北海道苫小牧市の電気自動車の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に応じた対応を迅速に判断。社員一人ひとりに寄り添う風土が根付いています。 家族ファースト経営 「日本一家族を大切にする会社」を目指し、家族行事への参加は100％推奨。 「幸せなライフ

仕事内容大手自動車メーカー向けの生産設備・専用機械における電気制御業務を担当。モノづくりの中枢を担うやりがいある仕事です。 【業務内容】 自動車メーカー向け生産設備・専用機械の電気制御業務 ・生産設備、専用機械の電気制御設計 ・制御盤設計および電気回路設計 ・PLCプログラム作成、調整 ・設備立上げ、動作確認 ・関係部門との仕様調整 ・電気制御に関わる各種資料作成 ・その他、設備電気制御に付随する業務 【身につくスキル】 ・自動車生産設備における電気制御設計経験 ・PLC制御および設備立上げスキル ・大手自動車メーカー基準でのモノづくり経験 【PR】 ・世界的自動車メーカーの生産ラインを支える、スケー

仕事内容【仕事内容】 駆動系部品」というトヨタ車の20％に搭載される駆動系部品の製造ラインにて生産・原動力設備の保全メンテナンスを担当いただきます。 【具体的には】 ・製造ラインの生産・原動力設備の保全メンテナンス 【同社について】 トヨタグループの北の戦略拠点としてトヨタ車に搭載するオートマチックトランスミッション、トランスファー等を製造し国内・海外の生産拠点に供給しています。トヨタのグローバル戦略の一翼を担い「世界No.1のユニットメーカー」を目指して成長中です。ロケット事業やIoT・DX推進といった多様な事業展開にも注力しています。 【同社で働く魅力】 ・苫小牧から転勤なし。北海道に腰を

仕事内容【北海道苫小牧市】年間休日119日◎日勤◎自動車関連工場での機械工・電気工：広告NO21-1084 苫小牧周辺の自動車関連企業の工場内にて、機械設備・電気設備の整備をお任せします。 ・機械工：機械の整備・組立・据付など ・電気工：機械の整備・組立・据付に伴う配線の延線、敷設、離線・結線及び、各電気機器の交換作業 ※道内の工場プラントへの出張作業をお願いする場合もあります。 ◆20代・30代の男性が活躍中の職場です。 ◆就業後、3～12か月は試用期間となります。(条件変更なし) ◆転勤の可能性：なし 鋼材の検査・精製や設備整備などを事業として行っている「日鉄ファーストテック株式会社」。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業事務経験（目安3年以上） [歓迎] ■商社での就業経験 【フィットする人物像】 ■主体的に営業担当のサポートをいただける方 ■客先、仕入先と一緒に仕事を成し遂げていく時間が多い為、素直な性格で明るい方 ■健康的でコミュニケーション能力のある方 ■物事に前向きで明るく、やる気がある方 【職種名】 営業事務／豊田通商G／転勤無／在宅有／年間休日126日／福利厚生充実／北海道苫小牧市 【仕事内容】 【豊田通商グループの機械商社】国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。 国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■常備

仕事内容電気設備施工管理 【移住支援金対象求人】電気工事施工管理技士募集 【移住支援金対象求人】 ■ 賞与 年2回(8月、12月)、決算手当年1回5月計5.5ヵ月分(前年度実績) ■ 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済(中退共勤続5年以上) ■ 休日･休暇 週休二日制、祝日(年間休日125日) ■ 補足事項 旭川中小企業大学校への研修、その他技能講習や資格取得の為の講習及び資格試験受験は会社負担にて受けることができます。 福利厚生で年1回の温泉旅行、他に家族を招いての食事会などを実施しています。 資格取得時、報奨金制度あり。 利益を社員に還元するという会社の方針として20

仕事内容【アピールポイント】 ◆経験者【苫小牧】電気工事施工管理補助◆第二種電気工事士／『生涯現役制度』×『寄り添い待遇』／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス住宅手当あり／家族行事100％参加推奨！ 【仕事内容】 ◆「定年以外で、1人も辞めない年がある」そんな会社です。◆ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ◆定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ◆社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には