ハローワーク 高齢者 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊年間８００時間の固定勤務です。 ＊労働日数についてはご本人の都合に合わせることが可能ですが、 年間で８００時間勤務するように勤務日数を調整する場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は週２～３日程度 ※希望休相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園施設内外の清掃業務です。 ・保育室、廊下、トイレ清掃 等（掃き掃除、拭き掃除） ・運動場や畑の草取り ※使用する道具一式は園にて準備いたします。 ＊その他、付随する業務 ※年間８００時間の勤務です（１日４時間勤務） ※翌月の週労働日数は、前月末までの事前申告によりご本人の都合 に合わせることができます。（詳細は面接時にご説明します） ※採用日：令和８年４月１日 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで本人希望相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリ特化型デイサービスでの業務です。 ・マシンの使い方説明 ・運動指導（誤った使い方をしていないか等） ・見守りや話し相手 ・送迎業務（佐世保市内：軽自動車ＡＴ） など。 ＊高齢者の方が対象です。食事や入浴の提供はなく介護業務は ありません。 ◇トレーナーとしての初心者・未経験の方大歓迎です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトの相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※佐世保市内のスクールバス（大型バス）の送迎です。 ※運行に付随する車両点検業務等を行います。 ※未経験の方も応募可。研修制度あり。 ※実業務の前に実技訓練２０時間、座学１０時間、初任運転者講習 を受ける必要があり、その期間中は時給１，０３１円になります。 「働き方改革関連認定企業」 （事業所情報あります）（変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）の希望固定時間（勤務時間は相談可） （１）の場合は休憩なし、（２）は休憩６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括ケア病床６０床・医療療養病床３４床計９４床の病院 における、食材の下処理、盛付、配膳、下膳、食器洗浄、厨房内 清掃などの業務 ※１日４時間、週５日程度の勤務。 （ご希望があれば１日７．５時間迄、週５日勤務も可能です。） ※未経験者も応募可能 （６０代・７０代の方も活躍中です！） ＊変更範囲：法人が指示する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：16時15分〜20時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊有給休暇は週所定労働日数により法定 通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊お客様がレジに持ってきた商品のバーコードを読み取り精算する お仕事です ＊商品の陳列・管理・発注等 ＊お客様に商品等について尋ねられた場合の対応 ＊売場の整理・ 清掃・片付け等店内作業 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月、火、水の週３日勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・駐車場内監視 ・駐車場内見回り・清掃 ・駐車料金の受取り ・精算機等の消耗品交換 ・お客様対応 ・その他付随する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容＊資格・経験等を考慮し月給２４万円から３６万円まで可 ≪建設機械・機材、仮設機械等の輸送≫ ◆ミドルシニア大歓迎◆ 建設機械・機材や仮設機械をレンタル会社様やユーザー様の営業 所、工事現場まで納品、引取りする業務です また、深夜業におけるダンボールの積卸し作業もあります ≪車種≫ ３～７トンユニック車、４トンウイング、大型セルフ回送車 ＊県内を中心に福岡、佐賀県など近県への輸送です。 ＊中型・大型免許、各種技能資格の取得制度があります。 ＊未経験の方でも同乗研修など、丁寧にサポートします。 ［変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明）］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）＋（２）の勤務です。 １日４時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者と高齢者が同じ事業所内でサービスを受けられる共生型の デイサービスです。 ＊利用者の送迎、運転業務 ＊車両点検、清掃等 ＊介護補助業務（車いすの誘導、歩行介助、移乗介助など） ※使用車：軽乗用車（ＡＴ）、８人乗りリフト車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊歯科医院における、歯科衛生士業務などを行います。 ・歯周病治療、メンテナンス、予防処置、患者管理、 歯科アシスタントなどを担当制で行っていただきます。 ・運転ができる方は、訪問診療時に運転業務をして頂く場合あり。 （使用車：軽乗用（ＡＴ）車） ◎お子様の学校行事、家庭の事情など考慮いたします。 