後継者 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での経理経験3年以上 [歓迎] 【歓迎するキャリア/スキル】 ・日商簿記2級 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 ・決算業務（月次/四半期/年次）に関する知識と経験 ・連結決算の経験 【求める人物像】 ・素直な姿勢で成長意欲のある方 ・フットワーク軽く主体的に仕事に取組める方 ・チームプレーができて裏方で人の役に立つことが好きな方 【職種名】 【経理リーダー候補】日本の農業を世界へ。グローバルベンチャー企業の組織を支える。 【仕事内容】 日本未来農業では、品質にこだわった農産物を日本全国・世界

仕事内容【募集部門】 住友金属鉱山 経営企画部 （日本照射サービス※JISCO） 【募集背景と組織概要】 ・当社から日本照射サービスへの技術系出向社員は4名で、内訳は社長（60歳）、生産部長（62歳）、技術部長（53歳）の3名については第1種放射線取扱主任者（以下、放取と略記）の有資格者です。もう1名技術部長代理（53歳）については放取試験の結果待ち中です。他に放取資格を有する高卒プロパー社員1名（39歳）等がいますが、高齢の有資格者が順次リタイアしていくことを考慮すると放取の有資格者を採用したいです。 ・上記放取有資格者のプロパー社員を現生産部長の後継者と考えて育成を図ってきたものの、その他の社内共

仕事内容[募集背景現職60歳の後継者候補としての募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 熱処理工程責任者 ・水戸工場の製造部で中核ラインの「熱処理」の責任者としてご活躍いただきます 【具体的には…】 ・当社の生産システム 素材管理→素材切断→鍛造→製品検査→熱処理→材料試験→機械加工→完成検査→出荷 ・主に熱処理ラインの製造責任者を希望。 【担当者からのコメント】 ライン組織人員構成 60歳１名、５０歳１名、２０～３０代のメンバー２名の全体で４名。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：607

仕事内容＜日本農業の人手不足問題に貢献＞ 3～8ヶ月ごとに全国の農家さんをめぐり、収穫、選果作業、外国人スタッフへの指示出しなどを手伝います。日本農家の平均年齢は68.4歳。後継者不足もあり、食料生産の現場は崩壊の瀬戸際に立たされています。その課題解決の一翼を担ってください。 ★まずは、土に触れることから。 お任せするのは、収穫、選果といった農作業が中心。夏の北海道ではブロッコリー、冬の沖縄ではサトウキビなど、その土地の気候や特産に合わせた多様な農業に携わります。大型機械を操作することもあれば、一つひとつ手で丁寧に収穫することも。20kg程度のコンテナを運ぶ場面もありますが、役割分担は柔軟に。男女

仕事内容[募集背景管理職の後継者育成を行うため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。 【具体的には…】 ・以下の管理業務 ①人（メンバーのマネジメント、業務推進、教育 等） ②物（事務所内ファシリティ管理） ③金（営業管理―売上・経費の管理） ④情報（お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 48歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：44360

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NYC Metalの責任者として、NYCグループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担います。 業務の約半分は西東京エリアのステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売の投資先に入り込み、後継社長の右腕として経営・営業を行います。 ※本件は弊社NYCでの採用となり、NYC Metalに転籍いただく流れとなります。 ＜主な業務内容＞ ■西東京エリア/ステンレス・スチール材料の卸売/製作加工販売会社（50％） ・後継社長の右腕として経営

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 倉庫内フォークリフト業務 住宅用部材(バスタブ・大きな窓枠)などを取り扱う倉庫内での運搬・ピッキング業務をお任せします。 【具体的には】 ＜リフト作業＞ ・入荷製品の棚入れ ・出荷製品の品出し ※主にリーチリフトを使用します。 ＜手作業＞ ・入荷する製品の仕分け ・出荷する製品のピッキング ・出荷伝票の確認 年齢層は幅広く活躍している現場です！ ※経験の浅い方や、ブランクのある方もご相談ください！ご経験に応じたお仕事をお任せします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 金属製品の測定・検査 製品が正しく作られたか調べるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ①試験片を採取 ↓ ②鉄板の厚みを測定 ↓ ③材質の測定 ↓ ④製品の運搬 難しいお仕事ではないので、製造業が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 入社より先輩社員が一から業務を教えます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ 社会のため、夢実現のため ヨコタエンタープライズは、産業界の人手不足や後継者問題を解決し、 日本

仕事内容老若男女に愛されている人気の温浴施設！ 年間休日120日以上/施設使用無料など 業界最高クラスの待遇と安心できる職場環境 株式会社楽久屋は、「温浴文化を通じて、世界中の人々の生活を豊かにする」をミッションに、天然温泉・サウナ・レストランが一度に楽しめる複合温浴施設を運営しています。 新昭和グループの一員として、後継者不足に悩む銭湯事業の継承や、ショッピングモールへの大型出店など、多方面で成長を続けています。 また、各施設のレストランでは、その土地ならではの厳選食材を活かし、「湯上がりの余韻を彩る一皿」をテーマにメニューを開発。お風呂の心地よさをそのまま食の時間にもつなげ、多くの来館者に特別

