ハローワーク 労務 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務・総務のお仕事です。入社後は先輩社員が簡単な業務から 丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【総務業務】電話応対、事務用品発注、備品管理、 安全衛生業務、施設設備管理等 【人事労務業務】 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、 社会保険の手続き等 慣れてきたら採用活動、教育関連（研修企画等）、制度構築・運用 等にも携わっていくことができます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間、退社時間の相談に応じます。 曜日ごとに違っていてもＯＫです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇あり（夏季、年末年始、ＧＷ）

仕事内容＊労働・社会保険に関わる事務手続（おもに書類作成）や給与計 算業務（おもに入力）を担当していただきます。 ＊ＩＴを活用した専用システムを使っての事務手続や給与計算。 ※パソコンやクラウドをフル活用しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務課にて主に人事業務を中心にお任せします。 下記業務を２～３名で担当しています。 （具体的には） ・人事管理（各種人員情報の把握・報告、資料作成） ・採用（求人媒体管理、見学・面接調整、各種入職手続き） ・給与（給与計算、市県民税、各種報告書の作成・提出） ・労務（社会保険手続き、就業規則の改訂） ・健康管理（職員健康診断、ストレスチェックの企画・運営） ・その他（職員応対、庶務、電話対応） ※実務経験・病院経験は一切不問です（未経験・第二新卒可）。 丁寧に指導・フォロー致します。 （仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容総務業務全般（労務・営繕他）を、担当していただきます。 ＜主な内容＞ ・労務関係（社会保険手続き、給与計算、安全衛生管理など） ・営繕関係（修繕工事発注、施設・設備管理、小修繕実務など） ・福利厚生関係（社内行事の立案・段取り・手続きなど） ［変更の範囲：会社が定める業務］

仕事内容人事総務業務全般を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理・就業規則管理運用・法律対応等） ・採用業務（新卒採用・キャリア採用） ・人事異動～人事評価、昇格等の人事制度運用管理 ・人材育成（管理職・一般社員の研修の企画立案・実行等） ・福利厚生の運用管理 ・総務業務（建設業の諸手続き、備品管理・車両管理等） ・その他 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・施設管理（ネットワーク業務含） ・オフィス管理（備品管理等） ・労務管理・車両管理 ・リスク管理（災害対策・ＢＣＰ等） ・福利厚生管理・会社行事やイベントの運営 など ◆西暦１５５０年に創業以来、清酒発祥の地・伊丹で営業を続けて おり、２０２３年には「世界酒蔵ランキング」で２位に選ばれ４年 連続トップ１０入りとなりました。この歴史がありこだわりを持っ て美味しいお酒やビールを造っている会社で一緒に働きませんか！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて ＊商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容管理者業務 労務管理 相談員業務 書類作成 介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容■【天丼・天ぷら本舗 さん天 伊丹昆陽店】店舗運営業務全般 スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、 食材・備品の発注、販売企画の立案など。 接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメイン のお仕事となります。 画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組み です。 そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。 キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や 、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザ ーなど、様々に広がっています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務負担 を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