ハローワーク 老人ホーム - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護事務・請求・会計等の事務補助 ＊その他付随する業務を行います。 ※パート勤務についても相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容平均介護３．５の特別養護老人ホームにおける身体介護業務全般 ・食事介助・入浴介助（特浴２機種整備あり）・各種記録 ・排泄介助・利用者とのコミュニケーション・定例会議等参加 ・夜勤４～５回／月 ＊１ユニット９～１０名の３ユニット構成となる施設です。 （入所者定員２９名） ＊日勤は入居者様約１０名を２名で勤務、 夜勤は定員２９名を深夜帯２名で勤務します。 職員が指導いたします。 早出、遅出、夜勤勤務は慣れてきた時点で従事していただきます ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設入居者等へ提供する食事の調理、盛り付け、食器洗浄などの業 務 ※調理師免許保有者優遇（採用面） ◆就業時間については、早出と遅出がありますが、都合等で勤務が 難しい場合は、できる限り希望の時間帯に応じます。 ◇事前の職場見学可能です。お電話でのご予約をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし （自主応募の場合は紹介状不要です）

仕事内容＊施設利用者２０～３０名程度を担当 ・ケアプラン作成、ご家族との相談 ・支援などのケアマネジメント業務 ＊利用者の通院時の送迎・付き添い （使用車：普通ＡＴ車、軽ＡＴ車） ＊市町村や医療機関との連絡調整 ＊各種申請手続きなど ＊その他、付随する業務を行います ◆家庭の事情やお子様の学校行事等に関する休日はご相談下さい ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「介護付き有料老人ホームはなの杜」における事務作業全般。 電話、来客対応、介護保険請求業務 必要に応じ、介護保険事業所入居者の見守り支援等。 ＊法人内の移動や金融機関等への外出業務有り ＊使用車：軽ワゴンＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介助及び家事援助等の介助業務全般を行います。 ・トイレ誘導、おむつ交換など ・見守り、その他、関連付随する業務 ＊定員７５名、利用者５０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付有料老人ホームにおいて、特定施設３０室の看護業務・ 介護業務全般（食事、日常生活等の支援）を行います。 ＊記録業務はタブレット・ＰＣにて行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊病院への定期検診同行時に運転業務あり。 使用車：軽乗用車（ＡＴ） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介助及び家事援助等の介助業務全般を行います。 ・１８時以降は遅出職員１名の補助的役割 ・トイレ誘導、おむつ交換など ・見守り、その他、付随する業務 ＊定員７５名、利用者５０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご利用者様の介護業務（入浴介助、排せつ介助、食事介助他） ※デイサービスの利用者２７名程度／日 ※同職種人数：９名（デイサービス職員１４名体制） ＊その他、付随する業務等 ◇原則土曜日と祝日で、週１～２日の勤務となります。 （土曜・祝日とその他の平日を含んだ勤務も可能です。） ◇応募前の施設見学可能です。事前に予約をして下さい。 ぜひお気軽に施設見学にお越しください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状が不要です）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」は実働７時間程度で、勤務時間は相談可能。 ＊シフト調整は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝も希望あれば働けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内診療所での看護業務（ＣＶ管理、胃ろう注入、点滴、 注射、吸引）及び記録の補助などの業務。 ＊関連事業所への往診補助、介護職への吸引指導（看護師資格要） ＊電子カルテの入力、その他、付随する業務 ★介護業務はありません。経験の浅い方も大歓迎です。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★一ヶ月の勤務計画をご自身でたてることができます。 ※看護師５名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数等は相談に応じます。 ＊（１）は休憩６０分、「又は」は休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介助及び家事援助等の介助業務全般を行います。 ・食事、トイレ、おむつ交換 ・口腔ケア、洗濯、掃除、居室掃除等 ・その他、付随する業務 ＊定員７５名、利用者５０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（勤務日数は相談可） ・年次有給休暇は法定どおり付与（下記は毎週５日間勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて下記業務を行います。 ９時～１１時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対応 または １４時～１６時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対 応 ・経験が浅い方、ブランクのある方でも、スタッフが事業所内 で研修指導を行いますので安心です。 ※隙間時間を利用した短時間勤務を希望される方にお勧めです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４０時間未満の勤務（時間については相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１５日締めにて作成するシフト表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を 中心とした看護サービスの提供を行っていただきます。 ・ご利用者の健康管理 ・病院受診・処置・服薬管理 ・採血・吸引・インスリン ・経管栄養等処置 ・食事介助 ・入所前訪問等 ・ご家族対応 〇訪問の際は社用車（軽～普通乗用車ＡＴ）を使用 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◇介護付有料老人ホームにおいて入居者の介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など レクリエーション等、介護記録の作成、その他付随する業務 ＊介護未経験の方でも安心して働いていただけるよう 丁寧にサポートいたします。 ＊入居者５０名を毎日１６名から１８名の職員でお世話しています （３フロア合計人数です。事務・相談員を除く） ※運転免許をお持ちの方は緊急時に軽ワゴンＡＴ車の運転を お願いする場合がありますが実績はほとんどありません。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者が安心・安全 な環境の下で過ごしていただけるよう、食事介助・入浴介助・ 排泄介助・レクリエーション等の生活支援業務全般を行ってい ただきます。 ＊夜勤があります。（月平均５～６回） ＊電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。 電子機器の苦手な方でも簡単な入力作業ですのでご安心下さい。 ※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。 ※変更の範囲：法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。