リーダー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市北区の事務リーダー候補 (正社員) | 株式会社ＡＲＴ Ｌａｂ ▼仕事内容 各資料作成一般事務作業業者とのやりとり等将来事務部門のリーダーとして働いてもらう方を募集します【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務リーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固定残業代)50000〜50000円 (固定残業代特記事項)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の固定残業代として支給。２５時間を超えた場合別途

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容精神科リーダーやマネージャーとしての役職については、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。スタッフの新規

仕事内容 親子3世代で“あそべる”ホテル フロントというより、テーマパークのキャストの気分で お客様の思い出作りのお手伝いを！ 家族と一緒にあそぶホテル 観光地に行くためにホテルを予約するのではなく ホテルで遊ぶためにホテルを予約する。 『アンダの森』って、そんな場所。 B1Fにはカラオケ 1Fにはボードゲームや撮影スポット 2Fにはゲームセンター、ダーツ、工作ひろば 3Fにはレストラン 4Fにはボールプール、ジップライン、のりもの 5Fには客室 屋上にはイルミネーション… 上から下までぜんぶ遊びがつまったホテルです。 特にお子様連れのご家族にとっては 1日では遊びき

仕事内容資生堂ホネケーキ工業株式会社 化粧品工場のライン作業リーダー／賞与実績4カ月／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】作業リーダーとして活躍 【働きやすさ】土日祝休・年休125日・夜勤なし 【安定性】1954年設立の実績・化粧品メーカー 透明石鹸をはじめ多彩な化粧品づくりを支える。 20～30代女性活躍中の工場現場リーダー。 ◆土日祝休の完全週休2日制 ◆年間休日125日 ◆1年目想定年収400万円～500万円 ◆月給25万円～30万円 ◆賞与実績：基本給4カ月分 ◆残業月10h程度・夜勤なし ◆昼食無料の社員食堂あり 透明石鹸をはじめ、洗顔料やシャンプー、トリートメントなど、多

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーの右腕としてチームを率い、健康経営や組織活性などの「攻めの人事」を主体的に企画・推進しながら、変化を共に楽しめる方 【必須】 ・人事・採用労務など人事業務の総合的な実務経験（5年以上目安） ・課題抽出から施策の企画・推進まで行った経験 ・後輩指導や進行管理などのリーダーシップ経験（役職不問） 【歓迎】 ・エンゲージメント向上、健康経営、組織開発への参画 ・人事制度の運用・改定経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自走しつつチームにも目を配れる方 ・組織活性など「攻めの人事（組織活性・エンゲージメント向上）」へキャリアを広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名体制以上のプロジェクトリーダー経験3年以上 【尚可】 ・SIerとの協業経験 ・オフショア開発との協業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 トランス・コスモス（プライム市場上場）グループ／グループ提案で1人常駐無し 【職務概要】 IT技術の発展・IT人材不足をオフショア開発で解決し、日本のIT業界を支える同社。 お客様ニーズを直接ヒアリング、把握し上流工程である要件定義や基本設計及びプロジェクトリー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１３：００～１９：００の間４～５Ｈ以上【開校日】 ８：００～１９：００の間４～６Ｈ以上【休校日】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容［業務目的］ 放課後、留守家庭となる児童の健全な育成を図るため、 校内での宿題・勉強のサポート等を行います。 ●児童との交流・宿題、勉強のサポート・遊び相手・清掃、雑務等 ＊保有資格の経験年数は問いません。 ＊実務経験者は処遇面で優遇します。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ＊詳しくは、求人に関する特記事項参照 【変更範囲：変更なし】

仕事内容国内ロジスティクス株式会社 官公庁案件で安定性◎【事務スタッフ】年休120日／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大阪本社のオフィス内で活躍できる◎】■当社が行う送迎・運行サービスに関わる、事務サポート業務をお任せ ★チームプレイでお仕事に携わります♪車両の運行管理や軽貨物運送を 行っている当社のオフィスにて、 事務スタッフとしてご活躍いただきます 《主な業務内容》 ●給与計算できる方 ●簡単な報告書の作成 ●書類作成やデータ整理 ●電話対応や社内サポート など ＼CHEC

仕事内容大型現場の司令塔大募集！警備リーダー！月収30万円スタート！ 大型現場（施設警備・交通誘導警備）において、現場にて警備員全体をまとめるリーダーポジションを担当していただきます。 現場での警備業務に加え、隊員への配置指示、休憩の調整、業務上の注意事項の共有、勤務状況の確認など、現場全体が円滑に進むよう管理していただく仕事です。 また、現場担当者との打ち合わせや、本社・管制への報告、事故やトラブル発生時の初期対応なども担当していただきます。 ・PC入力作業： シフト作成や、簡単な書類作成。 今この求人を見てるあなた！ 阪神セキュリティで一緒に働きませんか！ 業績好調の為、事業拡大につき現

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上 ・ドキュメント若しくはコードレビュー経験 ・サブリーダー以上の経験 【職種名】 プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

