愛知県の人事 学校の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） [歓迎] ■人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■日商簿記3級レベル ■マクロ作成が出来る方 ※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。 【フィットする人物像】 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性/協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 9：00～17：00 ※休憩1時間 「子どもが下校するまでに帰りたい」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など 希望の勤務時間があれば気軽にご相談ください♪ ご家族の予定や学校行事など、 お休み・早退などの希望がある場合も教えてくださいね◎ 事前に申請いただければ、有給休暇での平日休みも取得できます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日休み(会社カレンダーによる) 祝日は出社日となりますが、有給休暇を使って休日にすることも可能です！ GW・夏季・年末年始はお休みです◎ 年末年始は長期連休♪ ＼有給休暇あり／ 入社初日の時点で、5日間の有給を付与します◎

仕事内容【事務】 高時給1350円！主婦さん活躍中！賞与あり◎初日から有給5日付与！社員登用あり♪ 株式会社フジワラ 六ツ師工場 ■ 給与 時給1350円～+交通費 ■ シフト 週5日 、1日7時間以上 ■ アクセス 名鉄犬山線西春駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 北名古屋市 久々のパート復帰にもオススメ★ 平日のみ＆賞与あり！ お子さん都合の急なお休みもOK◎ フジワラでは初日から有給休暇を5日付与◎ 「半年待たないと有給がない…」 「急に休んだら収入が…」そんな不安もなし♪ お子さんの体調不良や予定変更にも柔軟に対応でき、子育て世代が働きやすい環境なんです★

仕事内容株式会社クギン 【名古屋】人事（採用～労務まで人事業務全般を幅広く担当）◆年間休日120日／福利厚生充実 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用～労務まで人事業務全般を幅広く担当）◆年間休日120日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人事経験、人材業界経験をお持ちの方歓迎／年間休日120日／「縁の下の力持ち」の企業です～ ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 【採用業務】 ・求人票の作成 ・母集団形成 ・説明会・面接対応 ・選考フローの改善など 【人事・労務業務】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度運用など

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 【名駅直結】正社員実績あり★基本電話なし×人事労務★残業0 ●名駅直結のタワービル！暑い日・寒い日・雨の日もオールシーズン快適!●労務の経験はちょっとだけでも大丈夫★丁寧に1つずつ教えてもらえます!●静かな雰囲気でもくもく進められる!ペア制なのでひとりで悩む心配なし！●残業なしで毎日定時で帰れます!派遣から正社員への登用実績もある企業★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がい

仕事内容ニチハ株式会社 【名古屋】新卒採用担当（人事）◆プライム上場／業界トップクラス建材メーカー＜全国高校・大学回り有＞ 【仕事内容】 【名古屋】新卒採用担当（人事）◆プライム上場／業界トップクラス建材メーカー＜全国高校・大学回り有＞ 【具体的な仕事内容】 ◇裁量を持ってニチハの 「新卒採用」 を前に進めていく業務です ◇全国の高校・大学に出張しながら、ニチハの良さを広めてください！ ◇人材業界からのキャリアチェンジも可能！ ■業務内容： 当社人事部における新卒採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新卒採用計画の立案（計画人数に向けた応募獲得計画）・実施 ・企業説明会の実施

仕事内容愛知県豊橋市の事務員【人事・総務】 (正社員) | 社会福祉法人 豊生会（彩幸） ▼仕事内容 高齢者福祉施設における人事 ・総務業務を担当していただきます。 ＳＮＳ採用、広報活動等の採用人事、給与計算 ・法人運営に関わる事務など、組織の中枢を支える幅広い業務に携われます。 責任ある仕事ですが、法人全体の運営に関わることで視野が広がり、経営感覚を身につけることができるやりがいの大きい職種です。 チームと連携しながら、施設運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員【人事・総務】(正社員) ▼雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、複数のご経験をお持ちの方 ●メンバークラス 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・人事もしくは人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 ・人事：制度、労務、研修、採用 ・人材紹介（法人営業）、人材派遣営業：採用支援のみではなく、育成/教育/入社後活躍の提案または人事や役員を巻き込んだ制度変更等の提案経験 ・決められた業務範囲に閉じず、自ら学びまわりを巻き込んで業務を進めた経験 ・不確実性が高いお題に対して思考を止めず向き合い遂行できる方 ●リーダー～管理職クラス 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント ・企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発・保守経験 【職種名】 人事管理ソリューション保守プロジェクトメンバー 【仕事内容】 親会社の人事管理ソリューションを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトに関わるエンジニアを募集いたします。スキルアップのための環境整備を推進しており、リーダーなどへのステップアップを目指すことができます。 入社後は、研修を受講いただき、その後先輩エンジニアの下でプロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 同社のチームは、顧客が人事管理ソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における幅広い経験と知識を活かし、成長フェーズの事業会社にてお力添えいただける思いのある方 （人事実務経験5年以上） ■人事戦略の立案、実行ができる方 ■組織マネジメント数十名を経験ある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 53歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 成長フェーズ/医療・介護領域に特化/人事部門統括責任者 【仕事内容】 ■経営理念、経営戦略に基づいた人事方針の策定、実行 各拠点と本社での採用計画から手法・人材像の検討、各種人事制度の新規企画、既存制度整備、実行 ■グループ会社全体の人事業務改善施策の立案と

