株式会社ミカサ の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業で働く！長期・安定したお仕事です♪ 日勤のみのため、生活リズムも安定しています。幅広い年代の社員が活躍中！ 《主な業務》 ◆小型ユンボ＆小型ショベルでの原料工場エリア内集鉱作業 ベルトコンベアから落ちた鉱石を清掃する作業です。 重機を使用して、散乱した鉱石の集積や、４ｔダンプへの積み込み等を行います。 ≪一日のスケジュール≫ 08:30 作業開始 10:00 小休憩 10:15 作業開始 12:00 お昼休み 12:45 作業開始 15:00 小休憩 15:15 作業開始 17:00 作業終了 《未経験でもOK》 資格取得支援制度もあるので これから成長したいという方にもピッタリです♪

仕事内容ミカサ商事株式会社 【大阪/淀屋橋】総務◇管理職候補／仕組化や制度作りが可能エレクトロニクス専門商社／年休126日 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】総務◇管理職候補／仕組化や制度作りが可能エレクトロニクス専門商社／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～安定経営のエレクトロニクス専門商社／年間休日126日／実務経験を存分に発揮いただける環境～ 将来的な株式上場に向けて、様々な体制整備が必要になり、ますます社内でも重要性が増している総務職での募集です。 「受け身の総務」から「攻めの総務」へと変革期にある総務グループにて、将来の管理職候補として中長期的な目線を持ちながら実務推進を担っていただき

仕事内容株式会社ミカサ 【広島】ボール・スポーツ用品の商品開発／第二新卒歓迎！グローバルメーカーMIKASA／世界大会使用球 【仕事内容】 【広島】ボール・スポーツ用品の商品開発／第二新卒歓迎！グローバルメーカーMIKASA／世界大会使用球 【具体的な仕事内容】 世界中で愛用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。配属先の開発チームは商品開発と素材研究チームに分かれており、今回は商品開発チームの配属となります。 ■業務詳細： ・ボールの商品開発（モデルチェンジ・新規製品） ・開発製品評価（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等） ・新規素材の選定・開発

仕事内容株式会社ミカサ 【東京】スポーツ用品の法人営業／世界的ボールメーカーのMIKASA★世界大会使用球 【仕事内容】 【東京】スポーツ用品の法人営業／世界的ボールメーカーのMIKASA★世界大会使用球 【具体的な仕事内容】 【業績好調高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／バレーボール・ビーチバレーボール・水球は世界大会で利用／国内のみならず世界的に愛されるMIKASAのボール】 ■業務内容： 当社の製品である各種ボール、スポーツ用品の拡販の提案営業をお任せします。営業先は学校、スポーツ協会、地域のスポーツ用品店、量販店、ネット店等幅広い顧客への提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■有形商材を用いた法人営業のご経験をお持ちの方 ■海外営業経験をお持ちの方（業界不問） ■貿易に関する知識・経験をお持ちの方 ■英語に加え、中国語スキルもお持ちの方 【求める人物像】 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■組織の足りない部分を考えて具体的に動ける方 ～将来的には海外赴任（アメリカ・オランダ・タイ）も可能です！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外営業 ★世界的ボールメーカー/海外赴任可能性有 【仕事内容】 ★バレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業にて安全衛生業務に関わる、知識や経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■改善活動の推進が出来る方 ■クレーンの操作経験や知識 ■ISO取得・推進、衛生管理に従事した経験をお持ちの方 ■中級レベルの語学力 ★U・Iターン希望の方、歓迎です！★ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全衛生環境管理者【広島市】※当面転勤無/働き方◎ 【仕事内容】 ★バレーボールシェアNo.1！国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤーです。★従業員を大切にする社風 ★同社の手掛ける工業用製品は、国内トップシェアを誇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業法務部門内での国内の法務業務経験 【歓迎要件】 ■企業法務部門内での海外の法務業務経験 ■語学力(海外法務業務が一定の割合であり、読み書きスキルは必要) ■ビジネス法務検定2級以上 【職種名】 法務・コンプライアンス・リスク管理担当 【仕事内容】 【広島市/法務】世界的ボールメーカー/マイカー通勤可/リモート併用の勤務も検討可 コンプライアンス体制整備、国内契約の審査など国内外の法務に関わる業務全般を担当。経営陣や他部門と連携し、法的な視点から経営をサポート。法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割です。 【雇入れ直後】法務、コン

