東京都の療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容◆今年度１０月新規開園予定◆週2日、1日5時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・10時30分～12時00分（1.5h指導の場合など） ・13時00分～15時00分（2.0h指導の場合など） ※クライアント様の依頼内容により勤務時間が異なります。 ※特に平日午後の勤務が可能な方を優先いたします。

仕事内容■自閉症ならびに発達に遅れのある幼児への応用行動分析による1対1の専門指導（訪問先または事業所内で）。 ※指導内容は、当プログラムに沿って、見本合わせ、模倣、言語、理解、表現、遊び、身辺自立など、子ども一人ひとりのニーズに合わせた課題を行っていただきます。

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 たしざんは、東京都練馬区内で知的障がいや精神障がいをお持ちの方が通所されている就労継続支援Ｂ型事業所、生活介護事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。2026年秋大泉学園に、たしざん初の放課後等デイサービスをオープン予定です。その方の適性に合わせたプログラムを提供致します。たしざんは、練馬区西大泉と西東京市北町に畑をお借りしていますので、お子様は自然栽培の農作業を体験することができます。たしざんは、読み書きやパソコンなどの学習支援にも特に力を入れています。 あなたには、普段と同じ様に過ごしやすい雰囲気を大切にしな

勤務時間平日9：00～18：00（時間帯応相談） 月曜日から金曜日です！！！

仕事内容重症心身障害児のための「児童発達支援と放課後等デイサービス おでんくらぶ」で子どもの保育を担当。利用定員5名で午前中は未就学児、午後は小中高の放課後２～３時間ほど預かり、保育します。 オムツ換え、食事介助もあります。送迎車の同乗もあります。看護師や訓練士と一緒に楽しく子どもの療育を行います。 休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 福利厚生 ・昇給あり ・処遇改善手当あり ・交通費支給（月10,000円まで） ・社会保険完備 ・有給有り（法定規定） ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は条件の変更あり。詳細はご応募の上、お問い合わせください。） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支

仕事内容新規開所の児童発達支援施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者 を募集！ ・個別支援計画の作成及び管理 ・教育／育児／相談業務 ・請求業務（ＨＵＧを使用） ・保護者へのヒアリング／相談・アドバイス ・職員マネジメント 等 支援方針は預かり型ではなく、個別・小集団での支援です。 【２０２７年 春スタート】※入社は随時対応可能 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容一般社団法人YUMEでは、小中高生の子供たちと一緒に学び、体験を通じて成長を非常勤スタッフを募集しています。 当フリースクールは、子どもたちが自分らしく輝ける場所を目指しています。子どもたちの学習サポートや、一緒に遊んだりイベントを企画したりする中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりや、「自分だけのユメ」を見つけられるよう、お手伝いいただきます。 教育に関心がある方、子どもが好き、子どもと関わる仕事がしたい方、大歓迎！ 教育に情熱を持ち、子供たちの成長に寄り添いたい方に最適な環境です。 未経験でも、丁寧にサポートいたします。 ▼こんな方におすすめ ・子どもが好きな方 ・不登校支援

仕事内容★大学で学んだ知識を活かせる★教育・心理・福祉学部卒歓迎★日月休み★賞与4ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 233,020円〜276,595円 ＜給与内訳＞ ・基本給：172,400円～213,900円 ・調整手当：8,620円～10,695円 ・処遇改善手当：32,000円（前年度実績） ・居住支援手当：20,000円 【その他手当・昇給・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間30分 火曜～土曜のうち週3～5日勤務 【勤務例】 ・15:00～18:00 ※その他勤務時間もご相談可能です ※13:00～15:00は営業時間外 ※土曜日勤務可能な方歓迎

仕事内容モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年５月より「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方。 立ち上げ期だからこそ、柔軟な発想と実践力が活かされます。一緒に「理想の保育」をかたちに

仕事内容■会社名 東京都文京区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/2023年6月オープン!本郷三丁目駅徒歩3分!児童発達支援事業所!児発管!月給33万～ ■コメント 2023年6月オープンの児童発達支援事業所の正社員求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） ■給与 月給330000円~ ■給与備考 月給330000円～450000円 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩3分 ■勤務時間・曜日 9:0

勤務時間[平日] 13：00〜17：00など 13：00〜19：00の間で相談OK [土曜、祝日、長期休暇中] 9：00〜18：00の間で相談OK ◎週1日から相談OK／週2日以上勤務できる方歓迎 ◎曜日や時間のご希望はお気軽にご相談ください ◎日曜定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（エリア：西東京市メインの周辺エリア、車種：7人ワンボックス2台、5人乗り1台） ＜支援例＞ 「愛着障害」の視点を取り入れた心のケア 制作、音楽、公園遊び、ボール遊び、水遊び 季節に合わせたイベント、絵合わせカード スマホやタブレットを使用したオリジナル教材「ブレインバランスプログラム」学習・運動・プログラミング的思考 など （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休 シフトによる お盆休み（8/13～15） 年末年始（12

仕事内容■会社名 東京都大田区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で2分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ荻窪ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/児童発達支援/年休125日以上 正社員 送迎なし/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育/正社員/資格必須/ ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容【品川区】児童発達支援センターの児童指導員／少人数で専門性を発揮／賞与年2回／福利厚生充実◎東京都居住支援手当対象施設◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援センターで、発達に特性のあるお子さんへの療育支援を行っていただきます。 ・療育（製作の準備、療育補助） ・子どもの見守り ・着替え時の着脱補助 ・環境整備等の療育業務全般 少人数制だからこそ、一人ひとりの支援に裁量を持って関われ、専門性をさらに高められる環境です。 学研グループならではの研修制度も充実！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～土 営業時間:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼今年度１０月新規開園予定！ オープニングスタッフ大募集！／ 【定員10名・未就学児対象】週2日、1日5時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/産休・育休取得実績あり 月給37万円～/福利厚生＆研修充実/身体と心、生活スキルを楽しく支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職手当 2

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容【都立大学/徒歩6分】新規オープンの児童発達支援施設で発達支援の業務！派遣で働く♪平日のみ！ ●未就学児への療育支援、運営のサポートなど●各種事務処理、教材準備●清掃、消毒業務等 職種：その他 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21