社会福祉法人三宝福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間8時00分～12時00分 13時00分～16時00分 8時00分～16時00分 就業時間に関する特記事項 （1）〜（3）選択可 （1）（2）休憩なし （3）休憩60分 週5日～週6日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 三宝保育園は、木の温かみを感じられるフローリング材を使用した認可保育園です。園内にはプールや砂場があり、雨の日でも子どもたちが活動できる環境を整えています。当園では、思いやりの心を育て、「清く」「明るく」「正しい」児童を目指す教育方針のもと、パート・アルバイトの保育士を募集しています。時給は1,033円からで、交通費実費支給（月額10,000円上限）もあります。一緒に子どもたちの成長を支えてくれる方、お待ちしています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を

仕事内容■メインキャッチ ≪月給21万円～≫高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 ■給与 月給 210,000円 ～ 250,500円 ■給与備考 月給210,000円～250,500円 ◆給与内訳 ◆ ・基本給 170,000～220,000円 ・資格手当 1,000～5,000円 ・食事手当 2,500円 ・夜勤手当 18,000円 賞与 年2回（計3か月）→人事考課によります。 昇給あり（年１回） 家族手当 0～18,000円 夜勤手当 4,500円/回（

仕事内容◇認知症グループホームでの介護業務全般 ・身体介助（”人間らしさ”を大切にするユマニチュードという哲学を全職員で学んでいます） ・お風呂介助（体調や状況によりますが、利用者様のご希望をお聞きし、週２回以上行います） ・レクリエーション ・調理（材料はすべてレシピ付き、今まで料理をしたことがない方でも安心してお作りしていただけます） 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜交通費支給｜再雇用制度あり｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護老人保健施設ヒーリングホーム四倉 ー 《仕事内容》 老健において、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ～ポイント～ ☆無資格・未経験の方も応募OK ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランスの良い環境 ー 《職場PR》 ヒーリングホーム四倉は病院併設、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与4カ月あり】福利厚生充実の特養看護師【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの看護業務になります。 ・体温、血圧等の測定 ・健康管理 ・薬の投与、処置 ・経管栄養、吸引、摘便、褥瘡の管理 ・個々のご利用者様に必要な処置 他 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【定員】 90名 求人ID 1029055

仕事内容■メインキャッチ ≪月給21万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護 ● 食事介助 ● 排泄介助 ● 日常生活全般支援 その他、状況に合わせて認知症に対しての学びを深めつつ、料理療法などの業務もお任せします。料理やパソコン操作が苦手な方にも丁寧にご指導させていただきます。 【職場環境について】 ◇ 職員について - 男女比：同じくらいが在籍 ◇ 体制について - 多職種連携：多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ 施設・設備について - 職員専用の休憩室を完備 【

仕事内容【この求人のポイント】 定員245名の大規模園でも、複数担任制と事務職員の配置により、残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事も禁止という働き方を実現しています。 【なぜ245名規模で帰れるのか】 大規模園だからこそ、職員間の協力体制が重要です。この園では、複数担任制で保育を行い、保育者の人数に十分なゆとりを持たせています。0歳児から5歳児まで、各クラスに複数の保育者がいることで、一人担任のプレッシャーから解放されます。朝礼や子どもとの向き合う時間も、チームで支え合うことが可能です。 さらに、管理システムの導入と事務職員の配置により、書類作業や事務業務の負担を大幅に軽減しています。保育に集中できる環境づ

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成とその管理 ・生活相談員業務の補助 【業務内容の変更範囲：法人介護部門に関する職種の範囲】 ＊当園ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容■メインキャッチ ≪月給21万円～≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護 ● 食事介助 ● 排泄介助 ● 日常生活全般支援 その他、調理、レクリエーションなどの業務もお願いします。 【職場環境について】 ◇ 職員について - 男女比：同じくらい ◇ 体制について - 多職種連携：チームで利用者様を支える実感が持てる環境です ◇ 施設・設備について - 各9床2フロア（計18名） - 職員専用の休憩室完備 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT：OJT研修を実施。最初は先輩のケア

仕事内容【この求人のポイント】 定員90名の認定こども園で、子どもたちの毎日に寄り添う保育業務をお任せします。月給からのスタートで、基本給に加えて業務手当5,000円が毎月支給されます。年2回の賞与4ヶ月分と年1回の昇給（約4,000円）により、経験を重ねるほどに着実に収入が増えていく給与体系です。 【無理なく働き続ける制度】 平日と土曜日で異なるシフトが用意されており、生活リズムに合わせた勤務が可能。4週8休で月9日程度の休日が確保でき、年末年始休暇や誕生日休暇、各種特別休暇もあります。社会保険は全て完備されており、長く安心して働ける環境です。 【こんな方へ】 着実なキャリアアップを目指す方、安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北加賀屋駅徒歩10分】たっぷり年間休日124日♪《月平均残業5時間》賞与年2回と昇給実績あり◎ユマニチュードを学ぶケア実践と入社時の有休付与で安心◆資格や経験を活かし成長したい方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 身体介護 ● 食事介助 ● 排泄介助 ● 日常生活全般支援 その他、状況に合わせて認知症に対しての学びを深めつつ、料理療法などの業務もお任せします。料理やパソコン操作が苦手な方にも丁寧にご指導させていただきます。 【