勤務時間月、火 定休 【ランチ ホールスタッフ】 水、木、金 11:00～13:30 土、日 11:00～14:00 1時間～働けます。週1日からOK。 【夜 ホールスタッフ】 新規に夜の居酒屋営業を開始する予定です！ 17:30～21:30 【調理スタッフ】 水、木、金 14:00～17:00 土 14:30～17:00 上記目安の時間の中で、2時間～働けます。週1日からOK。 ◆ホール、調理、通しで働くこともできます！時間は融通できます。相談して決めましょう。

仕事内容【今人気のスパイスカレー】未経験歓迎、WワークOK、1日1h～OK、将来の開業のノウハウを学べます◎ ランチタイムにスリランカカレーご提供しているお店です。 また、スパイスや各国料理を織り交ぜてお客様に新しい刺激を提供したいと、スリランカカレーの枠を越えて夜の居酒屋営業を開始する予定です！ ＜ホールのお仕事＞ ・ご注文のお伺い ・盛り付け補助 ・配膳 ・レジ ・ドリンク提供 など。 ランチタイムメニューは、構成がシンプルなので、初めての方でもやり易い環境です。 ＜調理のお仕事＞ 野菜の皮むき、切りものだけ、ということなく、料理を覚えてどんどん作っていただきます。 スパイスの使い方が自然に

仕事内容コンプライアンス体制整備、国内契約の審査など国内外の法務に関わる業務全般を担当。経営陣や他部門と連携し、法的な視点から経営をサポート。法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割です。 【雇入れ直後】法務、コンプライアンス、リスク管理 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成(国内/海外) ■コンプライアンス推進（管理体制の推進、独禁法対応、通商一般対応等） ■コンプライアンス教育の企画および運営（研修の企画や実行等） ■特許・商標等の管理（国内外） ■顧問弁護士との連携 ■その他海外拠点、グループ会社を含む法令のリサーチ、リー

仕事内容工場内の設備（製造機械、消防設備等）の点検、有機溶剤等工場内備品の管理等をご担当いただきながら 工場全体の安全衛生の推進や改善活動の取りまとめを行っていただきます。 60代の責任者の後任として入社後は生産部門、管理部門、社外との調整や統括を行っていただき、 製造現場への安全なものづくりにおける安全衛生管理体制の整備や従業員への浸透を目的とした業務をお任せ致します。 土日祝（年に数日祝日のある週に土曜出勤あり） 退職金 借上げ社宅制度有（年齢上限有）永年勤続表彰手当 自社製品社内販売割引、食堂、シャワールーム有 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない UIターン採用実績有

仕事内容【職務内容】 当社の工業用品本部にて、船舶用軸受、製鉄所向け生産設備部品であるゴムロール等の生産管理をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ■受発注管理システムでの材料購買、コスト管理 ■製造ラインの生産管理、納期管理・・・等 ＜業務の特徴＞ ■営業と製造部門との調整や交渉がありますので、臨機応変な対応ができる方が活躍できます。 ■入社時に専門知識は不要です。入社後にOJTを通じて覚えていくことが可能です。 ■製造現場での現場経験等があり、モノづくりの環境を理解されている方にはなじみが早い業務です。 「ゴム製品製造業」として、ボール・スポーツ用品事業、工業用品事業の2軸を柱に事業を展開していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■電気設備に対する保守、設計、改良の実務経験 ※経験業種不問 電気系学部卒の2卒も可。必要に応じ社内外研修いたします。 【歓迎要件】 ■PLC、シーケンス制御の経験 ■第二種電気工事士、第二種電気主任技術者、第一種電気主任技術者 【職種名】 設備保全 【仕事内容】 【設備保全】電気系卒2卒可/世界的ボールメーカー★世界大会使用球★MIKASA 生産設備や工場建屋に関わる設備保全及び新規設備の導入業務をお任せします。 生産設備の管理、設備改善、工事施工監理、工場建屋の保全、両面を主業務としてお任せ致します。 【雇入れ直後】設備保全 【変更の範囲】当社業

仕事内容欧州、米国をはじめとする海外営業と営業部門のメンバー育成を担当 日用品・アパレル・インテリア・化学・素材の法人営業 【雇入れ直後】海外営業 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■販売代理店からの受注～出荷指示 ■販売促進立案及び実行 ■各国の販売代理店からの情報収集 ■販売戦略の立案 ■開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ■国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ■イベント運営 【ポジションの魅力】 ■海外赴任の可能性あり 【組織構成】 ■10名程度（20～50代、女性比率高） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休二日制（土日祝）、夏期9日・

