東京都の心理療法の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給21.8万円～ 残業ほぼなし専門の療育プログラムが学べる＆独自療育が特徴！ダウン症の子どもたちのために作られた施設/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 218,600円～300,000円 【月給】218,600円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 27,900円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 10,700円 ※給与は経験・評価によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限17,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【東京都東大和市 上北台駅徒歩８分】◎9月・10月入職歓迎◆未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 【放課後等デイサービス】 〈平日〉13:00～18:30 〈土曜・祝日・長期休み〉10:00～17:00 【児童発達支援】 〈平日／土曜日・祝日・長期休み〉 (1)9:30～13:30 (2)14:30～18:00 (3)9:30～18:00 週2日～3日 ※勤務日数と時間はご相談下さい ※WワークOK

仕事内容★入社支度金3万円支給★ 多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）の心理士募集です 発達が気になるお子様の成長を支援し、「自立」「個性」「社会性」「生きる力をつける」を育むために、療育や社会性を身につけるためのプログラムを行います 多世代との関わりや地域との活動を重視し、商店街とのコラボや地域清掃、職業体験などに力を入れています 放課後等デイサービスでは、発達が気になる小学生の子どもたち（1日10名）を対象に、同僚と協力しながら遊び・工作・ゲーム・レクリエーション・運動などを通じて療育を行います 児童発達支援では、一人ひとりに寄り添った療育を行います 放課後等デイサービスと児童

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【東京都目黒区 中目黒駅徒歩6分】◎9月・10月入職歓迎◆未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/【音と色の療育】教室長候補/固定勤務/賞与・昇給あり/住宅手当あり/駅チカ/入職時に特別有休休暇付与 葛西駅徒歩2分 児童発達支援事業所で 臨床心理士募集 音楽療法士も募集中 ――――――― 施設について ――――――― こころとことばの教室「こっこ」は、 早い段階で、特性の把握や、 子どもに合わせた支援を通して、 子どもの長所を伸ばし生きる力を育てる教室です。 子どもたちの「こころ」と「ことば」を育てます 主に行っているのは4つの療育プログラム □個別療育 □グループ療育 □音と色の療育 □おやこっこルーム 臨床心理士、

仕事内容こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、1対1で丁寧な支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要な子どもたちが通う教室です。最先端の研究と一人ひとりに合わせた個別教育で子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 ＜ある1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備 ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 研修受講やミーティング ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録 ▼18～19時 夕礼・退社 ◎残業・持ち帰り仕事はなし！ ◎教室には

勤務時間平日：13:00～19:00（休憩なし） 土曜：9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 日曜：9:00～15:45（休憩12:00～12:45） ※休憩：6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分

仕事内容【武蔵野市西久保】週1日～OK◎平日は13時からゆっくり出勤♪私たちと一緒に、子どもたちの成長を見守ってくれる理学療法士さん募集中です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 自立支援教室での業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（2～3人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（2～3人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ■小学生・未就学児 共通 創作活動、学習のサポート ※心理士、作業療法士等の専門職と個別療育も実施予定 従事すべき業務の

仕事内容■重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） 身支度（着替え、歯磨き、整容など） 入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） 生活支援（掃除、洗濯など） 外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） パートさんへの業務指示 関係機関の連絡調整（PC業務） など ※月２，３回ほど夜勤あります。 ■重度知的障がいをもつ利用者様のデイサービス（生活介護） 利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別の趣向を知る） 作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ウォーキングプログラムの提供 利用者が落ち着ける環境の

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方注目！/月給30万～/日祝休み 資格取得サポートあり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中葛西2-20-1 ALIVE中葛西 募集情報 ◆当施設を紹介します 東京都江戸川区にある放課後等デイサービスです。 主に障がいを持つ小

仕事内容【年収420万円も可能！実質年休125日/残業ほぼなし/時間有給取得可/住宅手当あり/時短正社員・週休3日OK】 子どもたちの「できる」を1つでも多く。放課後デイサービス・児発支援所の児童指導員（正社員）募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育業務全般を担っていただきます。 発達が気になる小学生の子どもたち（利用定員は児童発達支援と合わせて1日10名）および未就学のお子さん(児発/利用定員は合わせて1日10名)を対象に、同僚スタッフと協力しながら、遊びや工作、ゲーム、レクリエーション、運動などを通じて、一人ひとりに寄り添った療育を行います。 〈主な業

勤務時間【月～金曜日】 13:00～19:00 【土曜日】 9:00～18:00 【日曜日】 9:00～15:45 ※原則月2回 ※勤務相談OK ※休憩時間は法定どおり ※週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞公認心理師または臨床心理士を募集中＜週1日～OK！ 運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」ということを子ども達に伝えていただきます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎自立支援教室での公認心理師または臨床心理士業務全般◎ ・遊戯療法、芸術療法、行動療法 ・発達検査、強化 ・評価基準作成サポート ・未就学児～小学生対象の運動療育との連携 ・創作活動、学習との連携 ※送迎がないので専門業務に集中

仕事内容【仕事内容】 【職場の特徴】 ・介護老人保健施設での勤務 ・IoT機器の導入により記録業務の負担を軽減しており、操作に不慣れな方にも使い方を丁寧に指導 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りおよび介助など生活全般のサポート ・入居者一人ひとりに寄り添った心理面のフォロー ・音楽療法士や美術療法士、レクリエーション専門スタッフと連携したレクリエーションの企画・実施 【給与詳細】 正職員 月給 265,810円 ～ 345,860円 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 《★西葛西駅より徒歩9分★》 児童発達支援施設での作業療法士(OT)を募集します！ 対象は1歳半から小学校入学前の発達に特性のあるお子様。 あなたの専門知識を活かし、個別支援計画の作成や療育業務を行っていただきます。 チームは心理士、保育士、言語聴覚士、音楽療法士など、多様な専門家で構成！ 1人のお子様に対して、個別のプログラムを立てて療育します◎ 《☆残業は月2時間程度☆》 オンオフの切り替えがしやすく、ご自身の時間も大切にできます。 【待遇】 昇給・賞与、交通費支給（上限5万円/月）、家賃補助、自己研鑽費補助など、充実の手当も魅力です★ お子様が好きで、療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日は1日6時間勤務！】＞言語聴覚士を募集中＜子ども達の成長を支えるお仕事です◎社内研修が充実しているので、働きながらでもスキルアップが叶います！ 子育て中の方をはじめ、働きやすい勤務体制を整えています☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎自立支援教室での業務全般◎ ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎はございません、専門業務に集中できます ■小学生（2～3人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（2～3人/1レッスン）

仕事内容医療・福祉業界を専門とするキャリアアドバイザーとして、人手不足に悩む法人と、理想の職場を探す看護師や介護士、保育士、歯科衛生士のマッチングを行なうのがあなたの仕事です。 【具体的な業務】 ＜法人へのアプローチ＞ 人材を採用したい介護施設、病院、保育園、クリニック様から希望する人材の条件などをヒアリングしていきます。新規開拓も担当しますが、営業手法はFAXなどへの反響に対するアプローチが中心であり、飛び込み営業を行なうことはありません。（外出自体がほぼ無し） ＜人材へのアプローチ＞ 求職者に対しては、希望条件のヒアリングから適した求人の紹介、面接のシミュレーションや日程調整まで入職までの一連