後継者 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容＜日本農業の人手不足問題に貢献＞ 3～8ヶ月ごとに全国の農家さんをめぐり、収穫、選果作業、外国人スタッフへの指示出しなどを手伝います。日本農家の平均年齢は68.4歳。後継者不足もあり、食料生産の現場は崩壊の瀬戸際に立たされています。その課題解決の一翼を担ってください。 ★まずは、土に触れることから。 お任せするのは、収穫、選果といった農作業が中心。夏の北海道ではブロッコリー、冬の沖縄ではサトウキビなど、その土地の気候や特産に合わせた多様な農業に携わります。大型機械を操作することもあれば、一つひとつ手で丁寧に収穫することも。20kg程度のコンテナを運ぶ場面もありますが、役割分担は柔軟に。男女

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるマネジメント経験5年以上 [歓迎] ・医療／介護業界でのマネジメント経験5年以上 【フィットする人物像】 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界／業種／職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図りながら自走できる方 ・各種制度や仕組みが未整備な環境下でも、状況に臨機応変に対応しながら、制度構築／仕組み整備を進めていくことができる方 ・多様な価値観／バックグランドを持つのステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・医療業界における社会課題解決に強い興味関心をお持ちの方 【

仕事内容株式会社クラレ 【茨城/つくば】新規材料の製造プロセス開発＜ベテラン社員の後継者採用＞◇高分子＆化学工学の知見歓迎 【仕事内容】 【茨城/つくば】新規材料の製造プロセス開発＜ベテラン社員の後継者採用＞◇高分子＆化学工学の知見歓迎 【具体的な仕事内容】 【将来100億円以上の新規事業創出に貢献・将来の中核人材としてご活躍／遠方からの入社の際は引っ越し補助あり／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 新規材料のプロセス開発、設備投資サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラボスケールからパイロットスケールでの実験・試作から製造プロセス開発を進め、パイロットプラントやコマーシャ

仕事内容【募集部門】 住友金属鉱山 経営企画部 （日本照射サービス※JISCO） 【募集背景と組織概要】 ・当社から日本照射サービスへの技術系出向社員は4名で、内訳は社長（60歳）、生産部長（62歳）、技術部長（53歳）の3名については第1種放射線取扱主任者（以下、放取と略記）の有資格者です。もう1名技術部長代理（53歳）については放取試験の結果待ち中です。他に放取資格を有する高卒プロパー社員1名（39歳）等がいますが、高齢の有資格者が順次リタイアしていくことを考慮すると放取の有資格者を採用したいです。 ・上記放取有資格者のプロパー社員を現生産部長の後継者と考えて育成を図ってきたものの、その他の社内共

仕事内容[募集背景現職60歳の後継者候補としての募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 熱処理工程責任者 ・水戸工場の製造部で中核ラインの「熱処理」の責任者としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・当社の生産システム 素材管理→素材切断→鍛造→製品検査→熱処理→材料試験→機械加工→完成検査→出荷 ・主に熱処理ラインの製造責任者を希望。 【担当者からのコメント】 ライン組織人員構成 60歳１名、５０歳１名、２０～３０代のメンバー２名の全体で４名。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：607

仕事内容[募集背景管理職の後継者育成を行うため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。 【具体的には…】 ・以下の管理業務 ①人（メンバーのマネジメント、業務推進、教育 等） ②物（事務所内ファシリティ管理） ③金（営業管理―売上・経費の管理） ④情報（お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 48歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：44360

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須な経験： ・品質保証・品質管理の管理職経験 ・ISO/QMS監査対応の実務経験 ・クレーム・リコール対応の現場指揮経験 ・アフターサービス部門の統括経験 ・品質改善プロジェクトのリード経験 ・組織マネジメント（15名以上）の経験 ■必要なスキル： ・品質管理・監査スキル（FMEA、QC七つ道具等） ・リスク分析・是正措置（CAPA）スキル ・顧客対応・修理調整スキル ・品質データ分析スキル（統計解析、BI活用） ・改善提案力・プレゼンテーション力 ・部下教育・後継者育成スキル 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企

仕事内容株式会社アスウェーブ 【つくば市／未経験可】ルート営業/運転免許があれば応募可◇農業資材や農業施設等/地域密着型 【仕事内容】 【つくば市／未経験可】ルート営業/運転免許があれば応募可◇農業資材や農業施設等/地域密着型 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎のルート営業職／２０１８年設立・社員２名の農業関連企業でキャリアアップ！／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与ありと働きやすい環境の下、会社を一緒に築き上げていくメンバーを募集～ ■業務概要 主に、農家に対する農業資材の販売やビニールハウス等の農業施設の設計・修繕のご提案営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係構築を第一として、農家の方の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■電気用品等の製品法規に携わった経験 ■電気用品関連部材の技術・開発経験があり法規に興味がある方 ※未経験でも歓迎致します！ [歓迎] ▼JISの公示検査に携わった経験がある方 ▼第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▼電気用品安全法、電気設備の技術基準、JIS等に関する知識をお持ちの方 ▼電気工事関連知識がある方（電気工事士資格保持者、商品開発経験者は特に歓迎） ▼図面が読め、法規格面の意見とりまとめから、官庁、工業会等に改正提案できる折衝力のある方 ▼語学力：英語 ▼PCスキル：Word、Excel、PowerPoint 【フィットする人物像】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【最先端のモノづくりを支える半導体メーカー／営業課長の後継者として深耕営業を担う】 ■募集背景 半導体市場はスマホ・自動車・家電などあらゆる電子機器を動かす基幹部品として需要が拡大しており、2024～2026年にかけて世界市場は継続的な2桁成長が予測されています。当社はシリコン精密加工技術で高い評価を受け、国内外全体で競合は複数社しかございません。 今後も業界の発展に伴い取引拡大が見込まれるため、営業体制の強化が急務となっています。お客様との信頼関

