ハローワーク 労務 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～５日、６～７時間勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・労働社会保険手続 ・就業規則改訂、作成 ・助成金業務 ・給与計算 ・障害年金業務 ・データ入力 ・書類整理 ・顧問 先対応 ・提案書作成 ・人事評価制度構築 ・労務相談、年金相談 等 変更の範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：途中１５～３０分程度休憩をとって頂いてＯＫです （控除しません） 就業時間６時間を超えたら法定通りの休憩時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他育児介護・試験勉強に配慮します。

仕事内容・労働社会保険手続 ・就業規則改訂、作成 ・助成金業務 ・給与計算 ・障害年金業務 ・データ入力 ・書類整理 ・顧問先対応 ・提案書作成 ・人事評価制度構築 ・労務相談、年金相談等 勉強中の方や資格のない方はこれらの補助業務 ※丁寧に指導します。 ※社労士試験受験生の応募歓迎 ※社労士試験合格者で実務経験を積みたい方歓迎 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間・１日の労働時間数は応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊給与計算、入退職時の手続き等 ＊社会保険労務士業の補助 「変更範囲：変更なし」

仕事内容労務管理、資料集計、安全管理、総務、各種行政（消防・警察・労 働基準監督署等）への対応、参加。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容記帳入力 パソコン入力（社労士専用ソフト） 電話対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容人事・労働分野のコンサルタント業務を担っていただきます 担当の社会保険労務士の補助者として、顧客からのご相談・ご依頼 に対応し、委託業務を処理します 『変更範囲：変更なし』 ＊人事・労務関係全般の相談対応 ＊勤怠管理・給与計算に関する相談対応・事務代行 ＊雇用・労働分野の助成金（※）に関する相談対応・申請代行 ※キャリアアップ助成金、両立支援等助成金等 ◆顧客対応は、訪問・来所・電話・メール等の方法で行います ◆社労士資格は必須ではありませんが、資格保有者は優遇します ◆社労士事務所や人事・労務部門での実務経験者を歓迎します

仕事内容◆ガラスのリサイクル選別作業でガラスサッシ解体作業 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可能です。 （１）（２）どちらでも可。 （２）の休憩時間は７５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーあり、年末年始・夏季休暇・ＧＷなど

仕事内容＊加工済の段ボールの結束 ＊パレットへの積み付け ＊組立作業 ※６０歳以上の方歓迎します ※子育て中の方歓迎します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。近隣施設に託児 所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付けやお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望勤務時間によらず、お昼休憩：１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 前月２０日迄に翌月の休日希望を伺い、シフトを作成

仕事内容障がいのあるスタッフの作業見守りや巡回・指導、清掃業務 ・障がいのあるスタッフの労務管理、作業漏れがないかの巡回や 作業及び生活面の指導、日報作成、支援機関・保護者との連携 ・車庫のトイレ・浴室・更衣室・乗務員宿泊施設のベッドメイク 社員食堂の掃除と配膳など ・スタッフの清掃指導の為、ご自身にも清掃作業を覚えていただ きます ・清掃用具（５ｋｇ程度）の持ち運びがあります ・階段の昇降や立ったりかがんだりする作業があります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。施設事務・経理 事務のお仕事です。施設内に託児所有り。小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続 きなど） ・勤怠管理、給与計算 ・介護保険の請求、実績管理 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な食事介助などの介護業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容〈健診・人間ドック関連業務〉 予約管理、案内文作成、受診者情報や結果の入力・確認、問合せ 対応、医師・看護師・技師との連携による検査進行管理、封入・ 発送業務など。 〈医療サポート業務〉患者送迎や救急受入応対など 〈事務長補佐業務〉 経営・運営に関する補佐業務、各種行政対応・提出書類の作成補 助、院内各部署（医事・総務・人事・看護・介護）との調整・連 携、外部業者・行政機関との連絡窓口、人事・労務・採用業務の サポート、施設・設備管理の補助、資料の取りまとめ・書類作成 ・データ整理など 〈変更範囲：変更あり 経理事務、総務事務、医療事務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊昼休み：１２時～１３時 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 受付事務（浄水場見学申込受付、来客等接遇、電話対応等） ２ 総務事務（課の予算整理、物品購入、庶務等） ３ 文書事務（文書の収受・発送・回覧等） ４ 労務事務（勤怠管理、社会保険、福利厚生、旅費・研修手続、 等） ５ 工事事務（工事施行手続等） ６ その他一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エクセルの基本操作は必要です。 お願いする業務は一般的な事務などです。 運行管理業務も資格は必要ですが難しくはないので 安心してください。 一般事務、総務事務、給与計算など 運行管理／点呼・配車・乗務記録、運転日報管理・シフト作成など 。 労務管理／用・指導教育など。 渉外／事故処理・交渉など。 車庫整理や簡単な車の部品交換など。 その他オフィスの雑務など。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人材派遣会社での、労務管理。人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接、職場案内、採用後のスタッフ管理がメインの仕事。 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用 …応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー。管理業務。 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案。単価交渉） 従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※給与計算 ※年末調整 ※シフト管理 ※社会保険手続き ※電話交換業務 ・その他、総務・労務管理全般を担当していただきます。 ・総務の仕事を幅広く前向きに取り組んでいただける方を 募集します。 ・お仕事の内容については面接時に詳しく説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容施設内に託児所有！無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指 導しますので、安心して働けます。施設事務・経理事務のお仕事で す。９時～１８時の間で勤務可。短時間・フルタイム等勤務時間や 曜日はぜひご相談下さい。 ≪具体的なお仕事≫ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理、勤怠管理 ・受付やお客様の接遇、電話対応 ・簡単な介護サポート業務 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容●各部署の業務が円滑に進むようサポート 例） ・労務・人事業務などマネジメント業務 ・設備不備等の際の対応 ・資料作成 ・勤怠管理、給与確認 ・文書管理 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容１ 請求書、売上等経理業務 ２ 労務管理 ３ トラックの手配 ４ その他の雑務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容◎人事制度の構築（人事部長・課長） ◎総務管理業務（総務部長・課長） ＊人財育成・研修制度の構築 ＊採用業務全般 ＊勤怠・労務管理全般 ＊給与計算全般 ＊会社組織の円滑な運営、情報管理、各保険対応 ＊社内規定・マニュアル管理、改廃新 ＊会議や社内行事 ＊会社資産・什器備品等の管理保全など 『変更範囲：変更なし』 ★面接会日時：令和８年２月２７日（金）１４時～１５時３０分