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 自動梱包ラインでの製品梱包作業  鉄板が巻いてあるコイルという製品を自動梱包ラインで梱包するお仕事です。 【具体的には】 ・機械に鉄板を設置 ・鉄板に紙フィルムを貼り付け ・完成した製品を安定させるリングの取り付け 難しいお仕事ではないので、製造業が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 入社より先輩社員が一から業務を教えます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ 社会のため、夢実現のため ヨコタエンタープラ

仕事内容老若男女に愛されている人気の温浴施設！ 年間休日120日以上/施設使用無料など 業界最高クラスの待遇と安心できる職場環境 株式会社楽久屋は、「温浴文化を通じて、世界中の人々の生活を豊かにする」をミッションに、天然温泉・サウナ・レストランが一度に楽しめる複合温浴施設を運営しています。 新昭和グループの一員として、後継者不足に悩む銭湯事業の継承や、ショッピングモールへの大型出店など、多方面で成長を続けています。 また、各施設のレストランでは、その土地ならではの厳選食材を活かし、「湯上がりの余韻を彩る一皿」をテーマにメニューを開発。お風呂の心地よさをそのまま食の時間にもつなげ、多くの来館者に特別

仕事内容株式会社クラレ 【茨城/つくば】新規材料の製造プロセス開発＜ベテラン社員の後継者採用＞◇高分子＆化学工学の知見歓迎 【仕事内容】 【茨城/つくば】新規材料の製造プロセス開発＜ベテラン社員の後継者採用＞◇高分子＆化学工学の知見歓迎 【具体的な仕事内容】 【将来100億円以上の新規事業創出に貢献・将来の中核人材としてご活躍／遠方からの入社の際は引っ越し補助あり／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 新規材料のプロセス開発、設備投資サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラボスケールからパイロットスケールでの実験・試作から製造プロセス開発を進め、パイロットプラントやコマーシャ

仕事内容株式会社筑波銀行 【つくば/プライム上場地銀】コンサルティング業務/法人向け/完全週休二日制/転勤なし/年休120日 【仕事内容】 【つくば/プライム上場地銀】コンサルティング業務/法人向け/完全週休二日制/転勤なし/年休120日 【具体的な仕事内容】 プライム上場の地方銀行で経営企画等のご経験を活かしませんか？/中小企業診断士や社会保険労務士の資格保有者の方歓迎/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎 ■主な業務内容： 営業行員の方に同行し、企業様に対し以下のご提案を行っていただきます。 お任せしたい業務については、融資・資金調達以外の方法で企業様の課題解決となる提案を行っ

仕事内容[募集背景これまでは試作品の少量多品種をメインとしておりましたが、今後は量産体制に切り替えていくため、生産管理の体制強化を図っていきたいと考えております。 そのため、会社の将来を見据えて工場長の後継者として1名採用します。 将来、工場として次世代を担っていただける方や、当社に新しい風を吹き込んでいただける方を採用したいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・６０代の工場長を補佐し、工場長に次ぐポジションとしてプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 ・主に製品の生産管理を担当いただきます。 等 【担当営業コメン

仕事内容老若男女に愛されている人気の温浴施設！ 年間休日120日以上/施設使用無料など 業界最高クラスの待遇と安心できる職場環境 株式会社楽久屋は、「温浴文化を通じて、世界中の人々の生活を豊かにする」をミッションに、天然温泉・サウナ・レストランが一度に楽しめる複合温浴施設を運営しています。 新昭和グループの一員として、後継者不足に悩む銭湯事業の継承や、ショッピングモールへの大型出店など、多方面で成長を続けています。 また、各施設のレストランでは、その土地ならではの厳選食材を活かし、「湯上がりの余韻を彩る一皿」をテーマにメニューを開発。お風呂の心地よさをそのまま食の時間にもつなげ、多くの来館者に特別

仕事内容[募集背景現取締役の後任候補として、経理部門を支える幹部候補人材を募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理責任者（幹部候補） ・5事業部門のほか、子会社3社の経理関連業務を統括していただきます 【具体的には…】 ・経理・財務、決算、資金繰り ・減価償却に関わる業務 ・不動産、サービス部門の管理会計業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・老舗企業の現取締役の経理部門の中心人物の方の後継予定者としてとてもやりがいのあるポジションです。 ・大事なことは、どれだけ未来を考えているかで、AIには不可能な、+αを持つ人、未来を見据えた想像力豊かな人、そしてそんな人になりたい！と思う

仕事内容[募集背景数多くの仕事の依頼・問い合わせに対して、スピードが追い付いておらず、増員として募集します。 将来の後継者候補を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長候補（営業・施工管理）として下記業務をお任せいたします。 ・地元密着の外装リフォーム専門店です。 ・主に個人住宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。 ・現場施工管理及びリフォーム提案などのお仕事をお任せする店長候補を募集します。 【具体的には…】 ・問い合わせ対応～現地調査 ・見積書イメージ画像作成 ・ファイナンス手続き、契約 ・施工開始後は現場の巡回や進捗管理（A