後継者 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ①月給26万円～60万円！経験・能力を正当評価 ②将来の牧場経営を担う「後継者」としての採用 ③残業月10時間以内！動物と向き合える環境 ∇牧場運営および飼育管理業務をお任せします。 ・乳牛の搾乳作業 ・牛舎の清掃、衛生管理 ・給餌（エサやり）作業 ・牛の体調管理、疾病予防（経験に応じてお任せします） ・牧場経営に関する管理業務全般 ＜小竹牧場の特徴＞ ・将来的に経営をお任せできる後継者候補の募集です。 ・OJT研修にて、当牧場のやり方を丁寧にレクチャーします。 ・動物が好きで、責任感を持って経営に携わりたい方を歓迎します。 ・服装や髪型は自由。個性を尊重する風土です。

仕事内容不動産の賃貸（居住用～事業用）、売買、管理全般 エリア：川口市（旧鳩ヶ谷市含む）・蕨市・戸田市 ＊不動産に関するトータルカウンセリング・アドバイザーとして、 お客様に寄り添う事をモットーとする業務です。 ＊当社、ホームページをぜひご覧下さい。 ＊業界未経験から宅建を取得している社員が多数活躍しています。 入社初日から研修して、少しでも早く活躍できる場を作ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼専務の後継者として、経営の中核で活躍を／ まずは当社の警備業務のノウハウを習得。その後は経営幹部候補として、警備スタッフの教育・管理、地域団体との連携などをお任せします。 ＜幹部候補としての業務内容＞ ■教育業務（こちらがメインミッションです） 警備スタッフ（約100名）の教育を担当。既存スタッフ研修と新任研修の両方について、企画の立案・運営、資料作成などを行ないます。既存の研修内容をベースとしながら、ゆくゆくは裁量をもって改善していくことも可能です。 ■スタッフ管理 勤怠管理、安全管理、人員配置、欠員時の現場応援など。 ■顧客対応・外部との連携 トラブル発生時の顧客対応、取引に関

仕事内容<仕事内容> 福岡市東区箱崎の珈琲焙煎所の後継者と宿泊施設の運営者募集！マルチで活躍したい方 弊社が事業承継する、拘りの自家焙煎珈琲を販売しているお店の後継者を募集しております。 また、宿泊施設の運営管理もしていただきます。 ■業態 珈琲豆販売店 【業務内容】 ・自家焙煎機での珈琲豆焙煎・接客業務・経理業務 ・備品の仕入れと在庫管理 ■業態 宿泊施設 【業務内容】 ・宿泊施設の運営全般管理 ・備品の仕入れと在庫管理 ・清掃業務・緊急対応 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日108日以上 <勤務地> 福岡県福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界出身者 ・マネジメントの経験者（最低でも数人のチームのマネジメント） ・住宅業界、建築・内装業界、家具関連業界での積算・見積の経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・BS/PL管理ができる方 【フィットする人物像】 ・取引先とのゴルフ・接待等でうまく立ち回り、関係性を構築できる方であると望ましい ・採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献された実績のある方、もしくは採算性、収益性に拘り、売上・利益成長に貢献する意欲のある方 【職種名】 [後継社長ポジション]取締役ポジション年収700～800万円/インテリアメーカー/増収トレンド企業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務局長の後継者候補 プレイングマネージャーとして 下記業務をお任せします！ ◆事務局長補佐業務 事務局全体のマネジメント ◆企画 事業全体の運営企画 ◆職員やスタッフのマネジメント ◆内部事務 官公庁とのやり取りが中心となるため 正確な事務処理が必要となります 1型糖尿病の患者さんやご家族を支援する団体。 今年のノーベル賞受賞者も、当団体の創設した賞を受賞しています！ 【ビープラストについて 私たちの想い】 サガテレビのグループ会社である当社は、これまで培ってきた信頼と実績​で多種多様の企業（地場優良企業や官公庁などを含む）のお客様とお取引をしており

仕事内容料理長候補（後継者） 三重の松阪という、食材豊かな地を生かし 新鮮な海の幸、山の幸をふんだんに使い 日本料理の枠にとらわれず、 洋食や中華の食材を取り入れ、 新鮮かつ独創的なお料理を真心込めて お客様におもてなしさせて頂いています。 こんなお店で働いてみませんか？ ☆☆☆研修期間中は、丁寧に指導致します☆☆☆ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容[募集背景同社管理者を増員し社内体制強化を図りたい。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社管理者としてファンド投資先企業において経営者や取締役として従事いただきます。 【具体的には…】 企業経営者、取締役としてハンズオン型でサポートいただきます。 ＜対象企業＞ ・後継者、事業承継問題に悩む中小企業 ＜投資先の主なエリア＞ ・三重県内の業界不問の企業様 ※投資先エリアは順次拡大しており、愛知県～大阪府までのエリアに拡大中。 ＜事業承継案件の獲得方法＞ ・グループ内の税理士法人、弁護士事務所の取引先企業からの依頼 ・提携先、M&A会社からの案件流入 ＜投資先での就業期限＞ ・ファン

