療育 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容療育スタッフ／行動セラピスト 療育専門職 ■自閉症ならびに発達に遅れのある幼児への応用行動分析による1対1の専門指導（訪問先または事業所内で）。 ※指導内容は、当プログラムに沿って、見本合わせ、模倣、言語、理解、表現、遊び、身辺自立など、子ども一人ひとりのニーズに合わせた課題を行っていただきます。 発達の遅れや障がいのある子どもへの早期療育支援事業 ※当方は、児発・放課後デイ等の行政福祉サービス施設（託児業務）ではなく、専門療育機関でのお仕事となります。 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、障害児一時預か り事業、診療室等において、障害のある児童の療育指導（療育プロ グラムによる）を行う。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７：００～１５：００（９０分休憩／実働６．５時間） （２）６：３０～１２：００（３０分休憩／実働５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日～土曜日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容板橋区小茂根１－１－１０にある 心身障害児総合医療療育センター内の清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間[平日] 13：00〜17：00など、13：00〜19：00の間で相談OK [土曜、祝日、長期休暇中] 9：00〜18：00の間で相談OK ◎週1日から相談OK／週2日以上勤務できる方歓迎 ◎曜日や時間のご希望はお気軽にご相談ください ◎日曜定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・送迎（エリア：西東京市メインの周辺エリア、車種：7人ワンボックス2台、5人乗り1台） （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 日曜定休 シフトによる お盆休み（8/13～15） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間に応じて法定通り 賞与あり（業績に準ずる） 昇給あり 交通費支給 車通勤OK（駐車場はご自身で要契約） 原付、自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容一時預かり保育事業での保育スタッフのサポートとして体調確認や 保護者対応へのアドバイス、など（土曜日、７時間勤務） ・小児科・幼児の発達、心理分野に興味がある方 ・こどもが好きな方に適したお仕事です。 変更範囲：変更なし。

仕事内容千代田区から委託。発達支援に関わる下記業務を行っています。 １．千代田区立子ども発達センター業務 ０才～小学１年生の発達支援 ２．障害児支援事業業務 特別支援学校等に通う小学生～高校生の学校休業日の支援 ３．保育所等訪問支援 ＊療育専門指導員は、子ども発達センター事業における集団指導、 個別指導、各種発達検査、個別支援計画作成・報告、保護者相談、 地域機関の訪問支援、障害児支援事業における集団指導、余暇活動 を通した発達支援等を行います。専門職資格に基づいた相談・指導 ・検査を実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日以上/送迎なし/未経験可 月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(1か月の通勤定期代を支給※上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） Animo Plus株式会社 Animokidsスパーク池袋園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しなが

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/送迎なし/未経験可 月給25万円～/東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(1か月の通勤定期代を支給※上限なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 東京都品川区 旗の台2-10-19 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児童発達

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 東食品株式会社 コペルプラス大鳥居教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/月給41万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「おもしろい、楽しい」を大切に「もっと知りたい、もっと成長したい」を支援！ 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままを認めるこ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間シフト制

仕事内容巡回相談員／週1回 からでもOK 交通費支給あり 巡回相談員 小平市の幼稚園、保育園に訪問し、保育や児童への対応などについて助言などを行います。 （流れ） 事前に園から提出されるシートを確認→当日巡回相談実施→報告書作成 保育園、児童発達支援事業所、公共施設運営、コワーキングスペース運営など。 0～18歳までの児童を対象とした、子育て支援事業や起業創業支援などを多摩地域を中心に幅広く運営しております。 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３日（週４日勤務）但し、月曜日は出勤とする。 ※年次有給休暇は年間１０日付与されます。

仕事内容発達相談・心理検査・巡回指導・５歳児健康診査事業 子どもの発達の問題について、保護者および関係機関からの相談を 受け、必要な助言等を行うこと。 ※巡回指導・５歳児健診はどちらか１事業を担当します。 ※区内各園等を自転車で移動していただきます。 【応募資格】 大学院で心理学を専修し、修了または修了と同等の知識を有し、 かつ子どもの発達相談等に関する専門的能力を有する者 ※地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する者は 応募することができません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） エデュリー発達支援本郷三丁目教室 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／児童発達支援施設／高月給／最大45万円からスタートあり駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 合同会社Luana 児童発達支援 ルアナ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休110日以上 正社員 送迎なし/子育て中のスタッフも活躍中♪一日預かり型支援でじっくり子どもたちと向き合う！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～子どもたちもスタッフも笑顔でリラックスできる場所～ 東京都江東区にある、児童発達支援事業所です。 障がいを理由に預かりを断られてしまう子どもたちを中心に受け入れをおこなっています。 子どもたちはもちろん、保護者の方やスタッフなど、関わる人すべてが「楽しさ」「リラックス」「満足」を感じられる場を提供した

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間帯の一例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜休みですが、月２回程度出勤の場合あり（振替休日あり）

仕事内容【仕事の内容】（就業教室はご相談のうえ、決定します） イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）での業務 （定員１０名、幼児から小学生、療育スタッフ１０名） 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、言語支援します ○免許・資格欄の資格 言語聴覚士 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21,000円/月

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、当社カレンダーにより月に０日～ ２日程度の土曜出勤があります。

仕事内容知的・発達障がい者を対象とした、障がい者通所支援事業所に おける軽作業・生活支援の補助業務になります。 企業から請け負っているお仕事をメンバーと一緒に行い、 障がいをもつメンバーのお手伝いや支援をして頂きます。 作業例）・商品の封入封函 ・梱包 ・検品 ｅｔｃ．．．の軽作業が中心です。 ＊利用者援助・支援について経験がない、できるか心配という方も 大丈夫です。先輩の支援職員が丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日30名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：298,000円～338,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手