤務時間が異なります ※慣らし日勤がある場合がございます ※22：00～5：00は18歳以上 「土・日休み」「残業なし」 「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 処置 内服薬の準備・管理 入所者の健康管理 嘱託医の診療補助、連絡調整 外来受診付き添い 行事・ケースカンファレンスの参加

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ★ほぼ残業なし！ あっても月0～2h程度だから プライベートの時間もしっかり確保できますね♪

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

勤務時間（1）9:00~18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容複数担任 ★★★ 自然の中で思いきり遊び、家庭的な環境で保育しております ★★★ 1973年、一人の女性（現理事長）が自宅を改装して地域の子どもたちの保育を始めました。家庭的な雰囲気で、子どもたちが兄弟・姉妹ののように生き生きと仲良く生活をしてほしいという願いから生まれました。1980年に法人格を取得し社会福祉法人ユーカリ福祉会となり、現在は東京・千葉・神奈川で１４の保育園を運営しています。子どもに寄り添いながら、地域の文化や歴史に学び、ひとつ一つの園が豊かな個性を育んでいます。 南台保育園は、0～5歳児の９７人定員の認可保育園です 築６年の園舎なので、入園希望で見学に来られた保護者の方々

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人正吉福祉会介護老人福祉施設きたざわ苑では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※