ハローワーク 特別養護老人ホーム - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームはがの杜において特別養護老人ホーム、ショートステイ 、デイサービスの入居者・利用者の生活援助。 当法人の経営理念は「高齢者の方々が安心して楽しく暮らせる住まいの実現 至誠・不屈・礼儀を貫くことの出来る人材及び人財」を掲げており、高齢者一 人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、自分のリズムで生活できるように支援し ております。 人材育成にも力を入れており、各種研修を通し、自主的にアイデアを出し、 一人ひとりが輝けるキラキラ介護を目指しております。 ※業務内容の変更：変更無し

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる

仕事内容・利用者のお宅に訪問し、食べる、眠る、入浴する、排泄する、衣 服を着脱するなど、在宅での基本的な生活を継続できるように援助 します。 ・生活援助サービスは調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり、 代行します。 ・直行直帰 （但し、出勤状況確認のため月１回事務所に出勤あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームはがの杜において特別養護老人ホーム、ショートステイ 、デイサービスの入居者・利用者の生活援助。 当法人の経営理念は「高齢者の方々が安心して楽しく暮らせる住まいの実現 至誠・不屈・礼儀を貫くことの出来る人材及び人財」を掲げており、高齢者一 人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、自分のリズムで生活できるように支援し ております。 人材育成にも力を入れており、各種研修を通し、自主的にアイデアを出し、 一人ひとりが輝けるキラキラ介護を目指しております。 ※業務内容の変更：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例です。就業時間は相談に応じます。 短時間の勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊特別養護老人ホームの高齢者に対する介護サービス 入所定員最大３５名 平均２０～２５名程度 ・入浴等の介助、見守り、 ・介護記録の作成・ご利用者様の送迎 ◆経験者の方歓迎します。ご本人の習熟度に合わせて、先輩 社員が丁寧にお教えします。 ※８：００～１７：００または ８：１５～１７：１５または ８：３０～１７：３０ できる方を希望します。（時間応相談）８時間でなくても可能 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼オープン３年目の新しい施設です！追加スタッフ募集／ 特別養護老人ホーム（６０床・１ユニット１０床）における施設ケ アマネジメント業務全般を行っていただきます。 ≪ケアマネは２名体制となります≫ ・ケアプランの作成、管理、更新 ・アセスメント、モニタリング ・入居者や入居者家族との連絡調整、面談 ・サービス担当者会議の実施 など ・業務で車を運転する機会あり（社用車使用） 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャ） のお仕事です。 【主な仕事】 ・要介護者の介護認定業務 ・要介護者およびご家族の相談、支援業務 ・関連事業所との連絡、連携 ・ケアプラン作成業務 ・その他上記に付随する業務 ※介護支援専門員業務経験者優遇します。 ※６カ月毎の更新となります。（原則更新です） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１），（２）何れかや又は時間で相談可。週の労働日数 も相談可。雇用条件により加入保険や有給日数は法の定めの通り対 応します。フルタイム就業等の条件ありますが、正社員登用制度な どもあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に対したシフト休日を１ヶ月毎に作成。作成時に特定 曜日休日希望等の相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設利用者様の ・バイタルサインのチェック ・機能訓練 ・創処置 ・点眼，軟膏塗布 ・診療、通院介助 ・記録 等の仕事をお願いいたします。 美明会では、複数の事業所があります。配属先で業務内容に 多少の差もありますが、夜勤はどの事業所でもありません。 ＊就業時間や週の労働日数は求人票表記の条件で相談可。雇用条件 により加入保険や有給日数は法の定めの通り対応します。 条件などありますが、正社員登用制度等もあり。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は特養，ショートの勤務時間です。 ・（３）はデイサービスでの勤務時間になります。 ・就業時間（１）～（３）何れかで希望しますが，又は時間で相談 も受け付けます。休憩は就業時間により変動。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望日を基にスタッフ間で調整し、シフト表を作成。 特定曜日等の休日希望のある方は相談受付可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム利用者の健康管理の仕事です。 ・看護，介護業務全般 ・薬の管理，服薬指導 ・医師の指示により点滴 ＊５０名入所，ショートステイ１０名，デイサービス１２名を ３名の看護師で対応しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制又は勤務時間については、相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホーム緑風苑（定員５４名）での業務 施設サービス利用者の看護業務全般を行っていただきます。 バイタルチェック、点滴、痰の吸引、医師の補助、看護の記録、介 護職と連携して入居者の見守り等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表によるシフト制

