社会福祉法人観音福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年3回！住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備！退職金共済加入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 特別養護老人ホ一ム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業通所介護、デイサービスセンター 【会社の特長】 職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。 スタッフが日々満足し現場が楽

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200900~281500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市東大輪2039-4 【アクセス】 宇都宮線東鷲宮 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護福祉士・介護福祉士

勤務時間①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩45分） ③9:00～14:15（休憩45分） ④9:00～12:30（休憩なし） ⑤10:00～14:15（休憩45分） ※①～⑤の中で、週3日以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容パートにも賞与・扶養手当をご用意◎リハビリ職35名在籍！勤務時間＆日数の相談可能♪土日祝はお休み★【名古屋市中川区・南荒子駅・訪問リハ・理学療法士・パート】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団でお仕事しませんか？仕事・子育ての両立を応援しています！お仕事説明会を実施しているのでお気軽にご相談ください☆ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1750円 ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区小城町1-1-20 中川区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 ①9:00～17:15（休憩45分） ②9:00～16:15（休憩

仕事内容【経験者のみ】総合病院での総務事務 【名古屋市中区松原】月給24.8万～35.3万円｜年間休日112日｜重工大須病院での総務｜総務経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,200円～353,200円 【備考】 基本給：月給160,000円 職務給：55,000～160,000円 地域調整手当：7,200円 ベースアップ加算手当：26,000円 ※変動あり ［想定年収］ 364万～522万円 【賞与】 年2回 昨年度実績：(基礎額＋職務給＋地域調整手当)×3ヶ月分 【昇給あり】 評価に基づき昇給する場合がある(年1回) 【勤務地】 愛知県名古屋市中

仕事内容＼賞与計4.5ヶ月分(100万円程度の支給)手当が充実／ ケアプランセンターのケアマネ募集中！ 私たちは利用者様との触れ合いを大切にし、長年培ってこられた人間関係や社会関係を尊重したケアを行っています。 心豊かに自由にすごしていただけるような「生活の場」となるように、利用者様のご希望を考慮した良質なサービスを提供しています。 20代・30・40代・50代・60代の幅広い年齢のスタッフ在籍 経験が浅い若手からミドル・シニア世代(中高年者)のベテランスタッフまで活躍中！ 資格や経験をお持ちであれば、ご応募いただくにあたって年齢不問です。 ※定年60歳 賞与年2回(計4.5ヵ月分)＋各種手当

仕事内容香川県の穏やかな地で、生活相談員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜266,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:13,000〜28,000円 処遇改善手当:38,000円 調整手当:20,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】かんのん町保育園 川崎駅バス15分★認可保育園★保育士★正社員★定員120名★福利厚生充実★借上げ社宅有 【業務内容】 ★0～5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人アピールポイント】 ◆各線川崎駅バス15分、定員120名の認可保育園です。 ◆充実の福利厚生、制度、研修あります！ ◆年間休日120日以上、プライベート充実できます！ 【給与詳細】 ※資格手当、処遇改善等43,000円含む ※年齢、経験に応じて加算あり 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容兵庫県伊丹市のデイサービスで看護師として働くチャンス！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪基本給≫ 1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中山寺駅から1.7km 山本駅から1.8km 中山観音駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人 河崎会 水間病院 病院での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS180 正社員 産休・育休の取得実績あり☆多彩な研修や教育制度もあり長く働きやすい環境です☆ ・産休・育休の取得実績があり ・衛生講習会をはじめ、様々な研修制度をご用意 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 病院での管理栄養士業務全般 ・栄養管理業務 ・献立作成 ・発注業務 給与 月給 201,000円～ 【給与】 月給：201,000円～ 【諸手当

仕事内容【タイトル】 看護職(介護老人保健施設) 【仕事内容】 施設入所者の日常生活のお世話、看護業務。主な仕事は入所者の健康管理、服薬管理。緊急時対応。医療機関との連携。介護補助など。 介護老人保健施設（以下、老健施設）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 老健施設における看護職の業務は多岐にわたります。以下に主な業務内容を挙げます。 1. 健康管理と医療ケア - 入所者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）のチェック - 病状の観察と記録 - 医師の指示に基づく投薬管理や注射 - 緊急時の対応と医療機関への連絡 2. 日常生活支