ご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望は（１）ですが、「又は」の時間帯で実働４Ｈ以上、 本人希望相談可能です。 ※昼休みを挟む就業の場合は休憩６０分あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日以外の平日 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務した場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊歯科医院における、歯科衛生士業務などを行います。 ・歯周病治療、メンテナンス、予防処置、患者管理、歯科アシスタ ントなどを担当制で行っていただきます。 ＊車の免許をお持ちの方は、訪問歯科診療時に運転 （軽自動車（ＡＴ）をしていただく場合があります。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制＊週最低１２時間以上 ＊週３０時間未満の勤務 ＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定どお り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊自動車教習所のお客様の送迎業務 ２０人乗りマイクロバス（ＭＴ車）を使用します。 ＊環境美化等を行います。（バスの清掃など） ※送迎エリア：佐世保市内、西海市、川棚町、有田町 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊佐世保市内を中心に土木工事における現場作業を行います ☆新しい会社です。一緒に頑張ってくれる方大歓迎！経験者優遇！ ４０～６０代のベテランが活躍中！未経験者も丁寧に教えます。 【業務内容】 ・資材運搬、掘削作業等 ・軽トラック（ＭＴ）～４ｔダンプ等の運転業務／所持免許で可 ・５ｍ以上の高所作業あり ・２０～３０ｋｇ程度の重量物の運搬があります。 ・その他付随する業務 ※業務に必要な資格の取得費用は会社負担いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし、（１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブでの業務です。 ・器具を使って利用者様への運動指導 ・利用者様の補助業務（器具までの誘導等） ・器具の消毒、清掃 ・送迎業務（車の乗り降りの補助含む） ・その他付随する業務 ※送迎には普通・軽ワゴンＡＴ車を使用（ＡＴ限定免許で可） ※土曜日／祝日に出勤可能な方歓迎（交替制） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：12時10分〜21時10分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎高齢者向け施設「ケアインファースト栄」での介護業務全般。 ・入浴・排泄・食事介助など日常生活の支援 ・利用者及び入居者様とのコミュニケーションなど ※ライフスタイルに応じた様々な時間帯での勤務について、 多様な働き方（勤務日数、早出、遅出、夜勤等）も相談可です。 ※家庭の事情等、お子さんの学校行事等考慮します。 ※フルタイム勤務の専用求人もあります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊３日～４日／週の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅の入居者３０名および小規模多機能事業 所利用者１０名程度に対する、食事の提供作業を行っていただきま す。（朝３５食・昼４０食・夕３５食程度） ◇勤務可能な時間帯や曜日については相談可能です。 ◇家庭の事情やお子さんの行事等、休暇配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分。 ＊（１）、（２）、（３）いずれかの固定勤務ができる方。 ＊週最低２０時間以上の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんの食事介助（病室及び食堂） ＊入院患者さんの病室から浴室への搬送 （車いす、ストレッチャー使用） ＊その他付随する業務 ※移乗については介助用品を使用します。 ※雇用期間は誕生日ごとの１年間です。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を 設置しています。 ☆家庭の事情等、配慮します。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊交通誘導警備及びイベント・雑踏警備業務を行います。 ・道路工事や建設現場、火力発電所などで交通整理や安全の確保。 ・イベント会場、駐車場等において安全の確保し誘導を行う。 ※現場へは直行直帰となります。 ※就業範囲：佐世保市、北松地区、松浦市 ※３日間程度研修有り ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ ャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。 年次有給休暇は週３日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎サービス付高齢者向け住宅（特定施設入居者生活介護）に おける介護業務。 （入居者数５０名 現在の平均介護度：要介護１．４） ・食事介助 ・入浴、排泄などの介助 ・趣味活動支援 ・外出の支援（運転できない方も歓迎） ・レクリエーション活動 ・行事の企画及び補助 ・各種委員会への参加 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」