グループホーム ケアマネジャー - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 複数の施設を運営しているので様々な経験を積むことができます。介護に対して前向きな方是非ご応募ください。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 認知症高齢者グループホームにおける介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成（入所者の方のみ） ※ケアプラン作成の日は専念出来るように事務作業日としています 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 95191

勤務時間【1】09：00～16：00 【2】09：00～17：00 勤務時間や日数は相談可能です♪ ※モデルケースとして8H×週3日または6H×週5日など。

仕事内容ケアマネ未経験の方も応募可能！ミニボーナスあり！週3日～5日程度の勤務◎就業日数、時間の相談可能◇診療費・がん検診補助など充実の福利厚生もご用意☆あなたの資格を活かしてみませんか？60歳以上の方も歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護支援専門員業務 【主な業務内容】 グループホーム入居者様のケアプランの作成等 ２ユニット最大18名を担当していただきます。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※認知症介護実践者研修修了者なら尚可 【職場概要】 定員：入所18名（1ユニット9名

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【宮崎市新別府町】未経験OK/月給201,000円～＋賞与2.5ヶ月/夜勤1回5,000円/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～228,000円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 30,000円 ・調整給手当 10,000円 ・資格手当 3,000円(介護福祉士等の資格保有者は規定により支給) ・夜勤手当 5,000円／回(※試用期間中(二人体制時)は3,000円／回) 【対象者のみ】 ・皆勤手当 5,000円(欠勤、遅刻早退なしの場合) ・経験者手当(前職在籍年数により考

仕事内容平成３０年開設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成、給付管理業務 ・利用者様宅訪問、事業所や関係機関との連絡及び調整 ・その他、居宅介護支援事業所における業務全般 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車あり ＊事業拡大のための増員です。 ※気持ちよく働いていただくのがモットーです。 是非一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌９時００分（休憩１２０分） ＊交替制あり ※日勤のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務ローテーションによる ＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム内における介護サービス業務（定員９名）を行って いただきます。 ・身体介護、食事介助、入浴介助などを行います。 ・食事作り（入居者様と一緒に食事作り）を行います ・入居者様の家事援助（掃除）などがあります。 ＊就業時間、日数、夜勤の回数は相談に応じます。 ・日勤のみの勤務も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域の健康と福祉を支える 「宮崎市中央東・檍北地区地域包括支援センター」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜280,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 技能手当:25,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容宮崎県で人々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐土原駅から2.5km 日向住吉駅から4

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮崎県宮崎市にある居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です！ 通勤はバスでも車でもOK♪ 徒歩でも駅から7分と、好立地です◎ 夏季休暇や冬季休暇があり、年間休日は115日と、しっかりとお休みが取れます♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ケアプラン作成、介護保険の事務作業、介護認定の申請代行など ※夜勤業務や介護業務はなし

仕事内容・ 高齢者及びそのご家族の相談業務全般 ・ 介護サービス計画の作成 など ・ 公用車有（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・小規模な事業所のため兼務職員として介護業務全般も行っていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の募集◎定員9名の小規模施設での勤務！利用者様との距離感が近いので顔と顔を合わせた丁寧なケアが可能な環境です♪1ユニットなのでバタバタと走り回らない穏やかな生活環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症高齢者グループホームでのケアプランの作成 入所者の日常生活に関する介護ケア業務 調理業務はございません（厨房委託） 利用者定員：9名（1ユニット） 介護業務と兼務ですが、ケアマネ業務をする日は事務作業日として集中して行えます。 同敷地内にグループホーム平和ヶ丘、グループホーム池内の家の2施設がござ

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0円～15,000円（要件有り） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜500,000円過

仕事内容居宅介護支援事業所「オアシスケア南宮崎」の 介護支援専門員 管理職として従業員の管理、指導業務を行ってい ただきます。 ・ご利用者様、ご家族様、その他関係先との連携 ・介護保険申請代行 ・居宅サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催等 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・介護保険における施設サービスを利用するためのサービス計画書 （ケアプラン）の作成 ・施設支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・入所及び退所の調整 ・カンファレンス、判定会議の開催 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ・ＬＩＦＥデータ管理 ＊社用車有り 変更範囲：変更なし

仕事内容『私たちにあなたの力を貸して下さい。ご利用者の心の豊かさを増 やし未来の時間に繋げれるケアマネージメントの力を』 ・居宅介護支援事業所 心の音（このん）で在宅のケアマネージャ ーとして活躍して頂きます。 ・３３人から３５人の間で担当をお願いしています。 ・ご利用者をよく知るためにモニタリング・アセスメント、ご利用 者の自立した幸せのある暮らしを実現するためにケアプラン作成、 そのほかご利用者、ご家族の相談援助などのケアマネジメント業務 を行ってもらいます。 ＊個人車を使用してもらうため、ガソリン費用は弊社が負担させて 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（正社員）／フレックス出勤可／宮崎市の募集です。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊就業時間７．５時間短めでお子様がいる方も働きやすいです。 ＊フレックスタイム出勤、一部在宅ワークも可能。 ＊自家用車使用ただし、車両費支給 ＊経験が少ない方も丁寧にご指導いたします。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《介護利用者に関する相談業務》 ・介護保険利用者に関する介護計画の作成 ・介護に関する業務ケアプラン ・その他、業務による外出あり（社有車あり） ＊初心者の方はスタッフが親切に指導します。 ※就業時間は本人希望可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮（仮）」にて 管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様、ご家族様の対応をしていただきます。 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り ・入居者様の日々の生活の介護、支援が中心となります ・朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつ介助 入浴介助、レクリエーションの提供と参加の補助 夜間を含む見守り等 ＊２０２６年３月オープン予定 オープンまでの研修先：オアシスケア宮崎 （宮崎市末広１－４－３５）または オアシスケア南宮崎（宮崎市大字恒久字上代１５４４－１）

仕事内容在宅での介護支援専門員としての業務に携わって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス者との連絡、調整 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更無し