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容香川県観音寺市で、あなたの手で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,600円 ≪基本給≫ 1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 処遇改善手当:30〜120円 特定処遇手当:20〜80円 支援手当:10〜50円 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊浜駅から2.1km 箕浦駅から5

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容【宝塚市今里町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの

仕事内容掲載期間：08/17（月）～09/16（水） 医療法人 総志会 住宅型有料老人ホームモークシャ愛子 【経験不問】住宅型有料老人ホームの介護職員 正社員 【愛子駅 徒歩5分】月給21.9万円～★賞与2.5ヶ月／住宅型有料老人ホームモークシャ愛子／資格を活かせる／介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備

仕事内容【求人概要】 【未経験OK】ボーナス年3回！住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備！退職金共済加入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 特別養護老人ホ一ム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業通所介護、デイサービスセンター 【会社の特長】 職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。 スタッフが日々満足し現場が楽

仕事内容正看護師【正社員・2交替制・週休2日・残業少なめ・ワークライフバランス◎・賞与年2回・大須観音駅 徒歩12分】ケアミックス病院 正看護師【正社員・2交替制・週休2日・残業少なめ・ワークライフバランス◎・賞与年2回・大須観音駅 徒歩12分】ケアミックス病院＊年収470万～542万円 病院（病棟）での看護業務 医師の指示・看護計画に基づく ・注射 ・採血 ・点滴管理 ・与薬 ・服薬管理 ・ガーゼ交換 ・食事介助 ・入浴補助 ・清拭 ・排泄補助 ・患者さんの身の回りのお世話 等 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ケアミックス病院での

仕事内容【この求人のポイント】 集団で手をつなぎ歩いてくる子どもたちを、園の玄関で迎える朝。地域に根づいたこの園には、そんな日常があります。 【地域とともに子どもを育てる場所】 道徳保育園は「養護の行き届いた環境のもとで、心身ともにたくましく育つ子どもを育てる」を理念に掲げ、徒歩での集団登園や地域の高齢者を招いてのふれあい給食など、地域とのつながりを大切にしてきました。保育士であるあなたは、親子三代で通う家庭とも顔なじみになりながら、英語あそびや水泳教室など専門講師の活動を通じて子どもの成長を支えます。ICT導入で書類作業も少なく、保育に集中できます。 【こんな方へ】 地域との関わりを大切にした保

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年3回！住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備！退職金共済加入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 特別養護老人ホ一ム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業通所介護、デイサービスセンター 【会社の特長】 職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。 スタッフが日々満足し現場が楽

仕事内容【経験不問】住宅型有料老人ホームの介護職員 【愛子駅 徒歩5分】月給21.9万円～★賞与2.5ヶ月／住宅型有料老人ホームモークシャ愛子／資格を活かせる／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,500円～322,500円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/10,000円 ●職務手当：5,000円 ●夜勤手当：32,500円(6,500円×5回/月) 【その他手当】●皆勤奨励手当：5,000円(欠勤がない条件で全額支給) 想定年収：318万～467万円(諸手当込み) ※資格手当：介護福祉士手当の他に、喀痰吸引1号・2号研修保有の場合も別途手当支給あ

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 療育プログラムの準備（工作・美術・ディスカッション等） 英語療育のサポート（子どもに付き添う） 送迎（車種：シエンタ、ルーミー） 事務作業（業務日報の作成） など ※制服貸出 ※能力給あり（業界継続年数によって変化） ※交通費支給（上限あり） ※有給休暇有 ※車通勤可 ※社会保険完備 ※社内研修あり ※希望休あり ■1日の流れ 10:00 朝礼（子ども関する情報をスタッフ間で共有） 10:00～12:00 内勤業務（児童の支援計画等の作成など） 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 ミーティング（パートスタッフを含め支