障がい者採用 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

正社員
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一般事務・営業事務/その他(保育・看護)/正社員/障がい者雇用/障がい者雇用/一般事務(コールセンター)/契約社員 正社員/月給22万円/横浜市/160734

株式会社大塚商会【神奈川営業部】

  • 横浜市神奈川区 金港町 / 神奈川駅 徒歩約5分

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1961年 〈業種〉ソフトウェア,通信/IT、通信、インターネット 〈事業内容〉 ・システムインテグレーション事業: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業: サプライ供給、保守、教育支援など ■募集内容 〈職種〉コールセンターでの事務スタッフ 〈業務内容〉 ・資料作成 ・電話応対 ・伝票処理 ・データ入力 など 〈雇用形態〉 契約社員、正社員 ※試用期間6カ月(条件変更なし) ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します ※業務内容・勤務形態に応じて

かんたん応募登録エントリー

軽作業スタッフ/豆腐工場のピッキングスタッフ/未経験OK

ヤシマ食品株式会社

  • 藤沢市 遠藤

  • 月給21万円〜40万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • PCスキル不要
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始める】豆腐工場のピッキングスタッフ お豆腐工場での商品の包装・出荷のお仕事です。 商品別にラッピングし、出荷先ごとにピッキングして箱詰めする作業がメインです。 工場のライン別の作業なので、ご希望や適性に合わせて配属の変更が可能です。 食品衛生などの研修があり、先輩社員が教えますので、未経験の方でも安心して取り組めます。 シフト制で大きく朝番・昼番・遅番に分かれるため、ライフスタイルに合った時間帯で働くことができます。 性別や年齢を問わず、ご活躍いただける業務です。 資格やPCスキルも必要ありません。 事前の工場見学も可能です。 長く愛される老舗の味を支える、もの

人事部/採用・研修・キャリア開発/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

千代田化工建設株式会社(スタンダード市場上場)

  • 横浜市西区 みなとみらい

  • 年収450万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1. 民間企業の事業部門における採用経験が3年以上、もしくは人事部門にて5年以上の業務経験 2. 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 [歓迎] 1. 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれか5年以上の経験 2. エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方 3. 障がい者採用経験のある方 4. HRBP経験をお持ちの方 5. 人と組織のあるべき関係を模索したいという強い気持ちをお持ちの方 6. HRのプロとして専門性とスキルを磨いていきたい方

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