仕事内容＜急成長中の上場グループで管理職に＞ アスクル100％出資の総合物流企業として、通販サイト「ASKUL」「LOHACO」の物流・配送を担う当社。まずは基本の商品管理業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフを指揮する立場としてご活躍いただけます！ ＜スタッフをひっぱるサブリーダー＞ 物流センター内で、20～30名からなるチームを、2～4名の管理者と一緒に指揮します。 ★未経験から東証プライム上場グループの管理職に！ ★メンバーマネジメントや業務効率化の提案など、頼られる立場。 ★男女共に取得しやすい産休・育休など、働きやすさも抜群！ 入社後の流れ ▽STEP1▽ まずは約1ヶ月かけて各部署を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社や調査会社などでの特許調査の実務経験（3年以上のご経験） ■研究者と論理的に会話ができること [歓迎] 【歓迎】 ■研究開発の経験（概ね3年以上） ■部下や後輩の指導経験 ■英分読解能能力(目安：TOEIC600点以上) ■知的財産/特許調査に関する資格 ■特定の商用DB(Derwent Innovation、PatentSQUARE)での特許調査経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 明るく、コミュニケーションが取れる方 【職種名】 【リーダー候補】特許調査 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■語学スキル（英語でのビジネス文書の作成が可能な方） ■貿易実務のご経験をお持ちの方（輸出/輸入） 【歓迎要件】 ■化学品の貿易実務経験者 ■貿易実務検定の有資格者 ■通関士の有資格者 【職種名】 【大阪】海外業務職（貿易）※リーダー候補 【仕事内容】 海外業務課のスタッフ職として、貿易事務業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーをお任せしたいポジションです。 【詳細】 (1)受発注業務 (2)貿易書類一式作成 (3)コレポン業務 (4)入金確認※輸出がメインとなります。 ※年に１度、シンガポールへの出張が発生する可能性があります。 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてお持ちの方 ■リーダー、サブリーダーなどの経験 具体的には 業務分析・工数分析・品質管理・新規提案等 ■要件定義～移行、運用設計書の作成経験 ■ネットワーク、サーバー（Linux）、インフラ構築経験 【職種名】 インフラエンジニアリーダー 【仕事内容】 大手企業（公共事業）様等より委託されている、開発検証環境の維持・保守を行うリーダーを募集します。 開発案件が発生した場合は、適切な要員を配置し、顧客と共に案件を遂行する業務もあります。顧客と直接取引の為、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。 【具体的には】 ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれの経験をお持ちの方 ・製造現場における基礎知識（現場作業者経験） ・現場リーダー経験 【職種名】 製造現場リーダー 【仕事内容】 ■現場リーダー（工程進捗管理／作業者労務管理）を担当していただきます。 【具体的には】 ・製造現場のリーダー業務：グループ会社製品の製造現場において、作業者への直接指導、教育、管理全般を担当 ・検査装置の点検、問い合わせ対応 ・各種作業指図書、帳票類の作成 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場のFA用センサーメーカーグループに属する、エンジニアリング企業。 グループの一員として、FA用センサをはじめとする製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用経験（3年以上） ・数名以上の規模でのチームマネジメント経験 【職種名】 BPOリーダー 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)運用業務の統括・実行管理 ・問い合わせ対応、作業依頼、障害対応の進捗管理 ・インシデント管理・問題管理のリード ・日次／月次業務の管理（作業計画、進捗、品質） ・運用KPI（対応件数、対応時間、SLA等）の管理 (2)BPOチームのマネジメント ・常駐メンバー（社員・パートナー）の統括 ・業務アサインおよびリソース最適

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:00～18:00 【残業について】 月10時間以上〜20時間未満 ※残業は月10～20時間程度

仕事内容【未経験でも大丈夫☆】土日祝休み！稼ぐ優先・高収入Work☆ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 官公庁窓口の運営管理・リーダー業務/コールセンタースタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務のご経験（目安3年以上 / 採用職種問わず） - 候補者面接対応（評価、ファシリテーション、アトラクト） - 社内各部門との求人設計、採用施策実行 - エージェントリレーション形成 【職種名】 中途採用担当 / リーダー候補 (大阪) 【仕事内容】 国産シェアNo.1ブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業より中途採用担当 / リーダー候補 (大阪)の募集です！ 現在、当社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リーダー経験（少人数の取りまとめ含む）2年以上 ■営業事務または一般事務の実務経験5年以上 【職種名】 業務管理・事務（リーダー候補）／年休121日／完全週休二日制／在宅勤務制度有／大阪府大阪市 【仕事内容】 【年休121日/在宅勤務制度あり】 日々の事務業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの改善や効率化など、より働きやすい環境づくりにも携わっていただきます。 当ポジションは、事業部内の業務管理体制を支える重要な役割です。 日々の事務業務を正確に遂行するだけでなく、業務フローの改善や効率化など、より働きやすい環境づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