- 有資格者歓迎
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 長期休暇あり
- 年間休日110日以上
- 18時までに退社可
- 家族手当あり
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 交通費支給
- 特別休暇
- 年俸制
- WEB面接OK
- 退職金制度あり
- 寮完備
- 週休2日制
- 残業手当あり
- 社会保険完備
- 17時までに退社可
- 土日休み
- 年間休日100日以上
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 今回は経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部/業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営:アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援:活動の優先順位付け、打ち手/活動内容の充実化などの支援(=伴走) ・内部/業務監査:各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(