長野県の労務 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）設備施工管理のご経験をお持ちの方 （2）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【職種名】 設備施工管理 【仕事内容】 ■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1) 施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2) 損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3) 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍 【仕事内容】 【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容 ・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を

仕事内容株式会社hacomono 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■募集背景 hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方（分野・年数不問） ・高校卒業以上の方 ★40代・50代はもちろん、60代のシニア層まで幅広く歓迎いたします！ ★「建築」「土木」「電気」「管工事」「プラント」など、これまでの経験分野をそのまま活かせます。 [歓迎] ・1級 / 2級 建築施工管理技士 ・1級 / 2級 土木施工管理技士 ・1級 / 2級 管工事施工管理技士 ・1級 / 2級 電気工事施工管理技士 ・一級 / 二級 建築士 【この求人に適した志向・マインド】 ・残業時間を抑え、ワークライフバランスの整った職場で長く働きたい方 ・サポート体制や労務管理が徹底され

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方 [歓迎] １級建築施工管理技士、一級建築士、１級土木施工管理技士 【フィットする人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 【職種名】 建築施工管理：マンション／非住宅（経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には ・建築工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 ・関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など ※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。 ※業務内

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【長野】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底・残業平均25H／フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 【長野】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底・残業平均25H／フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～1分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生のないポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅

仕事内容アイディホーム株式会社 ＜軽井沢＞分譲住宅の施工管理※職人歓迎／東証プライム上場G／土日休み・平均残業20h程度 【仕事内容】 ＜軽井沢＞分譲住宅の施工管理※職人歓迎／東証プライム上場G／土日休み・平均残業20h程度 【具体的な仕事内容】 【東証一部上場飯田グループの安定基盤／木造分譲住宅の施工管理／残業20時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／完全週休二日制／複数名で担当しチームで管理を行う体制】 ■業務内容 木造分譲住宅の「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」をお任せします。 ■業務詳細 ＼1日の流れ／ 事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を

仕事内容【松本市県】役割分担で質の高い支援！在宅勤務・フレックス対応で働きやすい環境！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、チームで連携しながら実行していくお仕事です。 ・個別支援計画の作成・管理 子どもの特性や成長に合わせて、支援の目標や方法をまとめた計画を作成します。 ・支援会議の実施 保護者やスタッフと話し合いながら、支援の方向性を確認・共有します。 ・保護者との面談 子どもの様子や成長について、保護者と定期的に話し合い、安心してもらえる関係を築きます。 ・職員との連携・助言 支援がスムーズに行えるよう、スタッフと情報を共有

仕事内容【安曇野市豊科】役割分担で質の高い支援！在宅勤務・フレックス対応で働きやすい環境！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、チームで連携しながら実行していくお仕事です。 ・個別支援計画の作成・管理 子どもの特性や成長に合わせて、支援の目標や方法をまとめた計画を作成します。 ・支援会議の実施 保護者やスタッフと話し合いながら、支援の方向性を確認・共有します。 ・保護者との面談 子どもの様子や成長について、保護者と定期的に話し合い、安心してもらえる関係を築きます。 ・職員との連携・助言 支援がスムーズに行えるよう、スタッフと情報を

仕事内容【松本市新村】役割分担で質の高い支援！在宅勤務・フレックス対応で働きやすい環境！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、チームで連携しながら実行していくお仕事です。 ・個別支援計画の作成・管理 子どもの特性や成長に合わせて、支援の目標や方法をまとめた計画を作成します。 ・支援会議の実施 保護者やスタッフと話し合いながら、支援の方向性を確認・共有します。 ・保護者との面談 子どもの様子や成長について、保護者と定期的に話し合い、安心してもらえる関係を築きます。 ・職員との連携・助言 支援がスムーズに行えるよう、スタッフと情報を共