ハローワーク 高齢者 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ホテル宿泊が団体客等で多い場合に、朝食時間の洗い場業務を 担当していただきます。 ＊土・日・祝中心の勤務になります。 ＊その他、上記に付随する業務（清掃ほか） ※シニア世代の方も活躍中！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の勤務ですが、業務内容によっては（２）の勤務が あります。 ＊週２０時間以上３０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（ご本人の希望休日相談可）＊年末年始、ＧＷ、お盆休 ＊年次有給休暇は週３日勤務した場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊現場での墓石クリーニングや工事の補助を行います。 【主な業務】・墓石クリーニング（彫刻・洗浄・金箔） ・墓石他石製品の設置・墓じまい工事 ＊主担当がおりますので、初めは指示を受けながら少しずつ業務を 覚えます。難しい作業はありませんが、外での作業が多いので 体力を要します。事務所に出社し、社用車で現場へ向かいます。 （軽トラ、普通バンＡＴ・ＭＴいずれか使用） ＊現場は県北地区（主に市内・佐々町）です。 ※業務変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで本人希望相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリ特化型デイサービスでの業務です。 ・マシンの使い方説明 ・運動指導（誤った使い方をしていないか等） ・見守りや話し相手 ・送迎業務（佐世保市内：軽自動車ＡＴ） など。 ＊高齢者の方が対象です。食事や入浴の提供はなく介護業務は ありません。 ◇トレーナーとしての初心者・未経験の方大歓迎です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※実労働最大７時間（休憩６０分） ※時短勤務相談可能（１日５時間～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊通常の業務量を大幅に超える業務が一時的に発生した場合等に１ ヶ月８０時間（年６回まで）年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容学費等の助成制度・申請に関する問い合わせ対応をお任せします。 対応マニュアルが準備されていますので、専門知識は不要です。 ＊６月１６日入社 ＊６０代、７０代の採用実績多数あり ＊オススメポイント：時短／土日祝休み／未経験歓迎 【業務内容】 ・電話対応 ・対応履歴入力 ＜問い合わせ例＞ ・制度について教えてほしい ・申請画面へのログイン方法や操作方法を教えてほしい ・申請にはどのような書類の準備が必要ですか など ◎ハローワークの紹介状が必要です。■変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし、（１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者向けフィットネスクラブでの業務です。 ・器具を使って利用者様への運動指導 ・利用者様の補助業務（器具までの誘導等） ・器具の消毒、清掃 ・送迎業務（車の乗り降りの補助含む） ・その他付随する業務 ※送迎には普通・軽ワゴンＡＴ車を使用（ＡＴ限定免許で可） ※土曜日／祝日に出勤可能な方歓迎（交替制） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテル宿泊客（５０名前後）の朝食バイキングの調理全般を４ ～５名（ローテーション）で行って頂きます。 ＊その他、上記に付随する業務（配膳・清掃ほか） ※シニア世代の方も活躍中！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：シフトの相談は相談可です。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日については相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「あかり」で調理員としておいしい食事を提 供していただきます。 ■朝食の調理・盛り付け（チルド食） ■配膳、後片付け、食器洗浄など付随する業務 ※調理士・調理員４名で４０食程度の調理を行っています。 ※経験者や有資格者は賃金面で優遇します。ぜひご応募ください。 ◇施設見学可能です。事前にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ＧＷ・お盆・年末年始に大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＢＭＷのディーラーでのお仕事です。具体的には ・お客様の車両やデモカー、展示車の洗車、車内清掃 ・車両の回送のお仕事をして頂きます ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） ＊佐世保市、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。 ◎別途、有資格者用の求人票があります。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで本人希望相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員、高齢者への運動指導の募集です。 ＊リハビリ特化型デイサービスでの業務です。 ・マシンの使い方説明 ・運動指導（誤った使い方をしていないか等） ・送迎業務（佐世保市内：軽自動車ＡＴ） など。 ＊高齢者の方が対象です。食事や入浴の提供はなく介護業務は ありません。 ◇トレーナーとしての初心者・未経験の方大歓迎です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※実労働最大７時間（休憩６０分） ※時短勤務相談可能（１日５時間～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊通常の業務量を大幅に超える業務が一時的に発生した場合等に１ ヶ月８０時間（年６回まで）年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社会福祉サービスにおける制度利用者からの 問い合わせ窓口業務です。 対応マニュアルが準備されているため、専門知識は一切不要です。 ＊６月１６日入社 ＊６０代、７０代の採用実績多数あり 【業務内容】 ・住所変更や返済免除の電話対応 ・対応履歴入力 ■変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始＊基本、土・日・祝日の休みですが、繁忙時は祝日の出勤 あり（手当対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊牛内臓の洗浄及び脂を取り除く作業などを行います。 （包丁を使用します） ＊長時間の立ち仕事があり体力を要し、包丁を使用するため、 視力を要します。 ◆３０代～６０代の方が活躍中で働きやすい環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外でご希望の時間帯があればご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊スーツのサイズ直し、裾直し・袖つめ・ウエスト直し等 ※工業用ミシンを使用します ＊バックヤードでのお仕事なので接客やレジ業務はありません。 ◆アクティブシニア求人、生涯現役支援求人 ・性別を問わず３０代から７０代の方活躍中 【将来的な業務の変更の可能性：なし】

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ ャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社勤務表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊建築現場で土工作業を主に行い、土工、雑工などの業務を行い ます。 ＊建築現場内での片付けなどもあります。 ※現場は主に市内です。 ※外国人の方の応募も歓迎致します。 ☆２０代～７０代の方が活躍中です☆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：15時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週３０時間。 ６：３０～９：３０、１８：３０～２１：３０の断続勤務、もしく は（１）、（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容＊療育支援 ＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ ソーシャルトレーニング等を行う。 ＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。 （使用車：普通ワゴンＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）、（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分。 ＊（１）、（２）、（３）いずれかの固定勤務ができる方。 ＊週最低２０時間以上の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんの病室から浴室への搬送 （車いす、ストレッチャー使用） ＊入院患者さんの食事介助（病室及び食堂） ＊その他付随する業務 ※移乗については介助用品を使用します。 ※雇用期間は誕生日ごとの１年間です。 （初回の雇用期間は、次回の誕生日の前日までになります。） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者の総合相談、マネジメント業務。 ＊介護予防や地域の活動支援。 ＊その他、付随する業務を行います。 ※業務で社用車を使用します（軽ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「焼肉レストラン 佐が家」における ・調理 ・接客 ・その他、店舗内に付随する業務 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明いたします。 ＊職場は１０代～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています ＊未経験者も歓迎 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】