仕事内容雪印種苗株式会社（雪印メグミルク株式会社のグループ会社） 地域産業に貢献！農業・緑化を支えるルート営業／賞与5ヵ月 【求人要約】 【安定◎】雪印メグミルクのグループ会社で働く！ 【成長◎】自社研究農場研修で事業を1から学ぶ！ 【環境◎】年休126日／土日祝休／残業20h程度 【仕事内容】 ＼ノルマなしの営業職／『酪農畜産農家』や『造園会社』への総合的な企画・提案営業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 【農業生産者への営業】※酪農・畑作等 〈ご提案する自社開発商品〉 ◇牧草・飼料作物種子、配合飼料、サイレージ用乳酸菌の販売 等 ◇野菜・緑肥作物の種子、液体肥料の販売 等 【緑化

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容[募集背景現取締役の後任候補として、経理部門を支える幹部候補人材を募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理責任者（幹部候補） ・5事業部門のほか、子会社3社の経理関連業務を統括していただきます 【具体的には…】 ・経理・財務、決算、資金繰り ・減価償却に関わる業務 ・不動産、サービス部門の管理会計業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・老舗企業の現取締役の経理部門の中心人物の方の後継予定者としてとてもやりがいのあるポジションです。 ・大事なことは、どれだけ未来を考えているかで、AIには不可能な、+αを持つ人、未来を見据えた想像力豊かな人、そしてそんな人になりたい！と思う

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 金属製品の測定・検査 製品が正しく作られたか調べるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ①試験片を採取 ↓ ②鉄板の厚みを測定 ↓ ③材質の測定 ↓ ④製品の運搬 難しいお仕事ではないので、製造業が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 入社より先輩社員が一から業務を教えます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ 社会のため、夢実現のため ヨコタエンタープライズは、産業界の人手不足や後継者問題を解決し、 日本

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 自動梱包ラインでの製品梱包作業  鉄板が巻いてあるコイルという製品を自動梱包ラインで梱包するお仕事です。 【具体的には】 ・機械に鉄板を設置 ・鉄板に紙フィルムを貼り付け ・完成した製品を安定させるリングの取り付け 難しいお仕事ではないので、製造業が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 入社より先輩社員が一から業務を教えます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ 社会のため、夢実現のため ヨコタエンタープラ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 地域に特化したM&A事業で中小企業の事業承継課題の解決をサポートし、企業や地域の新しい『未来』を創ります！ 【具体的には】 ＜M&Aアドバイザリー業務＞ 1．譲渡案件の探索 2．案件化 3．マッチング 4．クロージング ＜PMI（経営統合支援）業務＞ ・資金調達のサポート ・補助金の申請補助 ・譲受企業への人材紹介（経営人材、管理人材など） ・企業のブランディング支援 等 《過去の実績例》 ・栃木と福岡のタクシー会社を

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 地域に特化したM&A事業で中小企業の事業承継課題の解決をサポートし、企業や地域の新しい『未来』を創ります！ 【具体的には】 ＜M&Aアドバイザリー業務＞ 1．譲渡案件の探索 2．案件化 3．マッチング 4．クロージング ＜PMI（経営統合支援）業務＞ ・資金調達のサポート ・補助金の申請補助 ・譲受企業への人材紹介（経営人材、管理人材など） ・企業のブランディング支援 等 《過去の実績例》 ・栃木と福岡のタクシー会社を

仕事内容株式会社エータイ 【営業/東証グロース市場上場】寺院の新規契約/社会貢献度の高い事業/裁量もった働き方 【仕事内容】 【営業/東証グロース市場上場】寺院の新規契約/社会貢献度の高い事業/裁量もった働き方 【具体的な仕事内容】 【社会課題を解決するお墓「永代供養墓」を広めるお仕事】 2025年6月にグロース市場への上場を果たし、現在も事業拡大を続けている当社。当社が手がける「永代供養墓」は、少子高齢化が進む日本において、後継者がいなくても寺院が永代にわたり管理・供養を行う新しいお墓の形として注目されており、寺院とお墓をお求めになるお客様双方の課題を解決する仕組みです。当社では、寺院と連