ハローワーク 労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）又は９時～１７時の間で５～７ｈ程度での 相談可能です。 ・休憩時間は原則法定通りですが、６時間以下の契約でも希望によ り１時間までは休憩可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご自身の予定に合わせて休日の調整が可能です。 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊企業の労務に関する業務をサポートしていただきます ＊書類作成、送付の手続きや電話応対業務等もお願いします ＊給与計算の出来る方を希望します 『仕事と子育てを両立しやすい求人』 ■勤務時間は応相談 ■企業の総務関係経験者、又は社会保険労務士事務所経験者優遇い たします ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可能です。 （１）（２）どちらでも可。 （２）の休憩時間は７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーあり、年末年始・夏季休暇・ＧＷなど

仕事内容＊加工済の段ボールの結束 ＊パレットへの積み付け ＊組立作業 ※６０歳以上の方歓迎します ※子育て中の方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日程度、４～６時間程度勤務していただける方。勤務時間は柔 軟に相談にのります。現在勤務している職員も仕事とプライベート の両立をうまく確立しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・労働社会保険手続 ・就業規則改訂、作成 ・助成金業務 ・給与計算 ・障害年金業務 ・データ入力 ・書類整理 ・顧問 先対応 ・提案書作成 ・人事評価制度構築 ・労務相談、年金相談 等 変更の範囲：なし まずは、給与計算の勤怠集計やソフトへのデータ入力などや手続き 業務を通じて仕事を覚えていただきます。（初歩的で簡単な業務で す。丁寧に指導します）

仕事内容【本部業務】 ・各部署での専門業務及び一般事務 専門業務：労務関係業務や広報業務に伴う資料作成など 一般事務：メール・郵便仕分け、電話応対、データ入力など 【変更範囲：上記以外の金融業に定める範囲のもの】 【障害者専用求人】

仕事内容＊３ｔトラックでの指定場所への納品（尼崎市内、近畿圏内） ＊天井クレーン経験・資格必須（納品時に使用する場合あり） ＊フォークリフト資格あれば尚良し。 納品前での製品検査にて、工具類での作業もあります。 その他の仕事内容は、別途で詳細説明致します。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：お昼休憩：１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務希望曜日・勤務可能時間を履歴書にご記入下さい。

仕事内容障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務 ・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や 作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携 ・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク 社員食堂の掃除と配膳など ・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ きます ・清掃用具（５ｋｇ程度）の持ち運びがあります ・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。施設事務・経理 事務のお仕事です。施設内に託児所有り。小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続 きなど） ・勤怠管理、給与計算 ・介護保険の請求、実績管理 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な食事介助などの介護業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容エクセルの基本操作は必要です。 お願いする業務は一般的な事務などです。 運行管理業務も資格は必要ですが難しくはないので 安心してください。 一般事務、総務事務、給与計算など 運行管理／点呼・配車・乗務記録、運転日報管理・シフト作成など 。 労務管理／用・指導教育など。 渉外／事故処理・交渉など。 車庫整理や簡単な車の部品交換など。 その他オフィスの雑務など。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容施設内に託児所有！無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指 導しますので、安心して働けます。施設事務・経理事務のお仕事で す。９時～１８時の間で勤務可。短時間・フルタイム等勤務時間や 曜日はぜひご相談下さい。 ≪具体的なお仕事≫ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付やお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。近隣施設に託児 所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付けやお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎派遣スタッフ採用に関する事務スタッフとして求人広告の作成や 応募者の受付対応、社内申請業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・応募者からの受付対応（主に電話）や来客対応 ・求人広告の作成、発注、データのとりまとめ（広告担当） ・採用関係事務（社会保険担当・入退社担当） ・小口現金取り扱い（経理担当） ・労務管理事務（契約書担当） ※最初からすべての業務をしていただくわけではございません。 少しずつ業務を覚えて頂くのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容尼崎営業所内でのコンクリート二次製品の積み下ろし作業 変更範囲：会社が定める業務 転勤は原則なし（希望により相談可）

仕事内容※給与計算 ※年末調整 ※シフト管理 ※社会保険手続き ※電話交換業務 ・その他、総務・労務管理全般を担当していただきます。 ・総務の仕事を幅広く前向きに取り組んでいただける方を 募集します。 ・お仕事の内容については面接時に詳しく説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊予約業務（団体、個人予約） ・旅行会社へのセールス活動や打合せ ・レベニューマネジメント ・電話応対（宿泊予約・レストラン予約・その他代表電話対応） ・お客様情報などのデータ入力 ・新規宿泊プランの造成 ・人材育成 ・労務管理 「変更範囲：会社が定める範囲」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での事務のお仕事です。 ・労務管理（職員の勤怠管理及び労働環境の整備） ・往診医療機関との連携（往診医との報告、連絡、相談） ・緊急時の連絡及び移送（利用者の急変等の関係機関及び家族 などへの連絡及び医療機関への移送等） ・介護報酬請求、家賃請求 ・小口現金管理（入出金管理） 等 ◆残業ほぼなし ◆年間休日１１６日 ◆完全週休２日制 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容〈健診・人間ドック関連業務〉 予約管理、案内文作成、受診者情報や結果の入力・確認、問合せ 対応、医師・看護師・技師との連携による検査進行管理、封入・ 発送業務など。 〈医療サポート業務〉患者送迎や救急受入応対など 〈事務長補佐業務〉 経営・運営に関する補佐業務、各種行政対応・提出書類の作成補 助、院内各部署（医事・総務・人事・看護・介護）との調整・連 携、外部業者・行政機関との連絡窓口、人事・労務・採用業務の サポート、施設・設備管理の補助、資料の取りまとめ・書類作成 ・データ整理など 〈変更範囲：変更あり 経理事務、総務事務、医療事務〉

仕事内容管理者業務 労務管理補佐 相談員業務 介護業務全般 書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容１．倉庫内でお菓子の荷受・格納・出荷作業および在庫管理を経験 し、庫内業務の一連の作業を習得して頂きます。 ・荷受…入荷商品をタブレットを使用して検品します。 ・格納…荷受けが終わった商品を所定の場所へ片付けます。 ・出荷…注文を頂いた商品をタブレットを使用して出荷します。 ※一連の作業でフォークリフトなど免許が必要な業務は 発生しません。 ※ドライバー業務は発生しません。 ２．その後、パート社員のシフト管理・労務管理、現場統括などを 経験し、将来的にセンター長候補を目指して頂きます。 ＯＪＴ及びＯＦＦＪＴにて先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容電気施工管理のお仕事です。工場やビル・病院・所業施設の照明や 電気設備の新設・改修工事における施工管理業務をお任せします。 （具体的には） ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書、施工図面の作成 ・協力会社と資材の手配・管理 ・施工現場の管理（安全・工程・予算・労務等） 未経験の方はサポート業務からスタート。 充実した研修を通して無理なく資格を取得し電気施工管理として、 そして将来の現場責任者候補として活躍しませんか？ 【変更範囲：変更なし】