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容[募集背景事業承継を控え、40代前半の後継者を支える右腕人材を採用し、組織強化したいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地元の中小企業、個人事業主向けに会計・税務・決算業務をはじめとする税務顧問サービス全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・会計データの処理 ・月次決算、年次決算申告業務 ・タックスプランニング業務 ・税務顧問業務 ・セカンドオピニオンとしての税務顧問業務 ・各種コンサルティング業務 ・M&Aに関するデューデリジェンス業務及びストラクチャー組成業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容■勤務地 東京都港区東麻布2丁目22-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業のオーナー様が抱える後継者不在という課題に対し、M&Aを通じて事業承継を支援するコンサルタントとしてご活躍いただくお仕事です。企業様にとって最良のパートナーを見つけ、円滑な事業承継を実現できるよう、交渉から成約までをサポートいたします。 《具体的な内容》 ・譲渡を検討されている企業様の探索や、条件交渉を行います。 ・財務諸表に基づいた株価算定や、企業価値評価を実施します。 ・企業概要書を作成し、譲受企業様とのマッチングを行います。 ・株式譲渡契約書の作成や交渉をサポートし、締結を目指します。 ・先輩社員による

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設・土木業界での20名前後のチームマネジメント経験 ・建築施工管理技士保有者 ・現場よりも管理業務に強い方 ※ PL/BSの知識・経験は不問 ※ 学歴不問 [歓迎] ・経営業務管理責任者の条件を満たしている方（または1~2年以内に取得見込みの方） ・1級建築施工管理技士保有者 ・建築学科卒 【職種名】 [後継社長ポジション：地場ゼネコン]大阪/年収1000万以上/管理職経験者歓迎/年内入社歓迎 【仕事内容】 大阪府内・市内の仕事を中心に受注している地場ゼネコンの後継社長ポジション Aランクの公共工事を受注できる技術者が揃う少数精鋭の会社です 【具体的な業務内容】 ■

仕事内容[募集背景現代表の後継を見据えた経営幹部候補の採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補（次期経営者候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・経営業務の補佐（数字管理、業務効率化など） ・現場・営業部門との連携 ・将来的な事業継承に向けた経営参画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 将来的に会社経営を担っていただける方を求めています。現在は少数精鋭で運営しており、 経営や組織づくりに興味のある方には大きなやりがいを感じていただける環境です。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネ

仕事内容【将来の社長候補】建築とITの経験者、社長経験者、経営に興味のある方、将来の社長候補として働きませんか！ 仕事内容 システムマネージメント、社長業務補佐として、会社全体に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ内システムの開発 ・CADデータ管理システムの開発 ・案件毎の状況把握 ・社長業としての会議参加 ・経営方針や事業計画の策定 ・人員計画 ・新規ビジネスの開拓 ＜キャリアパス＞ お客様の対応、新しいシステム開発での設計管理・会社全体の管理業務などスキルに応じて自分の領域を広げていくことが可能です。 【やりがい】 ・誰もが知っている大手顧客企業様の開発です ・重要なシ

仕事内容＼大規模イベントの企画もできる／ 日本の文化芸術を持続可能なものにするため、イベントを含む各種プロジェクトの企画から実行までを一貫してお任せします。企画・資金調達～実行まで、裁量を持って取り組める仕事です！ ■起業家のように自らプロジェクトを動かす！ ◎プロジェクトの企画・立案 「後継者不足をはじめとした様々な課題に悩む伝統工芸を、どうすれば未来に残せるか」「若手アーティストが世界で活躍するには、どんな支援が必要か」といった課題に対し、解決策となるプロジェクトを企画。文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり、文化芸

仕事内容【応募資格】 [必須] IT経験等 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 電力会社でのDX推進【住友グループ】◆フレックスタイム制あり/完全週休二日制 【仕事内容】 DX（デジタルを活用した経営変革等）を実現するための活用推進業務 ・グループ全体のDX（デジタルを活用した経営変革）を実現するための活用推進。 ・DX実現に向けたデジタル基盤の整備の推進。 ・グループ全体のデジタルリテラシー（セキュリティ―含む）意識を高く維持するとともに、効率的で安全なシステムの構築と運用。 【事業内容・会社の特長】 電気および蒸気供給事業 【募集背景

仕事内容[募集背景現社長の将来的な後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部長候補としてマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・営業責任者として営業面全体を統括し、社長をサポートしていただきます ・社長の後継者候補として将来的に経営全般でサポートしていただきます 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 50歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47077

仕事内容【仕事内容】 同社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 入社後は同社不動産事業に配属になり、成果、評価によって選定いたします。 【具体的には】 ・札幌市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手 ・同社所有物件の販売協力依頼 ・物件の査定、内覧 ・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等 ・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般 ・メンバーマネジメント ・事業計画の立案と実行の管理全般 【後継者人材に求めること】 ・

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、管理者兼サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・事業所運営（総会、実地指導、会計、税金確認等） ・個別支援計画の作成、記録 ・生産活動、生活支援、在宅支援等の指導 ・スタッフの教育、研修等 ＜利用者様の作業内容一例＞ ハーブ栽培加工（製品作り・販売等）、料理、自然探訪など ※詳細はホームページ参照（その他欄に記載） ◎各人の持ち味を活かして、仕事に取り組んでいます。 ◎沖縄・宮古・伊良部島の温暖な気候・土に合った作物本来のおいしさをめざして栽培しています。 ◎環境保全型農業・自然栽培・化学添加物不使用の食品作りや工芸加工を行っています。 （ドライ、ペースト、ジ