専門職 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 週1日 ①シフト制/08:45～12:45 ②シフト制/13:30～17:30 週1日以上でご勤務いただける方（シフト制） 平均残業月1・5時間程度(時期によって変動の可能性あり)

仕事内容20~50代活躍中│日本語教員資格ある方｜未経験OKの非常勤講師｜時給2,620円本郷三丁目駅｜教員免許不要｜日本語学校 ＼週1日~で日数相談可能！／副業もOKです♪ SANKO日本語学校東京校で講師の募集です☆彡 【この求人のPOINT】 ■ 20代~50代が中心に活躍中！ 同年代が多く、安心して働ける環境です。 ■ 時給2,620円~でしっかり稼げる高収入！ 副業・ダブルワークもOKで、効率よく収入アップ可能♪ ■ 駅チカで通勤ラクラク！ 毎日の通勤も負担なく、プライベートとの両立も。 ■ 学生も教職員も明るく活気にあふれた職場！ やりがいを感じながら楽しく働けます。 ■ 夢

仕事内容新明電材株式会社 商社営業／未経験歓迎／業界トップクラス／4年連続ベース給UP 【求人要約】 【業界トップクラス】創業67年の安定経営基盤 【働き甲斐UP】新卒も中途も4年連続ベースアップ！ 【働きやすさ】年休128日（2026年度）！ 【仕事内容】 空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★創業67年の安定基盤！業界最大手の専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます！ 【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート（内勤営業） 受発注、見積作成、納品、

仕事内容【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティン

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容介護職の夜勤の仕事として・・・ 夕食、排泄やおむつの介助、更衣、服薬の介助 また就寝準備や夜間の安否確認、日勤スタッフからの引継ぎなど 清潔でキレイな職場環境! 落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です! 〈文京区〉夜勤専門の介護職!週払いOKですので突然の出費も安心♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30

仕事内容【タイトル】 御茶ノ水支店 理学療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM

仕事内容仕事内容：＼6月入社OK！／ ＼シンプルな対応から始めるIT職／ 「何も分からない」から始めてOK！ ITの仕事に興味はあるけど、 「自分にできるか不安」という方へ。 この仕事は、 決まった内容に対応するところから始められるIT職です。 【最初にやることはシンプルです】 ・マニュアルを見ながら案内する ・内容を確認して記録する ・分からない内容は先輩へ引き継ぐ いきなり難しい対応を任されることはありません。 【仕事内容】 社内外からの問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・パソコンやシステムの操作案内 ・簡単なトラブルの一次受付 ・対応内容の入力、報告 最初は「決ま

仕事内容株式会社ＬＩＴＡ 【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日 【仕事内容】 【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日 【具体的な仕事内容】 ～自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職～ 【概要】 顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考

仕事内容【研修中も給与有◎】受講無料でしっかり手に職が付く！《週2日～勤務可能》 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 リラクは独自の肩甲骨を中心としたストレッチ技術で、その場限りの癒しでなく、疲れにくい身体作りをサポートしております。 【店長候補】 ボディケアの施術、受付対応、CLPの指導、など CLPをマスターし、店舗における店長を目指す専門職になります。 店長に育成する為の様々な研修があり、それらを経てお店全体のマネジメントをして頂きます。 ★未経験から始めよう!★ 私たちの強みは教育制度。現在、お台場にリラクカレッジ(研修施設)があり、しっかりと入店前に技術を身につけられます。 実際、ス

仕事内容仕事内容：＼26卒6月入社OK！／ ＼未経験から始めるITデビュー／ 「何も分からない」から始めてOK！ ITの仕事に興味はあるけど、 「自分にできるか不安」という方へ。 この仕事は、 決まった内容に対応するところから始められるIT職です。 【最初にやることはシンプルです】 ・マニュアルを見ながら案内する ・内容を確認して記録する ・分からない内容は先輩へ引き継ぐ いきなり難しい対応を任されることはありません。 【仕事内容】 社内外からの問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・パソコンやシステムの操作案内 ・簡単なトラブルの一次受付 ・対応内容の入力、報告 最初は「

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱っている当社にて提案営業をお任せいたします。 業務内容(詳細) 具体的には、 ■オーナー様や管理会社からの問い合わせ対応 ■給水ポンプや送風機などインフラ製品の提案営業 【営業スタイル】問い合わせ対応中心／信頼関係構築型営業 【担当顧客例】マンション管理会社、ビルオーナーなど 【研修体制】3カ月の研修とOJT体制がございます。 長年取引のある既存のお客様に向けて当社製品のご提案をしていただきお客様の設備環境を整えることを期待します。 管理職や専門職へのステップアップ可能です。 営業 ＞ 営業・企画営業（法人向け）

仕事内容【訪問介護/文京区/日勤のみ】様々な医療的ケアに触れ実践力を強化できる専門性の高い現場◎未経験OK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 医ケアが必要なお子さまから障がいのある方・高齢者まで、 幅広い世代の生活を支えます。 ・子どもの介護（医ケア児） 吸引、経管栄養（滴下・半固形）、入浴介助、食事介助、更衣介助、清拭、口腔ケアのほか、 学校からの引き渡しや送り出しも行います。 ※医療的ケアは研修・同行を経て、段階的にお任せしますのでご安心ください。 ・障がい者の介護 吸引、経管栄養（滴下・半固形）、入浴介助、更衣介助、清拭、口腔ケアなどの身体介護に加え、 掃除・調理・買い物などの家

