労務 月給制 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容○顧問先企業の人事労務に関わる事務処理 ・労働保険、社会保険の各種手続、行政への届出（主に電子申請） ・給与・賞与計算業務、助成金申請業務、電話応対、接客 ・その他付随業務 ※顧客・行政への訪問時に自動車運転業務があります。原則として 社有車を利用いただきます。（業務専用車両４台あり） ※前職が営業、工場、食品卸など異業種からの転職者も多く、中途 入社のほぼ全員が未経験スタート。 ※未経験者の方歓迎、経験者はもちろん優遇します。 ※８月後半採用予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○顧問先企業の人事労務に関わる事務処理 ・労働保険、社会保険の各種手続、行政への届出（主に電子申請） ・給与・賞与計算業務、助成金申請業務、電話応対、接客 ・その他付随業務 ※顧客・行政への訪問時に自動車運転業務があります。原則として 社有車を利用いただきます。（業務専用車両４台あり） ※実務経験に不安がある方歓迎、過去の実績に応じ優遇します。 ※８月後半採用予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士および行政書士のサポートをしていただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、勤怠集計、社会保険・労働保険手続き、ファイリング ・労務相談および助言 ・メール対応、電話応対、ＰＣや業務ソフトへの入出力作業 ・役所への書類提出、顧客訪問および応対 ・その他付随業務 ・（臨時的に）就業規則の新規作成、変更、助言 ・（臨時的に）助成金の申請、官公署調査の立会い ※社有車が空いていない時に自家用車を使用することがあります。 （ガソリン代別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規 則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働 ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチ ームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますの で、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に 向けて情熱を持って取り組める方を歓

仕事内容[募集背景企業成長を図るため人事企画、採用、教育、労務の強化が必要であり、対応できる人材を外部から採用したい [転勤の有無無し [仕事内容]： 本部における総務人事として実務等を担当頂きます。 【具体的には…】 ・人事 ・労務 ・人事企画 ・採用の陣頭指揮 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 35歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：49682

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集要件】 ■総務・人事・労務に関わるいずれかの業務経験をお持ちの方 ■管理職としてマネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 【職種名】 【青森／弘前】総務・人事・労務（管理職） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 同社の総務・人事・労務を担当している部門の管理職としての業務をお任せ致します。 会社全体を管理する仕事で、社員の働きやすい環境整備をはじめ、法務、人事、労務などの幅広い分野での仕事内容となります。 【組織について】 お任せする部門は6名で総務・人事・労務と幅広い業務を担当している組織となります。 【事業内容・会

仕事内容青森県青森市第二問屋町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、長期、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)185000円〜200000円基本給(ａ)185000円〜200000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)※支給要件は就業規則による資格手当：３０，０００円住宅手当：持ち家２０，０００円 借 家１０，０００円家族手当：子供第１子６，０００円 第２子以降４，０００円

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容・労働保険、社会保険、給与計算に関する業務 ・就業規則の作成、助成金手続き ・顧問先等の相談業務対応 ・各種申請書類の作成、提出代行等 ・事務所の清掃など ・その他上記に付随する業務 ＊書類提出や顧問先への訪問等での移動の際には自家用車を使用。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート労務／スキルを活かしてレベルUP／平均残業10h 【求人要約】 ライフステージに左右されない新しい働き方ができる！ スキル・マインド重視の明確な評価制度で成長を後押し 様々な企業の支援を通してプロフェッショナルになれる スキルを活かしてキャリアも待遇もレベルアップ！ 全国どこからでもOK！フルリモートで活躍できます！ 当社は、月額制のバックオフィス代行サービス「まるごと労務」を提供している、完全フルリモートの企業です。 ★ありがとうがあふれる毎日 チャットやオンライン会議を通じて日々お客さまとやり取りをするため、「ありがとう」という言葉をたくさんいた

仕事内容建設系一般事務全般の仕事です ※応募前の職場見学歓迎します 【未経験者でも丁寧に指導いたします】 ○総務経理に係る事務処理および管理業務 ※電話・メール応対、来客対応 ※各種資料や申請書類等の作成・管理 ※銀行または官公庁等への外出業務 （外出時は私有車使用となります※別途燃料代支給します） ※労務管理サポート業務 ※その他付随業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形成を後

仕事内容<仕事内容> 健診データ事務 ★新オフィスの開設に伴い、新規で100名募集中★ 【提供サービスについて】 当社が提供する健康管理サービス「バリューカフェテリア」は、 日本全国の企業で働く方々とそのご家族の健康をサポートする、健康管理・福利厚生サービスです。 あなたには、年に一度病院で受診される健康診断や人間ドックの「健診結果」をデータとして正確にシステムへ登録するお仕事をお任せします。 【お任せする業務】 具体的には、ご依頼企業からお預かりした健診結果（身長、体重、血圧、血液検査、心電図など）を専用システムに入力・処理していただきます。 あなたの入力したデータは、受診者ご本人だけでなく、

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない） ・人事もしくは総務や労務関連業務の経験 ・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話 【望ましいスキル】 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 東証プライム上

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務