東京都の療育の求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 近隣の支援学級や特別支援学校に通われているお子様へ将来の自立に向け、必要な療育を行います！＜活動内容＞学習（宿題や他教材に取り組みます）運動（公園活動や室内での軽運動）工作、調理、課外活動（公園、アミューズメントパーク、映画、カラオケ、ボーリング他）＜業務内容＞生活サポート、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、送迎業務、保護者支援、事務他※子供達といっしょに楽しみながら成長のお手伝いをしてくださる方を募集しています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・車通勤が

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間以内 ※勤務曜日、勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容（雇入れ直後） 児童指導員業務等 （１）重症心身障害児・者の余暇活動 （２）重症心身障害児・者の生活支援 （３）ご家族、外部事業所、役所との連絡調整 （４）サービス提供記録表、個別支援計画書の作成、管理 （５）車いす修理、新規作成調整 （６）その他、必要と認められる業務 （変更の範囲） 理事長の定める業務内容

仕事内容◆今年度１０月新規開園予定◆週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/研修・相談体制が整い療育未経験から成長できます！ ■聴こえとことばの早期療育を主とする児童発達支援センターと診療所併設で、「医療」「福祉」「教育」の3分野事業の一貫として保育園を運営しています。■児童発達支援センターと連携した統合保育を実施しています。難聴のお子さんが定期的にクラスに関わり、色々な子がいることや関わり方を自然に学んでいく環境です。■お子さんは家庭でのコミュニケーションが大切という創業者の考えの元、ご家庭での時間を取ってもらっています。延長保育を敢えて設けないことで、保育士の働きやすさにも繋がっています。■その他特徴 ・遅番でも18時4

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容スタジオそらの発達支援療育士として、子どもたち（2～10歳が中心）に支援（療育）を提供します。 子どもたちのそれぞれの課題、得意不得意に寄り添い、安心して楽しいと思える環境の中で自立に向けた支援を行っていきます。 【具体的なプログラム】 ■スタジオ個別療育 発達支援療育士と子どもが1対1で向かい合い、課題に取り組みます。 目標とするゴールの達成を目指しながらも、子どもがいかに安心して参加できるか、信頼関係の構築を重視します。 ■あおぞら療育 小集団で外に出て、自然の中で思いっきり体を動かす療育です。 自然の中で心を開きながら、集団行動の基本を身につけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 シフト例 ・10時30分～12時00分（1.5h指導の場合など） ・13時00分～15時00分（2.0h指導の場合など） ※クライアント様の依頼内容により勤務時間が異なります。 ※特に平日午後の勤務が可能な方を優先いたします。

仕事内容■自閉症ならびに発達に遅れのある幼児への応用行動分析による1対1の専門指導（訪問先または事業所内で）。 ※指導内容は、当プログラムに沿って、見本合わせ、模倣、言語、理解、表現、遊び、身辺自立など、子ども一人ひとりのニーズに合わせた課題を行っていただきます。

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関

仕事内容障がいのあるお子さま（0歳〜18歳）を対象とした療育施設にて、児童発達管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ◎個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画を立案し、進捗を継続的に管理します。 ◎療育活動の実施 運動や知育を中心としたプログラムを通じて、発達支援を行います。 ◎サービス提供の管理 法令やガイドラインに基づき、適切なサービス提供体制を整備・運営します。 ◎教育・育児・発達に関する相談対応 保護者や関係者からの相談に応じ、専門的なアドバイスを提供します。 ◎地域関係機関との連携・調整 医療機関や行政、学校などと連携し、支援体制の構築・調整を行います。

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。小さな目標を一つずつ達成し、子どもたちの健やかな成長を支援します。子どもたちが自信を持ち、未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？療育が初めての方も歓迎します。保育士資格をお持ちであれば未経験の方もＯＫです。療育と教育の融合を目指しており、子どもたちにより良い支援を行える施設です。運動やお子様が好きな方、保育士としてお仕事しませんか？ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・子ども一人ひとりの特性や成長に

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/保護者や関係機関と連携し子どもの成長を支える仕事です！ 〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け）児童福祉施設の運営を30年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育 ・療育の提供を目指していきます！業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７：００～１５：００（９０分休憩／実働６．５時間） （２）６：３０～１２：００（３０分休憩／実働５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日～土曜日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容板橋区小茂根１－１－１０にある 心身障害児総合医療療育センター内の清掃 植栽管理もあり 変更範囲：変更なし

勤務時間週5～6日勤務 月～土 ８時３０分～１７時００分（内、休憩１時間）

仕事内容病院内でのリネンスタッフ／東大和療育センター 週5～6日フルタイム ■業務詳細： 病院での ・患者様の衣類洗濯・畳み作業 ・シーツ類の配布・回収 ・紙おむつの納品 お仕事内容はとってもシンプルな作業です♪ 体を動かしながら周りの方とコミュニケーションを取り、楽しくお仕事がしたい方に ピッタリのお仕事です！ ■働く環境： 資格がなくても医療・介護業界に貢献ができるお仕事です！ 綺麗な病院でやりがいを持って長期で活躍してください ■働き方： 未経験からスタートした方が多数活躍されています。 丁寧にお教えしますので、「やったことのない仕事で不安だな…」と 思っていても安心してください！活躍で

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イニシアス株式会社 TAKUMI梅島教室 2026年8月オープン【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 正社員 送迎なし/産休・育休取得実績あり！家庭との両立自信を育てる運動療育/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆理念は「運動を通じて、 子どもたちに笑顔と自信を！」 運動の力で子どもたちが本来持っている可能性を引き出し、「できる」喜びと運動の楽しさを知ってほしい。 そんな思いのもと、関東・関西を中心に6都道府県で約30施設を展開しています。 ◆自信と自己肯定感をはぐくむ運動療育◎ 最大の特徴は運動療育に特化した教室である

仕事内容療育は基本個別。午前１クラス、午後２クラス。各２時間です。 ＡＢＡのプログラムによる療育と、事後の家族支援を行います。 子供ができている事。本人の困り事。保護者の希望から、プログ ラムを一人ずつ組んでいきます。 ベースがあるので、言葉を増やす為の方法。コミュニケーション やルールなど、言葉や物だけでは教えることが難しいことも、 研修を受ければ、教えられるようになるでしょう。 「療育の中で何ができるだろう？」教え方がわからなかった事も ここに来たから、理解して教えられるようになりました。 研修は三日間。（児発管、管理者は別途一日）ＯＪＴが約一月。 ◎資格（サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容◆今年度１０月新規開園予定◆週2日、1日5時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメン

仕事内容・児童の特性に応じた療育活動支援 ・療育活動に関する業務全般 ・保護者対応 ・事業運営に関する業務全般 ※練馬区内で将来的に転勤の可能性があります。 （変更の範囲 当法人が定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３日（週４日勤務）但し、月曜日は出勤とする。 ※年次有給休暇は年間７日付与されます。

仕事内容子どもの発達の相談について保護者からの聞き取り、障害児支援利 用計画提出に係る補助業務及びセルフプラン作成の支援等 【応募資格】 次のいずれかに該当し、児童の発達に関する専門知識を有する者 （１）社会福祉士の資格を有する者 （２）大学において社会福祉学又は心理学を履修した者 （３）社会福祉主事任用資格又は保育士の資格を有し、障害者施設 等の実務経験を有する者 （４）その他児童の相談支援業務に経験を有する者 ※地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する者は応募す ることができません。 変更範囲：変更なし