愛知県の人事 学校の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 学生に寄り添いともに未来を創る★大学内勤務のキャリアセンターでの事務 【仕事詳細】 大学内のキャリアセンターでの学生相談に伴う事務学生相談スケジュール作成等カウンター対応（来校された企業担当者や学生などの対応）セミナー対応（年に数回 土日に実施あり）郵便対応、掲示物管理など 入力・修正ができればOK！ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も

仕事内容【アピールポイント】 【3年以上の人事労務経験をお持ちの方】 医療の知識は不要！ 働きながらさらに人事としての専門性が身に付きます！ 半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり 賞与年2回 年間休日112日以上/土日休み 服装自由※オフィスカジュアル １時間単位有給あり 時短正社員勤務相談可能 名古屋駅徒歩3分で通勤便利 入社時期相談可能です！ 「もう少し詳しく知りたい」という方も、もちろん大丈夫です。 お気軽にご連絡ください！ 【仕事内容】 当社で働くメリット ■名古屋駅徒歩3分で通勤便利 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 ■基本土日休み ■時短正

勤務時間8：15～17：15 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《酵素剤などのメーカー》駅近で通勤便利！オフィスカジュアルＯＫです！ 【お仕事の内容】支払い依頼作成、書類作成、文書管理システム登録、郵便物の仕分け、会社全体の報告事項（各部門への取次、連絡、勤怠の確認、入退社管理、社有車の管理など）、採用業務支援、メール対応、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆国際センター（愛知）駅から徒

仕事内容株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万 【仕事内容】 未経験から動画編集・YouTube・SNSマーケも！研修充実のホワイト企業でクリエイターへ★同期多数 【具体的な仕事内容】 3年連続『ホワイト企業認定』を取得！ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通

勤務時間●8：50～17：20（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 私立大学 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 2027年7月末までの期間限定

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 私立大学にて、キャリアカウンセリングのお仕事です。資格＆経験を活かして、学生さんの将来をサポート！派遣スタッフも活躍中！綺麗な建物で気持ちよく働けますよ♪ 【仕事内容】 地元私立大学にて、学生の就職や進路相談をメインとしたキャリアカウンセリングをお願いします。経験を活かしてご活躍いただけます！ ●学生の就職・進路相談 ●エントリーシートの添削 ●面接指導（インターン・就職活動） ●グループ面接のファシリテーター ●資料作成、電話対応など 【お仕事のポイント】 《高時給1,800円☆》《平日のみ勤務☆》《残業ほぼナシ♪》《駅チカ♪》、新卒・第

仕事内容■仕事内容 人事部門では、評価・報酬制度の運用、入退社手続き、勤怠データ集計、 人事システムの情報更新といった業務を担当いたします。 また、社員の相談対応や労務関連の判断支援、制度改善や福利厚生施策の立案補助、 採用活動のサポートなども行います。 メンバー教育や人事通知の作成・配布補助も含まれております。 【具体的には】 ・ 評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ・ 人事業務の進行管理とメンバー教育 ・ 社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ・ 制度改善や福利厚生施策の立案補助 ・ 勤怠データ集計・入力 ・ 人事システムの情報更新 ・ 入退社手続き関連の資料準備 ・ 人事通知の文書作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事・研修・労務経験を活かす！管理系総合職（名古屋市／総合建設業／年収600～900万円） 【仕事内容】 人事（管理系総合職）として、新卒・中途採用、社員教育・研修、労務管理、人事制度運用など幅広い人事業務に携わっていただきます。 鉄道工事から公共施設・マンション建設まで手掛ける総合建設業での募集です。将来的には総務・経理を含む管理部門全般の知識・経験を身につけ、ゼ

仕事内容株式会社スマートアース 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎 【求人要約】 組織拡大／人事のスターティングメンバーを募集 誠実第一／コンプライアンス意識を重視する組織体制 月収100万円可／頑張りを給与でしっかり還元！ 【仕事内容】 人事系総合職（人事・PR・販促企画・事務など）◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新

勤務時間09：30～17：30 【残業】ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜労務事務＞ ◆勤怠データの管理・チェック ◆給与計算 ◆社会保険関連の手続き ◆健康診断の運営サポート ◆電話対応 ◆そのほか付随する業務 【月収例：242,550円（時給1,650円×実働7時間×月21日）】 【配属先部署】労務部門 【服装】オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 12月スタート◆公益財団法人【給与計算や勤怠管理など、経験を活かせる労務事務】マニュアル完備＋いつでも質問しやすい雰囲気◎《業務量が落ち着いた職場で長く働きたい方におすすめ♪》派遣社員さんもご活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミ

