ハローワーク 労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆ガラスのリサイクル選別作業でガラスサッシ解体作業 【変更範囲：なし】

仕事内容労務管理、資料集計、安全管理、総務、各種行政（消防・警察・労 働基準監督署等）への対応、参加。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・一般的な事務業務全般 ・総務補助（保護具等発注管理） ・経理補助（会計伝票作成保存） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか勤務可能な方（できれば（１）） 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日） 採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容＊労災保険給付全般及び社会復帰促進等事業に係る一般的な調査、 受付及び相談に関すること ＊労災保険給付に必要な事項についての一般的業務 その他の事務の補助に関すること ＊審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成補助業務に 関すること ＊労働保険の適用徴収に関する指導及び相談に関すること ＊労働保険給付等に係る書類の整理、郵便物の授受等に関すること ＊その他職員の業務の補助に関すること ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人材派遣会社での、労務管理。人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接、職場案内、採用後のスタッフ管理がメインの仕事。 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用 …応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー。管理業務。 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案。単価交渉） 従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●各部署の業務が円滑に進むようサポート 例） ・労務・人事業務などマネジメント業務 ・設備不備等の際の対応 ・資料作成 ・勤怠管理、給与確認 ・文書管理 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容※給与計算 ※年末調整 ※シフト管理 ※社会保険手続き ※電話交換業務 ・その他、総務・労務管理全般を担当していただきます。 ・総務の仕事を幅広く前向きに取り組んでいただける方を 募集します。 ・お仕事の内容については面接時に詳しく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容１）法人対応（営業） ・派遣先企業へ訪問／ニーズのヒアリング ・求人票作成、提案資料の作成 ・新規案件の立ち上げフォロー ・契約管理、労務相談対応 ２）求職者・スタッフ対応（人材管理） ・面接業務、クライアントとのマッチング ・職場見学の同行 ・就業開始後フォロー（定着支援） ・勤怠管理、申請手続きサポート ・職場改善や労務トラブルの早期対処 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 請求書、売上等経理業務 ２ 労務管理 ３ トラックの手配 ４ その他の雑務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎派遣スタッフ採用に関する事務スタッフとして求人広告の作成や 応募者の受付対応、社内申請業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・応募者からの受付対応（主に電話）や来客対応 ・求人広告の作成、発注、データのとりまとめ（広告担当） ・採用関係事務（社会保険担当・入退社担当） ・小口現金取り扱い（経理担当） ・労務管理事務（契約書担当） ※最初からすべての業務をしていただくわけではございません。 少しずつ業務を覚えて頂くのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．倉庫内でお菓子の荷受・格納・出荷作業および在庫管理を経験 し、庫内業務の一連の作業を習得して頂きます。 ・荷受…入荷商品をタブレットを使用して検品します。 ・格納…荷受けが終わった商品を所定の場所へ片付けます。 ・出荷…注文を頂いた商品をタブレットを使用して出荷します。 ※一連の作業でフォークリフトなど免許が必要な業務は 発生しません。 ※ドライバー業務は発生しません。 ２．その後、パート社員のシフト管理・労務管理、現場統括などを 経験し、将来的にセンター長候補を目指して頂きます。 ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴにて先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容人柄重視！内定まで最短２週間！ 物流倉庫での管理業務（物流拠点での管理業務・スタッフ対応・作 業進捗の確認など…） 新しいことに挑戦＆キャリアアップを目指したい方歓迎 ■仕事内容 ・倉庫内の作業がスムーズに進むように工程やスタッフ、商品を管 理する仕事です。 ３ヵ月の研修期間があります！作業スタッフさんと倉庫内作業を覚 えることからスタートなので未経験でも安心して管理業務に挑戦す ることが可能。 【変更範囲：労務管理】

仕事内容管理者業務 労務管理補佐 相談員業務 介護業務全般 書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容電気施工管理のお仕事です。工場やビル・病院・所業施設の照明や 電気設備の新設・改修工事における施工管理業務をお任せします。 （具体的には） ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書、施工図面の作成 ・協力会社と資材の手配・管理 ・施工現場の管理（安全・工程・予算・労務等） 未経験の方はサポート業務からスタート。 充実した研修を通して無理なく資格を取得し電気施工管理として、 そして将来の現場責任者候補として活躍しませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎人事制度の構築（人事部長・課長） ◎総務管理業務（総務部長・課長） ＊人財育成・研修制度の構築 ＊採用業務全般 ＊勤怠・労務管理全般 ＊給与計算全般 ＊会社組織の円滑な運営、情報管理、各保険対応 ＊社内規定・マニュアル管理、改廃新 ＊会議や社内行事 ＊会社資産・什器備品等の管理保全など 『変更範囲：変更なし』 ★面接会日時：令和８年２月２７日（金）１４時～１５時３０分

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅施設内で 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理（計画書作成 及び モニタリング等） ・訪問介護員の労務管理（訪問介護員シフト調整・稼働管理体制） ・訪問介護員の育成・指導（研修会の開催・技術指導等） ・サービス担当者会議への参加等（他職種との連携） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎電気設備工事の施工管理を担当 ・主に、製造業を中心とする工場の電気設備や公共の建物の新築 及び改修工事のうち、電気設備工事の施工管理を中心として 担当していただきます。 ・工程管理、労務管理、原価予算管理、設計図、及び施工図作画等 の業務です。 ≪即戦力の方優遇します≫ ※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの他、 ＣＡＤソフト（Ｔ－ｆａｓ）を使用します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容建設現場において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を 設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積作成を行います。 また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。 ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・顧客の相談や要望に対し事前調査 ・要望と調査結果をもとに工事費用の算出（積算・見積り） ・設計図・仕様書・見積書・契約約款等のチェック ・許認可等の完了後、工事着工 年齢・社歴に関わらず頑張りは正当に評価いたします。 福利厚生も充実しているため、腰を据えて活躍できる環境です。 【変更範囲：変更なし】