仕事内容世界中で使用されているボール及びスポーツ用品の商品開発に携わっていただきます。 商品開発、素材検討、フィールドテスト、品質保証等、担当いただく業務は多岐にわたります。 具体的には ・新規ボールの商品開発 ・新規素材の選定、開発 ・製品の構造検討、決定（材料評価、国内外でのフィールドテスト、耐久テスト 等） ・品質保証業務（受入検査、クレーム分析 等） 【組織構成】ボールスポーツ用品生産開発事業部 土日祝（年に数日祝日のある週に土曜出勤あり） 退職金 借上げ社宅制度有（年齢上限有）永年勤続表彰手当 自社製品社内販売割引、食堂、シャワールーム有 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・

仕事内容■仕事内容 同社は、グローバルに事業を展開しており、長年海外ERPパッケージを導入し、業務効率化を推進してきました。今回、当社の将来を担うコアメンバーとして、海外ERPパッケージの企画・開発・運用・保守をメインに担当する社内SEを募集いたします。経験豊富なベテラン社員が多く在籍する部門で、スキル・ノウハウの継承を円滑に進めていくための募集となります。 若手の育成にも力を入れており、ERPやITスキルを向上させたい方、グローバルな環境でチャレンジしたい方にとって、成長の機会を提供します。 【職務内容】 ・当社グループコーポレートIT部門（情報システム部）の社内SE ・当社ならびに国内・海外グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ※職種未経験可※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎理系学部（特に化学・工学系等）を卒業された方 ◎何かしらの商品開発 ◎素材系の研究開発経験をお持ちの方 ◎何かしらの製造に関わる経験をお持ちの方（設計・品質管理等も可） ■スポーツに対する熱意をお持ちの方（スポーツ経験は不問） 【歓迎要件】 ■英語中級レベル（英語が堪能ですと活躍の場が広がります ★U・Iターン希望の方、歓迎です！★ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商品開発【広島市】※職種未経験可！/通勤シャトルバス有 【仕事内容】 ★バレーボールシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界不問※ ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ◎製鉄所向けの営業経験または製鉄所の協力企業でロールメンテナンス作業、経験知識のある方 【過去の入社実績】 自動車ディーラー営業・カーナビデータ営業経験者など、過去同業種ではない企業からの入社実績もあり、活躍されています！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工業用品営業職【広島市】水潤滑軸受/国内業界TOPシェア！ 【仕事内容】 ★バレーボールシェアNo.1！ボールプロダクトのパイオニア！水潤滑軸受国内業界トップシェア！

仕事内容安定的な売上を維持する工業用品営業事業部の法人営業に携わっていただきます。 （1）製鉄所の冷延設備ラインに使用される「ゴムロール」の国内営業 一つのラインに100以上のゴムロールが使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なるため受注生産の製品のため提案型営業となります。 （2）船舶用・ポンプ用に使用される「軸受」の国内営業 新造船への採用のため船主・機器メーカー・造船所への営業及びポンプメーカーを訪問し、新規及び取替部品の採用を提案する営業活動となります。 導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当いただきます。 （1）をメインに（2）もご担当いただく予定で、現在は国内が中心ですが

仕事内容ミカサ商事株式会社 【滋賀／東近江】物流管理業務 ◇福利厚生充実／年休126日／創業78年エレクトロニクス商社 【仕事内容】 【滋賀／東近江】物流管理業務 ◇福利厚生充実／年休126日／創業78年エレクトロニクス商社 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス×キャリアアップ／マイカー通勤歓迎／平均残業10~15H～ ■業務概要 エレクトロニクス専門商社である当社にて、全国の顧客へ販売商品を届ける物流拠点である「ターミナルセンター滋賀」。 その物流センターにて入荷から出荷までの一連業務や、多様な取り扱い商品の在庫管理など、物流業務と倉庫業務お任せします。 ＜詳細＞ □入荷業務： ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記業務のうち、2つ以上のご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・経営管理業務（株主総会・取締役会等運営、リスク管理、グループ会社管理（国内・海外含む） ・総務ファシリティ業務（規程等文書管理、社内イントラネット運営、固定電話・携帯電話対応、保健業務、社内イベントの企画・運営、固定資産管理、オフィスレイアウト対応、備品発注・管理、社宅管理、車両管理） ・ISO対応（14001、9001、15001の審査対応） ■歓迎条件： ・200名以上の事業会社での総務経験 ・総務業務の主担当やリーダーのご経験 ・社内外の様々な関係者と段取り、調整ができる方 ・フットワー