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経営幹部 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

熊本/ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーション(SE)~ほぼプライム案件/転勤無し~

株式会社 システムライフ

  • 熊本市中央区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 自社サービス
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社 システムライフ 【熊本】ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーション(SE)~ほぼプライム案件/転勤無し~ 【仕事内容】 【熊本】ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーション(SE)~ほぼプライム案件/転勤無し~ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務: 熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく提案から導入までを行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーとしてステップアップを期待していま

doda

熊本/エクステリアプランナー(造園及び外構の設計・施工管理)~住友林業G/働き方・福利厚生~

住友林業緑化株式会社

  • 熊本市南区

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 離職率低い
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容住友林業緑化株式会社 【熊本】エクステリアプランナー(造園及び外構の設計・施工管理)~住友林業G/働き方・福利厚生◎~ 【仕事内容】 【熊本】エクステリアプランナー(造園及び外構の設計・施工管理)~住友林業G/働き方・福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/建物や周辺環境との調和を大切に、お客さまの理想とする庭をつくり上げる~ ★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Gの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実離職率低/定年まで働く方多数★ ■職務内容: 住友林業の注文住宅を中心とした

doda

熊本/ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーションPL/PM候補~ほぼプライム案件/転勤無し

株式会社 システムライフ

  • 熊本市中央区

  • 年収500万円〜550万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 長期
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社 システムライフ 【熊本】ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーションPL/PM候補~ほぼプライム案件/転勤無し 【仕事内容】 【熊本】ITエンジニア(自社受託開発)業務アプリケーションPL/PM候補~ほぼプライム案件/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべくプロジェクトの管理を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。将来的には事業拡大の戦略や戦術企画などにもチャレンジ頂きたいと思っています。

doda

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