兵庫県尼崎市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊企業の労務に関する業務をサポートしていただきます ＊書類作成、送付の手続きや電話応対業務等もお願いします ＊給与計算の出来る方を希望します 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ■勤務時間は応相談 ■企業の総務関係経験者、又は社会保険労務士事務所経験者優遇い たします ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可能です。 （１）（２）どちらでも可。 （２）の休憩時間は７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーあり、年末年始・夏季休暇・ＧＷなど

仕事内容＊加工済の段ボールの結束 ＊パレットへの積み付け ＊組立作業 ※６０歳以上の方歓迎します ※子育て中の方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 上記（２）（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容社労士のアシスタント業務を担っていただきます 顧客から依頼された給与計算、申請書類作成等の委託業務について 社労士やコンサルタントが行う業務を補助します 『変更範囲：変更なし』 ＊勤怠管理・給与計算に関する事務 ＊労働保険・社会保険に関する申請・届出・報告書の作成 ＊雇用・労働分野の助成金（※）に関する申請書類の作成 等 （※）キャリアアップ助成金、両立支援等助成金 等 ◆顧客対応は、電話・メール等の方法で行います ◆社労士資格は必須ではありませんが、資格保有者は優遇します ◆社労士事務所や人事・労務部門での実務経験者を歓迎します

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：実働６～７時間として、曜日（平日）は ご希望に合わせて応相談とさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働はほぼありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝、年末年始、お盆、ＧＷは休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容管理部で、経理事務を中心に一般事務もご担当いただきます。 ■会計ソフトへの入力（弥生会計） ■売掛金・買掛金の管理 ■振込データの作成 ■給与計算・労務関係事務 ■資金繰り表作成 ■税理士との資料のやり取り ■書類整理、ファイリングなどの一般事務 ■電話対応・来客対応 ■昼食の準備、片付け 「変更範囲：変更なし」

仕事内容段ボールや包装関連の製造・販売を強みに持つ当社にて、総務・労 務・経理の業務補助をお願い致します。 当社製品が使用させているミスタードーナツ・コメダ珈琲の店舗な どで働くアルバイト、当社社員の従業員の労務管理をお願い致しま す。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・他、総務対応（お客様対応等） ・月次決算資料の作成 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は（１）の時間帯のうち６．５時間／日 ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・採用日に年次休暇を１０日付与

仕事内容求人部門へ配置します。 〇助成金窓口において事業主との相談及び支給申請書等の受付・取 次（電話対応含む） 〇助成金による支援を検討する事業所を訪問し、適切な支給申請に 向けた支援 〇制度の活用勧奨・周知等のため事業所訪問、セミナー等の開催 〇助成金を受給した事業主に対する調査業務 〇求人受理業務 〇上記に付随する各種事務処理業務 〇総合受付業務、フロアナビ、来所者端末の操作方法案内など ＊ハローワーク尼崎で応募を希望する場合は、総合受付にこの求人 票を提示し、応募希望の旨申出下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容１ 請求書、売上等経理業務 ２ 労務管理 ３ トラックの手配 ４ その他の雑務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容サステナブルな取り組みとして、古紙や廃プラスチック類を原料と した高品位のＲＰＦ（次世代燃料）を生産します。原材料を回収・ 運搬、機械の運転管理、清掃・メンテナンスなどが主な仕事です。 ＲＰＦとは、Ｒｅｆｕｓｅ Ｐａｐｅｒ＆Ｐｌａｓｔｉｃ Ｆｕｅ Ｌの略称です。石炭などの化石燃料の代替燃料として、グループ会 社のボイラーで使用され、化石燃料の使用量削減、ＣО２排出量の 抑制、そして最終処分される廃棄物の削減に貢献します。 「捨てられるものを、もう一度価値ある資源へ」社会環境に貢献す るやりがいのある仕事を始めてみませんか。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊３ｔトラックでの指定場所への納品（尼崎市内、近畿圏内） ＊天井クレーン経験・資格必須（納品時に使用する場合あり） ＊フォークリフト資格あれば尚良し。 納品前での製品検査にて、工具類での作業もあります。 その他の仕事内容は、別途で詳細説明致します。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。施設事務・経理 事務のお仕事です。施設内に託児所有り。小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続 きなど） ・勤怠管理、給与計算 ・介護保険の請求、実績管理 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な食事介助などの介護業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【本部業務】 ・各部署での専門業務及び一般事務 専門業務：労務関係業務や広報業務に伴う資料作成など 一般事務：メール・郵便仕分け、電話応対、データ入力など 【変更範囲：上記以外の金融業に定める範囲のもの】 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容施設内に託児所有！無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指 導しますので、安心して働けます。施設事務・経理事務のお仕事で す。９時～１８時の間で勤務可。短時間・フルタイム等勤務時間や 曜日はぜひご相談下さい。 ≪具体的なお仕事≫ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付やお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容※給与計算 ※年末調整 ※シフト管理 ※社会保険手続き ※電話交換業務 ・その他、総務・労務管理全般を担当していただきます。 ・総務の仕事を幅広く前向きに取り組んでいただける方を 募集します。 ・お仕事の内容については面接時に詳しく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容段ボールや包装関連の製造・販売を強みに持つ当社にて、経理・総 務・労務の業務補助をお願い致します。 ・試算表作成他、経理事務全般 ・請求書発行 ・入出金管理 ・現預金管理 ・月次損益計算書の作成 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時10分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内のうち、１日３時間以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容各事業所の運営を支える管理部門の一員として、労務・人事業務や 勤怠管理、資料作成などの事務業務を担当していただきます。職員 が安心して業務に取り組めるよう、バックオフィスから事業所運営 を支える重要なポジションです。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容各事業所の運営を支える管理部門の一員として、労務・人事業務や 勤怠管理、資料作成などの事務業務を担当していただきます。職員 が安心して業務に取り組めるよう、バックオフィスから事業所運営 を支える重要なポジションです。 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。近隣施設に託児 所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付けやお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈健診・人間ドック関連業務〉 予約管理、案内文作成、受診者情報や結果の入力・確認、問合せ 対応、医師・看護師・技師との連携による検査進行管理、封入・ 発送業務など。 〈医療サポート業務〉患者送迎や救急受入応対など 〈事務長補佐業務〉 経営・運営に関する補佐業務、各種行政対応・提出書類の作成補 助、院内各部署（医事・総務・人事・看護・介護）との調整・連 携、外部業者・行政機関との連絡窓口、人事・労務・採用業務の サポート、施設・設備管理の補助、資料の取りまとめ・書類作成 ・データ整理など 〈変更範囲：変更あり 経理事務、総務事務、医療事務〉

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者業務 労務管理補佐 相談員業務 介護業務全般 書類作成 変更範囲：変更なし