ハローワーク 介護 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１３：００～２２：００ ＊（１）～（４）の交替制（シフト制） ＊勤務時間については要相談あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホームにて認知症高齢者の方々の生活支援 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助業務。 ＊調理業務、病院等の外出業務（運転なし） ＊１ユニット９名を６～７名の職員で交代で対応。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれか希望時間で、固定時間勤務。 ＊応募の際に、希望勤務時間をお伝え下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は本人希望相談可 ＊年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおける身体介護、生活支援です。 ・共用部及び居室内の掃除 ・食事作り、片付け ・レクリエーション補助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ※無資格の方の応募可能です。 ＊入所者 ：１ユニット９名の２ユニット１８名 ＊スタッフ：１ユニット３名の２ユニット６名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（勤務日数は相談可） ・年次有給休暇は法定どおり付与（下記は毎週５日間勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて下記業務を行います。 ９時～１１時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対応 または １４時～１６時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対 応 ・経験が浅い方、ブランクのある方でも、スタッフが事業所内 で研修指導を行いますので安心です。 ※隙間時間を利用した短時間勤務を希望される方にお勧めです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の時間内で本人希望の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎医療法人わかば会における介護業務全般を行います。 ・通所リハビリ、グループホーム、小規模多機能、病院等 での食事、入浴、排せつ等の介助や日常生活援助 ・その他、付随する業務を行います 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要です） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊休みは相談可（希望曜日を打合せ） ＊有給休暇は法定通り付与（週所定労働日数３日で表記） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの日常生活のお世話及び食事作り等を行います ・入所者様のお世話、食事作り、入浴介助、オムツ交換、食事介助 施設内清掃、レクレーション実施などの業務を行います。 ＊スタッフは基準以上の配置 ◆介護の経験がない方でも指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）を週２回（休憩１５０分）＋（２）を週１回（休憩４５ 分）の週３６．２５時間勤務。 ＊又は（１）のみを週２回以上、（２）のみを週２回以上でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊生活支援、見守り ＊朝・夕食作り ＊服薬管理 ＊洗濯・掃除 ＊介護１～２の方の支援 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （変更範囲・変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）は休憩なし ＊週の就業時間は２１．０時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝の他、平日に２～３日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護及び介護予防サービス利用者の訓練 ＊利用者の送迎（軽乗用ＡＴ車使用） ＊利用者は、午前、２５人、午後２５人、１日５０人、 専門職員、介護職員で７人～８人体制です。 ※資格のない方の応募も可能です。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）、介護福祉士の 資格所持者は時給面で優遇します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型認知症デイサービス（高齢者）にて、介護サービスの 提供（食事介助・入浴介助・排泄介助等の生活支援業務、送迎、 レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊小規模（定員１２名）の家庭的な雰囲気で、ご利用者の心身の状 態に合わせ、その方自身を尊重した支援に特化した「個別ケア」 サービスを提供しています。 ＊３６５日営業 ＊送迎使用車：普通ワゴン車（ＡＴ） ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊入所者様の介護業務 ・食事や入浴など日常生活上の身の回りのお世話、レクリエー ションや環境整備などの業務を行います。 ・定員２階、３階合わせて９０名の施設です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は週２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所者様（１５～２０名程度）の介助を３名程度で対応。 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ＊入浴は午前中のみです ＊利用者の送迎（使用者は軽ワゴンＡＴ車） ※運転車輌は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車（２，０００ｃｃ） です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※医療法人わかば会における介護業務全般 ・通所リハビリ、グループホーム、病院等 での食事、入浴、排せつ等の介助や日常生活援助 ＊その他、付随する業務を行います。 ※夜勤が月４～５回程度ありますが夜勤ができない人につい ては、希望に応じ日勤業務とします。 ※通所リハに関しては夜勤はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「事業所情報あり」