人材営業 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容☆☆☆本求人のメリットポイント ①男女不問！ 未経験＆ブランク復帰歓迎！ ②安心して働ける日勤！ ③土日祝休み＆大型連休有！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ お仕事の内容は、お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい企業様とをつなぐ 架け橋のようなお仕事です。 具体的には ・面接や相談の受付 ・会社への訪問 ・人事との打ち合わせ といった業務を行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【20-30代活躍中！】人材コーディネーター営業職＠船橋◆未経験でも月25万円スタート／年休125日 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳までの募集です！(例外事由3号のイ) 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり20～30社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（8割が既存のお客様です）。 人手が足

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容✧﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅✪﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅✧ 新着求人の前に質問です！ ？ あなたはどちらの働き方を選びますか！？ A:頑張った分だけの交替制 ☞B:ムリなく安定の日勤勤務 上記の設定でよろしいでしょうか！？ ☞はい いいえ まずは下記の詳細をご覧になってから ご応募をお待ちしております！？ ✦﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆❂﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆✦ ✧✪﹅仕 事 内 容﹆❂✦ ✦働く人と面談し職場状況を説明して就労支援 をする人材コーディネーターのお仕事です！ ✦人付き合いが得意な方やお話しが好きな方に はピッタリの適職になります！ ✧✪﹅環 境 内 容﹆❂✦ ✦約6ヶ月間の研修で業務内容をシッカリと

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 《 会社雰囲気 》 20代が多く活気ある雰囲気が特徴の会社です！ コロナ禍でも新規事業を起ち上げるなど、新たな挑戦にアクティブな組織です！ 社員数、売上ともに純増しているinKroneグループの企業です。 今回は新規事業として立ち上がったSES事業の募集になります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・案件紹介 ・面談対策指導 ・経歴書な

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容✤私たちジェイウェイブの仲間に なりませんか？ あったかくて、居心地のいい 職場ですよ！ 【お仕事内容】 人材でお困りのお客様の状況に合わせた 人材サービスのご提案をしていきます。 簡単に説明いたしますと・・・ ・企業の人事担当者との打ち合わせ ・人材課題のヒアリング ・応募者、派遣社員の就業サポート をしていただきます。 【働く条件】 ❏未経験からのスタートOK ❏経験者、有資格者歓迎 ❏9：00～18：00の日勤 ❏土日祝休み+大型連休有 ❏年間休日122日とお休み多め♪ ❏インセンティブ制度あり ❏20代・30代多数活躍中 ❏転勤ナシ ❏U・Iターン、第二新卒の方歓迎 ❏自家用車お持ちの

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポート有！/spjich59 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担当

仕事内容 若いからって諦めないで！ 20～30代活躍中 未経験やブランク明けからでも スキル&ステップUPが目指せちゃいます ＜お仕事内容＞ ・新しい派遣先企業さんの開拓 ・企業さんの困ったを解決する人材サービスの提案 ・PCでのデータ入力や書類作成 などをお願いします 未経験・ブランク明け前提なので しっかり教わりながらスキルを身に付けられます ＜ポイント＞ ①未経験&20～30代活躍中 経験がなくたって若くたって大丈夫 スキルUPやステップUPが目指せちゃいます ②安心の教育体制 未経験&ブランク明け前提で1つ1つ教わりながら お仕事できます ③賞与・昇給・インセンティブ制度あり がんばった分、

仕事内容◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ お仕事を探している求職者と ぴったりの人材を求める企業 両者を繋ぐ懸け橋となるのが 人材コーディネーターです！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜必要資格＞ ✓高卒以上の方 ✓普通自動車免許をお持ちの方 ⇒営業や事務のお仕事が未経験の方や お仕事にブランクのある方も大歓迎！ ※お車をお持ちの方さらに歓迎！ ※ガソリン代・オイルカード支給あり ＜人材コーディネーターとは＞ ✓求職者と企業の両者に寄り添い お互いが満足できるマッチングの お手伝いをするお仕事になります ✓求職者が希望する記号の条件は？ 企業が求めている人材の特徴は？ これらの条件をバッチ

