大阪府大阪市東成区の係長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算業務経験 ・日商簿記2級以上の資格またはそれに準ずる知識・経験 ・業務指導経験 [歓迎] 【歓迎】 ・製造業での経理経験 【職種名】 【リモート相談可、12期連続増収】ロボット、ロケット、衛星等のパーツメーカー／係長～課長ポジション 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、本社経理の係、もしくは課職として業務をお任せいたします。 入社後は税会計を中心にお任せし、ゆくゆくは財務、管理会計、予実管理等にも携わって頂きたいと考えています。 ・月次決算のチェック業務 ・年次決算のとりまとめ ・所属メンバーのマネジメント業務 ・顧問税

仕事内容本社経理のリーダーとして、 実務を担いながらチームを牽引する係長候補を募集します。 「プレイヤーから一歩上へ進みたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方にフィットする環境です。 ＜仕事内容＞ 経理チームのリーダーとして、 実務とマネジメントの両面を担っていただきます。 ■具体的には ・日常経理の管理 ・財務 ・メンバーのフォロー、育成 ・税理士との折衝 ・補助金、助成金の申請 ・海外子会社（ベトナム等）の管理 メンバーと並走しながら、 チーム全体のパフォーマンスを引き上げていく役割です。 現在は総務部内の一チームですが、 事業拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 その

仕事内容本社経理のリーダーとして、 組織づくりから財務戦略まで担う経理マネージャー候補を募集します。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 そんな方にふさわしい環境です。 ＜仕事内容＞ 経理業務のマネジメントおよび財務基盤の強化をお任せします。 ※具体的には ・経理チームのマネジメント（メンバー育成・業務改善） ・財務 ・税理士との折衝 ・補助金、税制優遇の申請業務 ・海外拠点（ベトナム等）の管理 現在は総務部内の一組織ですが、 業務拡大に伴い「経理部」としての独立を計画中です。 そのスターティングメンバーとして、 組織デザインや体制構築にも主体的に関わっていただきます。

仕事内容◎社会インフラの“安全”を守る、"社会貢献性"の高い仕事 ◎橋や高速道路など、暮らしの安全を陰で支える"地味だけどすごい！"仕事 ◎業界トップ企業の技術力をもって、現場の最前線で活躍できる ◎未経験からプロへ！手厚い研修とフォローで安心スタート ◎資格取得・官公庁案件など、キャリアの階段を着実に上れる環境 【仕事内容】 橋梁の伸縮装置メーカーとして 業界トップシェアの当社にて 施工管理業務をお任せします。 高速道路や橋など 大型インフラの安全を保つための、 メンテナンスや技術開発をするお仕事です。 具体的には… 現場の安全管理、工程管理、 品質管理、予算管理、書類管理など。 現場作業を円滑に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫完全週休2日制！交通費支給あり！賞与あり！育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 一人ひとりと、しっかり向き合える支援を。 白ゆりグループが運営する児童デイサービスにて、 未就学児〜高校生まで（1日10名前後）の子どもたちの成長を支援します。 人数に追われず、子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 ＜主な業務内容＞ ① 療育活動のサポート 運動療育・音楽・SST・創作活動など、集団療育を中心に実施。 あなたの「得意」「好き」が、そのまま療育プログラムになります。 スポ

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 賃貸管理／係長～課長候補／年休127日／年収430～550万 【求人要約】 【上場企業で、賃貸管理スキルをダイレクトに活かす】 【キャリアアップ】成果主義でスピード昇格可能！ 【プライベートもしっかり両立可能！】 即戦力として〈裁量〉と〈成長〉を両立。 業績直結ポジションで、賃貸管理経験を次のステージへ 【TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社】 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 マンション開発だけでなく、賃貸管

仕事内容求人詳細 ＜新卒採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー、単独セミナー、採用イベント等）の実施 ・面接日程調整／面接対応 ・内定者フォロー等 ＜中途採用＞ ・母集団形成～入社後の教育等の施策立案、実施 ・求人作成 ・採用エージェントの管理 ・面接日程調整／面接対応等 ＜人財育成＞ ・教育計画の立案 ・社内研修の企画改善・運営・効果測定等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・年間10名以上の採用業務のご経験 ・5年以上の採用、人財育成、研修に関するご経験 ＜歓迎スキル/経験＞ 特になし 学歴 大学卒業以上 募集要項 職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品メーカーで営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・業務用商品（特に冷凍商品）の営業経験のある方 ・チルド食品や和日配メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験のある方 【職種名】 【大阪】No.1のシェア食品メーカー/営業職/400～550万/係長候補/土日休・平均残業10h程 【仕事内容】 業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。 大手コンビニやホテルなどが顧客先です。 ■食品メーカー営業職 同社は、業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。 納豆巻きやホテルでのカップ納豆でおな

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 年間の研修開催数は約580回（全国合計）、基本的な研修の種類は約20と、幅広く多種多様な研修を行う教育研修部の係長として活躍していただきます。 ※主に近畿圏にある約50ホームでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿っ