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容★未経験でも大丈夫★ピタッと１７時まで！データ入力・集計など ◆駅から近いので通勤に便利！質問しやすい環境♪研修制度があるので安心♪当社スタッフ就業中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！２０２７年３月までのお仕事です！ ＜企業信用調査などをおこなう会社＞複数名の大募集！リフレッシュできる休憩室を完備した職場です！【お仕事の内容】協力要請先企業への見積依頼（電話・メール）、データ入力・集計、関 連調査企業からの問い合わせ回答対応（電話・メール）、調査内容を基にしたリスト先への架電（見積依頼、調査への協力要請）、報告書作成などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【キムラユニティー】正社員！賞与年２回４．７ヶ月！人事事務！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！交通費１０万円まで支給！２０代・３０代の方も活躍中の活気ある職場！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 複数名の募集！大手企業で働く絶好のチャンス！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒・中途採用の募集企画・実行、募集部署・役員との調整、 関東・関西への出張業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。 ※営業・採用業務

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作（エクセル・ワード等）が可能な方 [歓迎] ・人事業務全般の管理 ・人事評価制度、採用計画等の業務経験者優遇（採用・給与面） ・人事関連の様々な制度導入もしくは実務経験者優遇（採用・給与面） 【職種名】 人事課スタッフ（本部）／地域復帰を支える回復期中心のリハビリ専門病院 【仕事内容】 お仕事は法人本部人事課での人事管理業務になります。 ＜お仕事内容＞ お仕事は法人本部人事課での人事管理業務になります。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ＜職場環境＞ ・勤務地は地下鉄名港線「日比野駅」から歩いて3分の好立地です。 ・都合に合わせてマイカー通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、採用業務のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事／採用・労務等 【仕事内容】 カーライフを充実させる幅広い事業展開！有給取得率90％以上！働き方◎ 【職務概要】 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する同社で人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務 ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職経験3年以上 ・運転免許証 【歓迎要件】 ・組織開発の経験お持ちの方 ・人事制度構築のご経験をお持ちの方 ・人材育成の経験をお持ちの方 ・人材採用の経験をお持ちの方 【職種名】 【愛知／名古屋】人事部 【仕事内容】 【業務内容】 セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。 人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます。 ※経験に応じてお任せするテーマを検討いたします。 【事業内容・会社の特長】 ■ユ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【美容専門学校でのパンフレット制作のお仕事です】・パンフレットの制作（Illustrator）・SNS運用・データ入力(Excel、Word使用)・問合せ対応・来客対応・部内事務業務全般・高校に出向いて学校のご案内など一部外出などもあります【おすすめポイント】・勤務時間は6.5時間～7.5時間で相談OK・残業ほぼなしでメリハリをつけて働けます・学生さんや来校者と接する明るく活気のある職場・外出もあり気分転換もできます♪

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 残業月2h＼サービス業⇒事務へ／働き方を整えよう★土日祝休み 【未経験から正社員の事務へ！休み/勤務時間など…OFFを充実させちゃおう】先輩社員の前職→アパレル/携帯販売/営業/医療事務/スーパー接客などなど未経験スタートしやすい環境！マニュアル＋まずは1対1で教えてもらえる◎土日祝休みですが、好きにお休み組める！平日とうまく繋げて連休などもOK 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる

仕事内容賞与年3回／土日休み／転勤なし／安定企業／調理現場と連携しながら支える栄養士 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 栄養士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,200,000円 試用・研修時 月給 230,000円〜 年収：350万円〜420万円 ※経験・能力、業務幅を考

勤務時間シフト制 8:45~15:15(休憩60分) 13:30~15:30(休憩15分)

仕事内容[仕事内容] 学校内の厨房にて、調理員を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 同職の経験がある方には給与にて還元します！ もちろん未経験の方でも資格さえお持ちであれば歓迎します！ 主な仕事は食材の切り込み、調理、洗浄、片付け、清掃です。 【雇用形態・処遇について】 ・契約社員入社や社員登用については、ご経験年数や年齢によって考慮致します 同職の経験が長かったり、責任者経験がある方の場合、試用期間終了後に雇用形態の見直し有り ※前職での経験技能により加算あり ・正社員(49歳以下)登用あり(年齢・勤続条件あり) 【福利厚生】 ■各種社会保

仕事内容NEXSTAR株式会社 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給30万円～ 【求人要約】 【収入UP】未経験から月給30万円以上～ 【メリハリ◎】年間休日120日～・完全週休2日制 【U/Iターン歓迎】社宅あり 【仕事内容】 ＜未経験入社多数・定着率90％以上＞採用～研修～評価～労務管理など人事業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・