東京都の心理療法の求人・仕事・採用

仕事内容コペルプラス東久留米教室 0歳～6歳の子どもたちへの療育です。未経験でも大丈夫。充実した研修により不安なく仕事に取り組めます。 「子供の可能性は無限大」の教育方針のもとに、「いまのままでいいんだよ」からスタートし、子どもたちが安心感を持ち、自ら幸せになる様、サポートを行っています。 ・個別支援計画をもとにコペルプラスの療育 ・保護者の方との療育の振り返り ・その日行った療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 等 仕事の流れや実際の療育のやり方などはマニュアルに沿ってゆっくりと丁寧に指導するので、発達支援療育の現場で働いたことがない方も安心です。 英語、リトミッ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容がん治療に特化！スキルアップが図れます◎ がん治療の専門クリニックであるビオセラクリニック。免疫細胞療法を用いた治療から心理療法まで、一人ひとりの患者さまの状態に合わせたケアを提供するクリニックです。がん治療に特化しているため、がん治療の知識を深めたい方や、総合病院などから転職して専門スキルを学びたい方にもおすすめの求人募集です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 がん免疫治療を中心とした、内科外科(予約制)での看護業務をお願いします。 【休日制度】 週休2日制 年間休日数121日 【休暇制度】 有

仕事内容各種心理検査、報告書作成、フィードバック 心理面接 グループ心理療法 家族支援 退院支援 コンサルテーション など いろいろなことを経験できる職場です。 部署内で定期的に症例検討や勉強会の実施、グループ内心理職の症例検討会や勉強会の実施をしております。 外部の研修会や学会等にも積極的に参加しており、研鑽の機会が多くある環境です。

仕事内容治験コーディネーター（病院）|正社員|東京都新宿区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限30,000円/月）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/板橋区/精神科/指定医必須/症例数も多く歴史ある病院/駅チカで通勤便利 ■コメント ・精神病院として歴史ある病院です。救急・急性期医療と地域移行支援、そして身体合併症医療の3つを柱とした医療を提供しております。 ・精神科医、内科医をはじめとした一般科医師、看護師、臨床心理士、作業療法士、精神保健福祉士、栄養士など、多職種が稼働し、質の高い医療を提供しております。常勤内科医も複数在籍で連携が取りやすい環境です。 ・症例数も多く診療実績も豊富にございます。先生のご経験を活かしてぜひご活躍ください。 週4日から,駅チカ/通勤便利

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

勤務時間9時30分～19時00分の間で4～8時間勤務 ※シフト応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可！ブランク可！充実の研修制度あり♪日曜定休でGW休暇や年末年始休暇あり◎1日4時間以上から勤務可能！施設の方針づくりから参加可能で、あなたの意見やアイデアを運営に活かして働ける環境です◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 心理担当職員として子どもたちの特性や個性に合わせて心理面での専門的支援やカウンセリングと、その他の援助をメインとした業務を行っていただきます。 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務日：月～金曜日のうち、週2日以上 時間：8時30分～17時30分の中で、5時間以上（最長で「1日あたり8時間（別途休憩1時間）」ご活動頂けます。） ※歓迎 週15時間程度の勤務ができる方 ・勤務日時を増やして、社保加入も可能！ ・フルタイムをご希望の方は、契約社員・正社員の道もあり！

仕事内容■仕事内容 ひきこもり状態にある当事者及びその家族等に、次のような支援を行います。 以下の業務を担当していただく想定です。任せる範囲は経験や保有資格に応じて調整します。 ・当事者及びその家族へ寄り添い、繋がり続ける相談支援 ・当事者を早期に把握するための見守り体制等を構築する支援 ・就労支援（就労体験先の開拓など） ・訪問支援（アウトリーチ） ・家族会や当事者会の企画運営 ・地域の関係機関や各事業と連携した支援 ・会議の調整 ・その他必要な支援等 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容小児分野に挑戦！第2期OPEN！駅チカ3分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 機能訓練指導員・リハビリ職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 286,500円〜350,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：190,000円〜240,000円 給与に含まれる一律手当 ・諸手当：76,500円〜90,000円 ・住宅手当（一律）：20,000円 ★送迎業務可能な方：基本給10,000円UP！ ★経

勤務時間14:00~17:00 15:00~17:00 1日2時間～5時間で勤務可能です ※勤務日数は週１日以上から応相談

仕事内容臨床心理士・公認心理師/短時間週1日から時間の相談可能/療育施設未経験でもOK駅チカ研修制度も充実スキルアップも可能の求人です 臨床心理士・公認心理師の募集 発達支援施設での業務をお願いします 送迎業務はありません お仕事内容 ・療育業務のサポート ・相談援助 ・PC入力など 人数 ：定員数1日10名 給与：時給 1,400円 ～ 1,500円 ※時給は経験、資格により決定する 服装：動きやすい服装 期間：原則更新 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら 弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日

仕事内容児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日125日でオンオフメ

勤務時間平日：13:00～19:00（休憩なし） 土曜：9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 日曜：9:00～15:45（休憩12:00～12:45） ※休憩：6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分

仕事内容【調布市布田】平日は13時からゆっくり出勤♪身体を動かすことが好きな方歓迎！保育の知識を活かして働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（3～4人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート 創作活動、学習のサポート 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の職種へ変更の可能性あり） 就業場所の変更の範囲：あり（会社指定の事

仕事内容株式会社ｍｏｏｂｌｅ 復職・就職支援スタッフ／16時半退勤／2年で管理職昇進実績有 【求人要約】 《早期出世◎》入社2年で管理職への昇進実績あり 《成長速度◎》ポストの空き多数！早期に役職を狙える 《労働環境◎》16:30定時／残業少／年休120日 【仕事内容】 【最短2年で施設長への登用実績あり】障害を持つ方が安心して働ける環境を提供する就労支援をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間平日：13時～18：30（休憩なし） 学校休業日：10時～16時（休憩なし） ※上記は基本的な勤務時間帯です。ご希望や配属先によって異なる場合があります。 ※8時間勤務（11時～20時など／休憩1時間）も可能です。

仕事内容【横浜市保土ケ谷区天王町】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！即日内定！5.5H～OK◎ブランクのある方や未経験者も大歓迎◎障がい児の成長をサポートするお仕事に興味はありませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJT

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた