社会福祉法人緑樹の会の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容看護師（正・准）／瀬谷区｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【横浜市瀬谷区】 車通勤可,残業少なめ,シフト制,週休二日制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 利用者様の日常生活の健康管理または処置老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクのある方も安心して働けるように研修サポート有ります入居110名、ショートステイ10名変更範囲変更なし おすすめポイント： 職種：看護師（正・准）／瀬谷区 雇用形態：正社員 施設名：社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 応募資格：看護師 必須 准看護師 必須 必須経験：必須 病院や高齢者施設での実務経験 給与：月

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護職／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 ユニット型特養での入居者の生活支援。 食事、入浴、排泄等の日常生活全般のお手伝い（入居１１０名、ショートステイ１０名）未経験者の方、ブランクのある方もスタッフが丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護職／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234920〜284920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容★日勤のみ◎高給与◎残業ほぼなし◎オンコール実働ほぼなし◎連休取得可◎特別養護老人ホームでの募集★ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 ・業務内容：処置業務、バイタルチェック、服薬管理 ・介助業務：メインは介護士が行いますので、看護と介護は分業しています。 ●介護職員数：30名〜40名 ●日勤体制：3〜4人 ●利用者様について ・医療保険：介護保険＝3：7 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：487万円〜 月給：33万円〜 賞与：91.3万円〜 基本給：240,500円〜 諸手当

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人緑樹会介護老人福祉施設ラペ日野では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月２１日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週２～３日）

仕事内容ケアハウスの施設で調理業務全般 業務内容：仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄、清掃など 入居者５０名の食事を１日４～５名で対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員１８名（９名×２ユニット）の認知症高齢者の方を対象に日 常生活全般（入浴、排泄介助等）の援助。 病院への付き添い等あり。（社用車使用 ＡＴ） ・入居者の方が家庭と変わらない生活を送る場として入居者の方と 一緒に料理や洗たくを行い、認知症の進行を遅らすことができるよ う支援をしています。 ・日中業務に慣れれば夜勤業務（月６回程度）があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養での入居者の生活支援 食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活全般の介護 【変更の範囲】その他、法人が指定する職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：短時間の勤務も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ショートステイ利用者の送迎、病院～施設の受診送迎、高幡不動 駅までの職員送迎業務です。 ＊送迎の合間には環境整備（営繕・清掃業務等）もしていただきま す。 ＊送迎に使用する車はキャラバンまたはハイエースです。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容利用者様の日常生活の健康管理または処置 老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクのある方も安心して働けるように研修サポート有ります （入居１１０名、ショートステイ１０名） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・定員２９名。ユニットというフロア別に対応するシステムを導入 し、入居者様となじみの関係を作りやすい環境です。 ・日常生活における支援（入浴、食事、排泄介助等）、また日々の 生活に楽しみをもっていただけるようレクリエーションや外出支援 、行事を開催しています。 未経験の方でも統一した指導内容で、業務に慣れていただけるよう 支援を行っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし