宮崎県宮崎市のグループホーム ケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり12時間 17:00 ～ 09:00 夜勤17時～9時（途中休憩4時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)

仕事内容グループホームの世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる夜勤スタッフを募集します。 スタッフは最年少18歳から50代ぐらいの方まで幅広い年代の方が活躍しております。 利用者さん同士が仲が良く、支援がしやすいので働きやすい環境です。 WワークOK！なので、柔軟な働き方に対応、お金を稼ぎたい方にもオススメできるお仕事です。 ▼主なお仕事内容 １.食事の準備 利用者さんの夕飯と朝食の準備です。 （ご飯やお味噌汁など） ２.清掃 トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなど。 ３.日常生活のお手伝い 利用者さんの話し相手になり、様子を日報に記入。 ４.利用者さんの支援 必要に

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など ☆2026年4月オープン予定 けあビジョンホーム宮崎田野☆ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょ

仕事内容自分のスキルを活かし、心温まる環境で働きませんか？住宅型有料老人ホーム さんぽみちでの新たな挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 宮崎県宮崎市郡司分799-1 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)清武 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容２０２６年１２月開設予定 〇「グループホーム オアシスケア恒久」にて 施設内のご入居者様の計画作成（ケアプラン）の プランニングを行っていただきます。 ・家庭的で落ち着いた雰囲気の中で 「笑顔でよりそうケア」が実施できます。 ・ケアマネ業務以外にも 介護業務全般を行っていただく場合もございます。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループホームの夕方の支援（入浴・排泄・食事等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での介護支援専門員としての業務に携わって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス者との連絡、調整 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１２月開設予定 ○「グループホーム オアシスケア恒久」にて 管理者として従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様やご家族様の対応も行っていただきます。 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り ・利用者様の日々の生活の介護、支援。 ・朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつや入浴介助等 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正職員 利用者様の ・食事、トイレ介助 ・日常生活のルールを教えたり、1日をスムーズに過ごせるよう支援したりする ＊利用者定員:10名 ＊社有車あり（ＡＴ車） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 特定非営利活動法人with グループホームＴｅｓｏｒｏ 勤務地 〒889-2154 宮崎県宮崎市学園木花台桜2丁目21-3 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 利用者様の ・食事、トイレ介助 ・日常生活のルールを教えたり、1日をスムーズに過ごせるよう支援したりする ＊利用者定員:10名 ＊社有車あり（

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務に携わって頂 きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス関係機関との連携、調整等を行って頂きます。 ＊公用車あり（軽ＡＴ） ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域社会を支える宮崎市の拠点で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,900〜213,900円 ≪基本給≫ 169,000〜180,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 業務手当:8,000円 処遇改善手当:25,000円～ 住宅手当:27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.45ヶ月分 ≪昇給≫ 2,100円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容・介護保険における施設サービスを利用するためのサービス計画書 （ケアプラン）の作成 ・施設支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・カンファレンス、判定会議の開催 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ・ＬＩＦＥデータ管理 ・社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職員 【宮崎市大坪西】月給209,000円～＋賞与3.25ヶ月分/未経験OK・資格取得支援あり/夜勤月4～6回・残業なし/グループホーム介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～266,000円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 43,000円～50,000円 ・職務手当 14,000円 ・夜勤手当 5,000円／回 【対象者のみ】 ・家族手当 3,000円／人 ・処遇改善手当一時金(年2回) ※夜勤のできない方は処遇改善手当の金額が変更となります 【勤務地】 宮崎県宮崎市大坪町西六月2199-1 募集情

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職員 【宮崎市新別府町】未経験OK/月給201,000円～＋賞与2.5ヶ月/夜勤1回5,000円/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～228,000円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 30,000円 ・調整給手当 10,000円 ・資格手当 3,000円(介護福祉士等の資格保有者は規定により支給) ・夜勤手当 5,000円／回(※試用期間中(二人体制時)は3,000円／回) 【対象者のみ】 ・皆勤手当 5,000円(欠勤、遅刻早退なしの場合) ・経験者手当(前職在籍年数により考慮あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （２）は土日祝日のみです。 夜勤が出来る方は夜勤もできます。 ２１時から翌朝１０時まで（内、休憩３時間、仮眠できます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容共同生活援助（障がいのある方のグループホーム）で利用者さんの 支援にあたっていただきます。 ・利用者数～グループホームサムディ１８名 ・調理、食事の準備 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0円～15,000円（要件有り） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜500,000円過

仕事内容居宅支援事業所のケアマネージャー ・介護保険認定申請 ・介護保険変更申請 ・介護相談窓口業務及び援助 ＊社用車あり ＊ケアマネージャー業務未経験の方も大歓迎です。 ＊介護支援専門員実務研修終了予定の方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験の方も大歓迎◎ 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を