ハローワーク 保育補助 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間が６Ｈを超える場合休憩時間法定通り シフト制 就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜13時15分 就業時間２：13時15分〜18時15分又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える就労の場合は休憩が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに伴う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・保育補助 ・体調不良児や怪我などの対応、看護業務 ・園児の投薬管理 ・薬品の管理 ・ほけんだよりの作成 ・園児、保護者への保健衛生指導 など 保育中に発熱や体調不良があった場合に、お迎えまでの看護をお願 いします。体調不良児がいない場合には、保育士と一緒に通常の保 育補助に入っていただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容●入院患者さまの身の回りのお世話 ・シーツ交換等の環境整備 ・患者さんの移動、入浴、食事等の介助 ・排泄介助 ・メッセンジャー業務 など 「変更の範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：15時30分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期連休あり 土曜日交替勤務あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 ※勤務時間数・曜日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（お休み希望は毎月のシフト作成前に伺います）

仕事内容スマイスセレソングループの、名古屋市にある園 「スマイスセレソン保育室千種」にて、 園児の給食調理や、調理補助（下準備、盛り付け、皿洗い等）業務 ・園児、職員の食事 ・洗い、盛り付け中心も歓迎 ・土日祝日勤務の可能な方 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：始業、終業、休憩時間などご希望がございましたらご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：土曜勤務可能な方歓迎。 時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト状況や本人の希望を考慮の上、調整 日祝は基本休みだが、イベントなどで出勤となることもある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 勤務時間・曜日につきましては、ご相談致します。 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日６．７５時間 （２）土曜日（休憩なし 月２回５時間勤務） ＊勤務日はシフトによります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般に加え、経験豊富な保育士として運営・教育面の サポートを担っていただきます。 （０～２歳児対象／定員１９名の小規模保育園） ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） 【サポート業務】 ・クラス運営・園長のサポート・保育スタッフのフォロー ・保育スタッフ間の業務調整・クラス間の情報共有・連携 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：下記の時間帯で働ける方をそれぞれ１名ずつ募集します。 ・８：００～１６：００（休憩６０分） ・９：００～１５：００（休憩４５分） シフト制（就業時間相談可）週３～４日働ける方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の休日は日曜祝日、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０固定勤務 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日