仕事内容《人事採用職》完全週休2日制／住宅手当あり／残業少なめ／最大級の動物病院グループ／車通勤可・駐車場有 株式会社ディーピーシーの「人材・採用担当」としての業務をお任せします。具体的には、 ▼Excel業務：証明書作成、書類作成 ▼Word業務：会議議事録の作成、請求書の作成、市役所・税関などへ提出する書類作成 ▼PowerPoint業務：院内掲示物の作成、就職説明会で使用する資料作成 ▼その他の業務：備品発注、名刺、名札作成、市役所やグループ病院間での書類提出など／HPやSNSでの発信／送迎、応募者対応、面接日程の調整／求人票や求人原稿の確認／会社説明会の準備、実施(出張あり)、選考結果のご案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業の経験がある方を求めています ・人事未経験者も選考対象となるので、採用業務に興味のある方は積極的にご応募ください。 [歓迎] ・社内外との打ち合わせや交渉が多く発生する職務経験があれば歓迎いたします。 【フィットする人物像】 自ら考え、能動的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 【人事採用|名古屋市】自動車に特化した総合物流サービス会社★東証スタンダード上場★フレックス有 【仕事内容】 新卒・中途採用から学校との関係構築まで、採用活動を幅広く担い、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて、総務・人事もしくは経理・財務いずれかの実務経験がある方（目安5年以上） ・PC基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・下記（1）～（4）いずれかの業務経験がある方 （1）総務・庶務業務全般（設備・備品管理、防災危機管理など） （2）人事・労務関連業務（採用活動、研修企画・運営、社会保険対応など） （3）法務関連業務（契約書確認、コンプライアンス対応など） （4）情報システム業務（機器管理、社内システムの運用統括） ・マネジメント経験がある方 ・IT知識をお持ちの方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし ホスピタリティを活かして地域貢献を。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが、私たちの担う「包括管理」。 単に建物を管理するだけではありません。自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎ、それぞれと協力しながら、地域に根差したよ

勤務時間シフト制 13:00~20:00(休憩45分) 17:00~20:00(休憩15分)

仕事内容[仕事内容] 学校内の厨房にて、調理員を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 同職の経験がある方には給与にて還元します！ もちろん未経験の方でも資格さえお持ちであれば歓迎します！ 主な仕事は食材の切り込み、調理、洗浄、片付け、清掃です。 【雇用形態・処遇について】 ・契約社員入社や社員登用については、ご経験年数や年齢によって考慮致します 同職の経験が長かったり、責任者経験がある方の場合、試用期間終了後に雇用形態の見直し有り ※前職での経験技能により加算あり ・正社員(49歳以下)登用あり(年齢・勤続条件あり) 【福利厚生】 ■各種社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、複数のご経験をお持ちの方 ●メンバークラス 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・人事もしくは人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 ・人事：制度、労務、研修、採用 ・人材紹介（法人営業）、人材派遣営業：採用支援のみではなく、育成/教育/入社後活躍の提案または人事や役員を巻き込んだ制度変更等の提案経験 ・決められた業務範囲に閉じず、自ら学びまわりを巻き込んで業務を進めた経験 ・不確実性が高いお題に対して思考を止めず向き合い遂行できる方 ●リーダー～管理職クラス 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・人事もしくは人事領域のコンサルタント ・企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の業務経験3年以上（給与計算、勤怠管理、年末調整など） [歓迎] ■人事制度の企画経験がある方 【フィットする人物像】 ◎論理的な思考をお持ちの方 ◎バイタリティのある方 【職種名】 人事（労務・教育）/東証プライム上場の電気機器メーカーG/在宅勤務可/愛知県稲沢市 【仕事内容】 【残業10時間程度／ワークライフバランス◎】同社にて、労務管理や教育関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■労務管理 各事業所にて勤務する社員の給与計算／勤怠管理／年末調整の手続きなど ■教育 社員研修の企画／運営／見直し、学習システム（eラーニング）の企画／実施／管理、階層別

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社会保険労務士 仕事内容: アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者13名のうち7名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わったことがあるご経験 [歓迎] ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 【職種名】 【人事管理職候補】新卒採用・人材育成を担当/将来の人事責任者候補/津島市 【仕事内容】 拡大を続ける福祉事業の人事担当として、採用から制度設計・広報まで幅広く担い、将来の人事責任者候補として組織を牽引します。 ・人事業務全般 ・新卒採用に関わる一連の業務 ・採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画～実行 ・運営効率化に関わる業務 【募集背景】 現在、コア人材の世代交代の時期を迎えており、今後の法人運営（経営管理・人事部門）を担う人材を

仕事内容「一緒に働きたい人」を見つける仕事、始めませんか？ 会社を成長させるために欠かせないもの。それは「人材」です。 私たちは現在、事業拡大に伴い人事部を新たに立ち上げました。 採用して終わりではなく、入社後の成長まで見据えた人事として「どんな人材を迎えるのか」「社員が成長できる環境をどうつくるのか」を考えながら、会社づくりに関わっていただきます。 採用活動を中心に、人材育成・評価制度・職場環境づくりなど、幅広い業務を通じて、一人ひとりが活躍できる組織づくりを支える仕事です。 人事部の立ち上げメンバーとして、会社の未来を一緒につくっていきませんか？ 【仕事内容】 ★採用計画の立案 ★求人