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■長年取引のある既存のお客様へ大型給水取替及び増圧改修提案営業/配管更新を中心とした請負工事の営業をしていただきます！ 既存9割で問い合わせメインなので、新規飛び込みはございません！ 一連の流れ ▼依頼を受ける お客様からの依頼を受け、現地調査が必要かどうかを判断しましょう。現地調査が必要ない依頼は、協力会社のメンテナンススタッフに依頼し、作業を進めてもらいます。自社コールセンターで問い合わせを受ける場合もあります。 ▼現地調査、案内 お客様先に訪問し、必要な商品やサービスを見極めます。代金や見込める効果を説明し

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/78320 【PR】 国内トップクラスを誇るテラル社製のポンプや空調機などを使用しているお客様に対して、補修や交換・メンテナンスなどをご案内したり、アドバイスをしたりします。作業は協力業社が行ないます。 【コメント】 ■職場環境 ・22～30歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,土日祝休み,女性活躍中,学歴不問,完全週休2日制,家賃補助あり,年間

仕事内容仕事内容：＜平均年齢20代＞ ＜未経験から手に職をつける＞ 「何かスキルを身につけたい」 「将来に不安がある」 そんな方に向いています。 同世代も多く安心して始められます。 ＜業務内容＞ 【最初にお任せすること】 まずは「ついていく仕事」からスタート。 ・会議内容のまとめ（議事録） ・進捗のチェック、共有 ・資料やデータの更新 いきなり技術ではなく、 チームの流れを理解するところから始めます。 【少しずつ慣れてきたら】 ・システムの動作チェック ・不具合の確認（バグチェック） ・テスト結果の記録 「ちゃんと動くかを見る役割」を担当します。 【さらにステップアップ】 ・テ

仕事内容■会社名 東京都文京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/東京都文京区/頼れる人財になりたい！成長や変化が楽しい！そんなあなたが活躍できる職場です ■コメント ブランクOK 短時間勤務OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在

仕事内容週1～でも可！「月給30万円水準×リハ主導の診療体制。 “ちゃんと評価されるPT”を目指すあなたへ。」 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 当院では、運動器リハビリテーションを診療の中核と位置づけています。 理学療法士は、単位をこなす存在ではなく、 評価・計画・改善を担う専門職として関わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・運動器疾患（骨折・外傷・変性疾患・術後等）に対する 理学療法評価およびリハビリテーション実施 ・医師と連携した リハビリ計画の立案・修正 ・患者の状態変化を踏まえた 評価の見直し・治療方針へのフィードバック ・診療効率やリハビリ体制そのもの

仕事内容【仕事内容】 コーポレート事務として、企業の管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当していただきます。経営を支える重要なポジションとして、各部署と連携しながら業務を進めていきます。配属先は大手企業や優良企業が中心となり、適性やご希望に応じて業務内容が決定されます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っています。 主な業務内容は、データ入力や資料作成、社内規定や契約書の管理、会議資料の準備、スケジュール調整、電話・メール対応、各部門との連携業務、書類管理やファイリングなど、コーポレート部門を支える事務業務全般となります。 企業全体の運営を支えるポジションで

仕事内容株式会社秋山製作所 医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分 【求人要約】 安定性◎設立70年以上／日本全国の病院と取引あり 働き方◎既存顧客9割／年休125日／残業5H以下 福利厚生◎家族手当・住宅手当・退職金など待遇充実 【仕事内容】 【6カ月～1年の研修で育成！／残業5H以下】病院・クリニック・代理店に向けた、自社医療用品の提案 【具体的な仕事内容】 病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。 創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。 北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています

仕事内容仕事内容：＼5月入社OK！入社月応相談／ ＼未経験から開発職へ／ 普段使っているアプリやサイト。 「どうやって作られてるんだろう？」 そんな興味からでも大丈夫。 この仕事は、 少しずつコードに触れながら “作る側”へステップアップしていく仕事です。 【仕事内容】 ▼まずは開発の入り口となる業務から ・システムの動作チェック（テスト） ・データの修正や更新作業 ・既存コードの簡単な修正 ▼慣れてきたら ・画面の表示や動きの修正 ・機能の一部改修 ・プログラミング業務（基礎レベル） ▼さらにステップアップすると ・新機能の追加 ・アプリやWebサービスの開発 などにも関われま

仕事内容SBIレミット株式会社 セキュリティインシデント等の【システムリスク管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 セキュリティインシデントやセキュリティリスクの評価・管理などを行っていただきます ◎希望に合わせてキャリアパスありシステムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理 リスクアセスメントの実施（脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定） 関連規程の整備・改訂 セキュリティインシデント対応体制の整備と訓練 社内教育・啓発活動の企画・実施 外部監査・内部監査対応（証跡準備、改善提案