経営管理 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 《ペルソナ》 30～40代の中堅社

仕事内容入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ■県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 【魅力】 ・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ・賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・ビジネスマナーはもちろん、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 熊本市(熊本)賃貸管理・創業以来増収中の不動産関連上場企業駅チカ◎年休125日◎完全週休二日制 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維

仕事内容【正しく納める人を守る、税のスペシャリスト】 国税局・税務署にて、税に関する調査または徴収を担当します。申告の不正や誤りを調査したり、納付指導や差押さを行ったり。正しく申告・納税している方の味方として、公正公平に対応することがミッションです。 【下記いずれかの業務に従事】 ■税務調査 税の申告が正しく行われているかを調査する部門。法人課税部門、個人課税部門、資産課税部門があります。調査先の企業や自宅に赴き、申告書の内容と、帳簿などの中身を照合。申告内容に不正や誤りがあれば、修正申告を行うよう指導します。その他、確定申告の相談にも応じます。 ■徴収 納付の相談や滞納処分などを行う部門。最初は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人のPOINT 経理経験者限定！「数値管理のプロ」を募集 業務手広さより「一つの数値管理への特化」を評価 実力にふさわしい「高い給料・高待遇」をご用意 残業少・定時退社でプライベートも一切妥協なし 創業100年！熊本の安定企業でコアメンバーとして活躍 ■こんな方を求めています■ V 私たちが経営管理部で求めているのは、 あれこれ手広くこなすマルチタス力でも、 広域をカバーする営業アシスタントでもありません。 経理としての実務経験がある 一つの数値管理を、正確にこなすのが得意 自身の経理スキルを、正当な高給与で評価されたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも必須 ・賃貸管理の業務経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【ポジションの魅力】 ・PMとBMで部署を切り分けている分業制のため、一つの業務に集中しやすく負担が軽減されています。 ・自社物件の入居率は96～97％と高く、新築物件が多いため設備トラブルも比較的少ない環境です。 ・夜間や休日の1次対応はコールセンターが担当しており、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容◆仕事内容 未経験からでも始められる一般事務スタッフを募集中！会社のバックオフィスを支える重要な役割です。オフィス内での業務を円滑に進めるサポート業務を行い、チームと共に働くやりがいがあります。 ◆主なお仕事内容 ・電話応対・来客対応などの基本的な事務業務 ・資料の作成、文書管理、スケジュール調整 ・データ入力や顧客情報の管理 ・給与計算、請求書・領収書などの管理 ・その他、日々の事務サポート全般 ◆この仕事の魅力 ・完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実！ ・研修制度充実で未経験者も安心。 ・スキルや経験に合わせたキャリアアップの機会。 ・少人数のチームでアットホーム

仕事内容車通勤可能！ 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【ユーザー窓口業務】 ユーザー（役所）との イベント調整、問合せ対応、工程資料の作成・報告などがあり、 場合によってはユーザー先の立会いや軽微なシステム調査等もあり。 【業務で使用するツール】Excel ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■賃貸管理の業務経験がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 熊本／プロパティマネジメント／年間休日125日／安定基盤で更なるスキルアップが可能です！ 【仕事内容】 賃貸管理部のPM・BMい

仕事内容【アピールポイント】 【事業会社で労務経験3年以上】地場有力企業／グループ年商20億円の安定企業／駅から徒歩2分 【仕事内容】 当社の労務総務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算(社労士事務所と連携して行います) ・オフィスや店舗の備品管理(他のスタッフと連携して行います) ・DXシステムの導入や管理 ・事業部の契約管理・稟議ワークフロー管理等 【働く環境/募集背景】 RITAグループの管理業務を統括している当社にて、労務総務スタッフを募集することとなりました。 グループ全体の管理部門を強化していただく重要なポジションとなっております。 DX化

仕事内容西部ガス株式会社 未経験・第二新卒歓迎【総合職】◎年休124日／残業月平均10.1H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修やフォロー体制が充実♪】ガス事業／まちづくり事業／新規事業のいずれかに配属★5年前後で各部署を異動し、様々な経験を積んでいただきます。【ガス事業】 《 製造部門(都市ガスの製造、品質管理などを実施) 》 └海外から運ばれるLNG(液化天然ガス)の受入業務 └製造設備の運転、管理 など 《 供給部門(工場からパイプラインでガスを供給) 》 └ガス管の経年対応

仕事内容車通勤可能！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC基礎/SEの経験のある方【活かせる経験】Excel 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【院内SE業務】・法人全体のPCやシステム、複合機の管理、メンテナンス業務・現地での作業もあり 【業務で使用するツール】Excel、Word ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。

仕事内容賃貸管理部にて、オーナー様の資産価値向上のための物件管理をして頂きます。 選考時の応募者様の適性に合わせて、PMグループとBMグループのどちらかに配属となります。 ※実務はもちろん、育成にも積極的に取り組んでいただける方も歓迎します!! ≪PMグループ≫ 各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングを行っていただきます。 既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 《具体的には》 ■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様とのミーティングや報告書の作成 ■収益向上のための提案業務 など ≪B

仕事内容プロパティマネジメント（不動産経営管理）を中心としたアパート ・マンション等の賃貸物件の管理業務を行っていただきます ◆賃貸管理業務全般 ◆電話・来店対応 ◆業者手配等 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導・サポートいたします （変更の範囲）：不動産賃貸営業スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・マンション管理業務経験(賃貸/分譲問わず) 8割が中途入社の社員です。 20～30代若手社員が活躍中！ これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか♪ [歓迎] ■歓迎要件： ・管理業務主任者/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 【職種名】 大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪ 【仕事内容】 分譲マンション及び賃貸マンションのマンション管理を行っていただきます。 分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々でご担当いただきます。 分譲マンションと賃貸マンションの双方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験2年以上 [歓迎] ■宅地建物取引士を取得されている方 ■賃貸不動産経営管理士を取得されている方 【フィットする人物像】 ■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、 ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、 自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 【職種名】 【プロパティマネジメント】ベンチャーから上場6年目の企業◆人気マンションブランド◆投資家向けPM 【仕事内容】 弊社企画物件を所有するオーナー様に対し

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 不動産経験者歓迎！/PM・BMの分業体制でプロパティマネジメントに専念出来る環境/働きやすい仕組み作り ■職務内容：賃貸管理部PM課（オーナー提案・管理物件取得）に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 ・パートナー（オーナー様）への対応事項の報告（修繕等） ・パートナー（オーナー様）への物件入居促進等の提案 等 ■特徴／魅力： （1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れ

仕事内容車通勤可能！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ー。システム開発ご経験のある方。【活かせる経験】SQLServer 未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 業務：製造業向けMESパッケージシステムの導入・カスタマイズDB：SQLServer開発言語：VB.NET、C# 【業務で使用するツール】SQLServer、VB.NET ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションの管理フロント業務経験をお持ちの方 ・4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ・管理業務主任者資格または宅地建物取引士をお持ちの方 ※分譲マンションの管理フロント業務未経験の方につきましては、以下を条件としまます。 ・「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方 ・不動産関連業界経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理組合への提案経験をお持ちの方 ・理事会、総会の運営支援経験をお持ちの方 フィットする人物像 ・住民目線で課題を捉え、丁寧なコミュニケーションができる方 ・管理に留まらず、より良い暮らしを実現する提案を行いたい方 ・安定