仕事内容「つばきハウス」においての看護のお仕事です。 食事介助、移動介助、その他、入浴、排泄等生活全般の支援サービ スです。 入所者、利用者の健康管理や服薬管理、機能訓練等日常生活の援助 を行います。 ※業務中車両運転機械有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間と１週間の勤務日数については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日はシフト制となります。ただし相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「特別養護老人ホーム 元氣の里」 ・「特別養護老人ホーム 元氣の家、元氣の家東館」 ・「地域密着型特別養護老人ホーム 元氣の部屋」 ・「特定施設ケアハウス 元氣の里」 ・「デイサービスセンター 元氣の里」 介護正職員のサポート：見守り、食事介助、入浴介助、口腔ケア、 排せつ介助、おむつ交換、ベッド移乗、部屋の清掃 ＊介護補助から始める事もできます。仕事内容のひとつからでも大 丈夫です！ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分のほかに仮眠時間が２時間程度あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数に合わせたシフト表対応となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニット型介護老人福祉施設にて、夜勤専門業務にあたっていただ きます。 業務内容は、利用者様の就寝準備介助，夜間の排泄介助，ナースコ ール対応，起床準備介助，朝食介助，記録。引き継ぎ等。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等必要が生じた場合、年６回を限度として、１ヵ月８０時間 まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○勤務地は、「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサ ービス」「居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設です。 その中で、入居者様の日常生活の介護業務（生活介護、食事・入浴 介助、余暇支援 等）を行っていただきます。また、早番や遅番等 のシフト勤務になる場合もあります。 ※勤務時間は相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の内、５．５時間勤務 ☆土日勤務あり ☆時間帯固定希望の場合はご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜特別養護老人ホームにおける集団食事提供業務全般＞ ★２０２６年４月１日新規受託開始★ ◎調理補助：主に厨房業務の補助として、仕込、調理補助、盛付、 配下膳、清掃、食器洗浄などを行います。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は採用後すぐに付与いたします。 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護支援専門員のお仕事になります。 ・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への ケアプラン作成、相談業務を行います。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 就業時間に応じて、休憩を取っていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 休日はシフトにより決定します。 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホームに併設するデイサービスでの 介護業務となります。 ご利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び送迎業務、 日常生活での支援等を担当していただきます。 ※夜勤はありません。 ※資格・経験等により優遇いたします。 ※経験がなくても、仕事に対して前向きに取り組める方は 歓迎いたします。 ●６０歳以上の方や訓練校で学んだ方の応募も歓迎します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般のお仕事。 ・居宅サービス計画の作成及び変更。 ・要介護認定の申請、及び変更の代行。 ・市町村居宅サービス事業者等との連絡調整。 ・給付管理票の作成。 ・ご利用者様宅への訪問。 ※計画書、申請書は専用ソフトを使用し作成。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊介護施設における介護助手業務 ・物品の補充 ・シーツ交換 ・ご利用者様へのお茶出し 等 変更の範囲：本会施設の定める業務 ＜障がい者専用求人＞

勤務時間就業時間１：7時10分〜16時10分 就業時間２：8時35分〜17時35分 就業時間３：9時15分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎特別養護老人ホーム入居者の看護業務全般の仕事です。 利用者の健康管理、バイタルチェック（体温、脈拍、血圧測定 ） リハビリの指導、傷の処置などを行って頂きます。 「変更なし」

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・休日は相談に応じます。 ＊８：３０～１９：００の時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームおおるりの森（定員７０名）において、ご入居 者への食事・入浴・排せつ介助などの介護業務を担当していただき ます。 おおるりの森は、ユニット型特別養護老人ホームです。１ユニット １０名のご入居者の快適な日常生活を支えていただきます。未経験 者は先輩職員とペアでご入居者を担当いただき、徐々に介護業務に 慣れていただきます。なお、経験者は優遇いたします。 ≪未経験者、ブランクがある方、ミドル・シニア 歓迎！≫ 【業務変更の範囲：変更なし】