仕事内容＼グループ経営を支える、重要な経理ポジション／ ガバナンス・内部統制の強化が重視される中、 連結決算・開示などを通じて、 グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。 ＼経験を活かして、主任・係長クラスへキャリアアップ／ ・プライム市場上場、年収600万円～950万円 ・年間休日124日（土日祝休み）、有給休暇は最大40日 ・フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務などの制度あり ・今年春にグラングリーン大阪へ移転しました ＜仕事内容＞ 経営課題の解決に資する連結会計・開示業務を中心に、 グループ全体を俯瞰した経理業務の統括・高度化を担っていただきます。 当社は管理部門の機能会社とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SE経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・情報システム系の管理職やプロジェクトマネージャーのご経験のある方 ・情報系の資格取得者歓迎 ・ゼロから企画・サービスを立ち上げたご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーション、調整ができる方 ・マルチタスクに対応できる方 ・目標の達成に向けてコミット力がある方 ・IT変革部門へチャレンジできる方 【職種名】 【大阪】社内SE（企画・運用）係長候補／創業100年を越えるエレクトロニクスの専門商社 【仕事内容】 当社では、中期経営計画のもと、事業成長を支える情報システム

仕事内容求人詳細 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 店舗キャストの採用を担当し、牽引していただくのがミッションです。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方（人数規模よりも目標に対してコミットしてきた方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・同領域でのマネジメント経験（係

仕事内容主任／係長候補として、診療支援課への配属となり、医師事務作業 補助業務を担っていただきます。 医師事務作業補助者としての実務に加え、部門の中核として業務 推進および運営補佐をお任せします。 ◇主な実務業務として、 ・診断書・各種書類の作成補助・電子カルテの代行入力 ・診療データの整理、管理・医師の事務的業務のサポート全般 ◇中核ポジションとしての役割について、 ・スタッフの指導、育成・医師、看護部門との調整および連携 ・管理職（課長等）の補佐業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・採用業務経験(5年以上) ・年間採用計画＋採用戦略の立案ができる方 ・ハイレイヤークラスの採用業務のご経験 →社長とディスカッションしながら推進、実行してきた方を想定 【尚可】 ・リテールの中途採用業務のご経験 ・同領域でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】中途採用担当(係長～課長クラス) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！ 【職務概要】 同社のバッ

仕事内容主任／係長候補として、外来医事課へ配属となります。 部門運営を支える中核ポジションとして、会計業務を担っていただ きます。 主な業務として、 ・外来医事業務全般 ・健診業務 等 ［宿日直勤務は試用期間（３ヶ月）終了後に発生します］ 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容主任／係長候補として、入院医事課へ配属となります。 部門運営を支える中核ポジションとして、会計業務を担っていただ きます。 主な業務として、 ・入院算定業務 ・レセプト作成業務 等 ［宿日直勤務は試用期間（３ヶ月）終了後に発生します］ 【変更範囲：当法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務の実務経験（財務会計／管理会計のいずれか） ・業務改善・効率化の提案／推進経験 ・業務やＰＪをリードした経験 [歓迎] ・月次決算／予実管理／経営資料作成の経験 ・DX・AI・業務自動化・データ可視化への関心・実践経験 ・マネジメントの補佐としての業務・人材育成経験 ・部門横断での調整・推進経験 ・日商簿記2級相当の知識 ・英語による業務コミュニケーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経理リーダー（係長・主任）/グループ経理・財務（年収709万円～797万円） 【仕事内容】 ■パナソニックグループ各社を経理・

仕事内容キャリア採用【物流倉庫の運営管理スタッフ】あなたの物流倉庫管理経験を活かして働く 入社直後は適性を見極めながら業務をお任せし、将来的には以下の業務全般を担当していただきます。 1. 人員管理 ・倉庫内の社員・パート・派遣社員のシフト調整 ・労務管理（労働条件や環境の整備） ・新人スタッフへの作業指導・安全教育 ・意見の取込み具現化 2. 業務改善・生産性向上 ・作業効率改善（ピッキング順最適化など） ・コスト削減（人件費・設備費・光熱費） ・業務省力化（誤出荷率・在庫回転率の改善） ・効率化するための指導 3. 他部門との調整・連携 ・ 納期管理（運送会社・取引先との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品（調味料含む）メーカー、CVS業界、または外食企業での下記経験をお持ちの方 ・食に関わるバイヤーの経験をお持ちの方 ・スーパーや小売向けの食品に関するtoB営業経験 [歓迎] ■水産・畜産の知見をお持ちの方 例：メーカー・商社・問屋に対し、提案営業されていた方 【求める人物像】 ■自発性があり、周囲を引き込める人 ■変化を楽しみながら、前へと進める人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】バイヤー（係長候補）★800店舗以上規模の原料調達（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 東証市場上場企業【ハークスレイ】の100%出資子会