兵庫県伊丹市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容（１）総務に関する業務（経理・財務・人事・労務） （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務（財団管理運営７施設で人事異動あ り。）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週休日 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容母子保健課の所管する以下業務に関する事務補助 ・母子保健事業の補助（各種健診に係る事務処理、会場案内など母 子保健課業務一般） ・電話・窓口対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他週休日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・ＤＶ被害者などからの相談や一時保護への対応 ・関係機関と連携した自立支援などの被害者支援に関する業務 ・困難な問題を抱える女性への支援やその他配偶者暴力相談支援セ ンターに関する業務等 変更の範囲：なし

仕事内容眼科医療機器専門商社にて、総務事務の募集です。 【主な担当業務】 ・書類作成 ・郵便物の仕分け ・納品書のファイリング ・電話、来客対応 ・備品発注 ・年賀状、お中元、お歳暮などの手配 ・人事フォロー ◎総務・人事・経理事務、一般事務の経験のある方歓迎です！ ◎未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★新しい社屋で、一緒にお店をつくりませんか？★ 商業施設（店舗・オフィス・クリニックなど）の空間内装の設計・施工をする 会社です。その空間で使用するサイン（看板）や木製家具（什器）も自社工場 で製造します。仕事に楽しさとやりがいを感じて働く人、２０代～３０代の社 員が多く在籍しており、新社会人として働きやすい環境があります。 入社後の研修・半年間の実習・適性・本人の希望・事業状況を踏まえて配属チ ームを決定します。配属は特定チームを確約するものではありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理部にて経理業務や人事総務業務、役員の事務サポートを含めた 管理部門全般のバックオフィス業務に幅広く従事いただきます。 【業務内容】 経理業務：旅費精算書の確認やデータ入力、その他これまでの経験 ／希望に合わせて日次仕訳や振込関係 人事総務：庶務業務（来客対応、発注関係など）、社内データ更新 、その他これまでの経験／希望に合わせて勤怠管理や社会保険、給 与計算 秘書業務：役員依頼の資料作成、データ纏め 業務内容の変更の範囲：当社事務業務全般 就業場所の変更の範囲：無し

仕事内容＊会計事務・・売上集計、支払い、入金管理 ＊総務・人事・・給与計算、入退社処理 ＊介護保険請求業務 ＊社屋の環境整備 ＊電話対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設での看護・介護業務および施設利用者宅への訪問看護業務 【配属先について】 当初配属は（サテライト型）看護小規模多機能居宅介護さくらです が、当法人の正社員については人事異動がある為、将来的に他事業 所への異動は予定されます。 【その他】 ・事業所毎に開催される各種イベントの運営補助 ・事業所、事業団が主催する各種研修や会議、部派遣研修などへ の参加もあり 変更範囲：変更なし

仕事内容〈具体的な業務内容〉 ○株主総会や取締役会 ○契約書や社内文書の保管・ファイリング ○運営・勤怠管理、入退社手続き（書類回収、各種説明、各種保険 手続の補助） ○電話・来客対応、郵便物の授受・発送 ○備品やオフィス環境の管理・発注、各種業者対応 ○その他各種社内申請の取りまとめや事務サポート 等 〈業務の特徴〉 社員からの問い合わせや突発的な対応など、デスクワーク中に割り 込み業務が入ることも多々あります。 優先順位を整理しながら、臨機応変かつ正確に対応していただくこ とが大切になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容「退職したいけど自分では言えない」という方をサポートする 業務です。（電話応対、メール及びＬＩＮＥ応対） 退職希望者からメールもしくはＬＩＮＥでご依頼を受け、退職をし たい会社へ連絡をして退職の話をします。会社への連絡後は、退職 希望者へメールもしくはＬＩＮＥで状況を報告します。 ＊２０代から６０代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 テレワークを推奨しており、全員在宅（フルリモート）で勤務し ています。退職に関係する労務知識をお持ちの方は、即戦力とし て活躍できます。労務や人事のことなどよく分からない、という 方もご安心ください。最初はできるところから始めていただき、 徐々に業務範囲を拡大

仕事内容□ＰＣ作業 □勤怠管理、勤怠システム入力 □資料作成 □電話対応・来客対応 □庶務業務 □社内報の作成やイベントの企画など ◇第二新卒歓迎、性別問わず、学歴不問 ◇簡単なパソコン作業ができる方 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容ＬＰガス蒸発器メーカーとして国内トップシェアである当社にて、 人事総務をご担当いただきます。 ■業務の詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・採用アシスタント業務（面接日程調整・求人票作成等） ・ファシリティ管理業務 ・電話対応 ・来客対応 ・総務業務全般 専門性を高めながら、人事領域での業務範囲を広げていくことがで きるポジションです。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容採用業務、その他付随する事務業務をお任せします。 ・面接対応 ・各種書類の作成、申請手続きのサポート ・各種書類の格納、ファイリング整理 ・問い合わせ対応 未経験でもチャレンジできる環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・採用・雇用管理：年間採用計画や臨時の欠員・増員への対応とし ての募集・選考・入社手続き・休職や退職の手続き等 ・労務管理：勤怠に関するデータの集計・管理と給与処理、健康保 険・厚生年金保険・雇用保険の手続き、労災に関する手続き ・労働環境整備：給与規程や就業規則等の整備、人事評価制度の確 立、社内問題への対応、休養スペース確保等の環境整備への対応 ・社内・社外研修の推進：人材育成に向けたターゲット及び研修内 容の選定と目標値の設定、研修の実施 変更範囲（変更なし）

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２ 採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○局内規程の制定・改廃における審査及び造幣局例規集の管理等の 業務並びに文書管理制度の企画・立案に関する業務 ○安全衛生に関する法令に基づく安全衛生活動に関する業務 ○年金給付・福祉事業等に関する業務 ○調達制度の企画・立案及び調達に係る契約に関する業務 ○環境に関する法令に基づく公害防止及び環境保全に関する業務 ※ 上記は業務内容の一例であり、人事異動により様々な業務に従 事することとなります。 【変更範囲：造幣局の定める範囲】

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 【変更範囲：法人内の職員業務】