仕事内容<仕事内容> ※携帯販売経験者大歓迎※【人材会社の営業担当】稼ぎたい人向け！インセンティブ制度あり 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、通信の現場で働きながら新たな事業拡大や新規取引先獲得のための人材営業のお仕事です！ 当社から紹介した人材と取引先企業のマッチングのフォローをします。 定期的に人間関係から職場環境のにギャップがないかなどを聞き出し、就業者が安心して働けるように寄り添います。 インセンティブがあるので、頑張るほど給与も上がりますよ！ 入社後の流れ ▼ショップクルーやイベントクローザー等の職種で希望キャリアへ配属 ▼現場の環境に慣れたら、先輩スタッフの営業に同行

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験、第二新卒も◎＞充実した教育・サポート有！/spjich183 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現

仕事内容 求職者と企業を繋ぐ人材サービス業 ブランク・未経験スタートの方も多数活躍！ 若手が活躍の仕事 ＜お仕事内容＞ ▷企業の人手不足を解決する人材サービス業務 ▷新規派遣先企業の開拓 ▷求人希望者の面接 ▷パソコンで書類作成をお願いします ▷未経験からも教わりながらスキルアップできます ＜メリットポイント＞ ▷地域密着型の企画営業 県外への転勤なしの条件です ▷未経験&20代～30代活躍中 スキルアップ&ステップアップが目指せます ▷充実の教育体制 未経験&ブランク前提でワンステップづつ 教わりながら業務できます ▷インセンティブ制度・賞与・昇給あり がんばっただけしっかり給与に影響します ▷高

仕事内容◎入社後の導入研修を終えた後に、人材サービスの提案営業 及びコーディネーターとしてスタートして頂きます。 ★入社当初は新規営業がメインですが、ゆくゆくは 新規開拓営業と既存顧客の管理営業が半分づつとなる予定です。 ＜具体的には…＞ ・新規営業先リストの作成 ・ダイレクトメールの作成及び必要に応じてテレアポ活動 ・商談(※人材ニーズのヒアリング) ・見積書、プロフィールシートの作成 ・既存取引先のフォロー ・登録スタッフ集客のための、企画立案、実行 ・派遣スタッフの管理・面談等 ＜導入研修では＞ 入社後の導入研修では、営業から登録スタッフの募集活動や登録会、 定期面談を担当する人材コーディネータ

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ！業界経験ナシでもOKの人材系営業 ＜人材派遣事業部で、営業活動をお任せします！＞ ◆BS（ビジネスソリューション）事業部…人材派遣を担う事業部 ・新規開拓の営業活動（主にテレアポで進めます） ・既存顧客へ現状案件の確認、新規案件獲得に向けたフォロー ・キャストへ職場見学対応 など ◆入社後の研修について 本社研修終了後は、実際の派遣や請負の現場にて、 当社サービスの基礎を学んでいただきます！ キャストやクライアントと近いところで仕事をしますので 様々な課題や良いところが見えてくるハズです！ その気づきや、声を営業職として配属される時に是非活かして

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容≪お仕事を紹介します≫ …企業の人事担当者との打ち合わせ …人材の課題についてのヒアリング …応募者と派遣社員の就業サポート などをお願いします。 未経験でもブランクがあっても丁寧に教えて もらえるので安心して始められます。 人と話すのが好きな方や人の役に立つことが 好きな方にもおすすめ 20代30代の若手スタッフ募集 過ごしやすい季節になってきましたね 就活するのにぴったり 新しくスタートしてみませんか ≪ここが推しポイント≫ ❖昇給やボーナスもあってホクホク♪ ❖転居が必要な転勤はありません。 ❖土日祝休み+年に3回の大型連休あり 年間休日122日。 休みも多めだから、あれもこれも や