社会保険労務士 年収1,000万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産又は建設業界にて人事戦略・人事施策の立案と推進を経営層と共に行った経験 事業会社における人事経験5年以上 人事戦略・人事施策の立案と推進経験 基本的な労務関連の知識（就業規則・規程整備等） メンバーマネジメント経験（3年以上、かつ5名以上） [歓迎] 急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築・運用実務経験 ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 【フィットする人物像】 経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 組織成長と人材育成の両立に情熱を持てる方 戦略とオペレーションのバランスを意識できる方 社内外とのコミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ、成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド（営業、事業企画、事業責任者等）とコーポレートサイド、両方のご経験 ・経営幹部（執行役員、CxO等）としてのご経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者

仕事内容■仕事内容 同社は、数学をコア技術とし、AI、ロボティクス等の先端技術を融合させ、 社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。 フィジカルAIやAIエージェントを用いて、製造業から医療分野まで、 多岐にわたる産業の現実世界における高度な課題解決に取り組んでいます。 研究開発から社会実装までを一貫して行い、産業と医療の未来を創造することを目指しています。 総務部長は、上場準備と社員が挑戦に集中できる組織基盤づくりをリードするポジションです。 経営陣、各部門、外部専門家と連携し、管理体制の整備、働きやすい環境づくり、 コンプライアンス・情報管理、リスク管理・BCP強化、 組織づくりと社内活性化な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理、金融機関対応、資金調達のいずれかの実務経験 ・銀行、信用金庫、金融機関との折衝経験 ・融資、借入、デットファイナンスに関する実務経験 [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での資金調達経験 ・複数金融機関とのリレーション構築経験 【職種名】 【リモート可◆年間休日120日】CFO候補／急成長エンタメ×トレカ事業の財務責任者 【仕事内容】 インフルエンサーマーケ・広告配信を基盤にトレーディングカード業界へ参入。サービス開始からすでにユーザー数6,000人を超えた「オリパスタジアム」の成長を、資金戦略から支える財務責任者候補の募集です。 オリパスタジアムの

仕事内容ｎａｔ株式会社 【原宿】事業開発リード（M&A・PMI）◆CEOの右手／ソーシング戦略の立案～実行◎ 【仕事内容】 【原宿】事業開発リード（M&A・PMI）◆CEOの右手／ソーシング戦略の立案～実行◎ 【具体的な仕事内容】 2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開／リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入 ■業務概要： CEOの右手として事業開発や事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ◎ソ

仕事内容ミカタ税理士法人 【大阪／梅田】人事部長候補＜プレイングマネージャー＞※創業30年連続増収の成長企業／年休127日 【仕事内容】 【大阪／梅田】人事部長候補＜プレイングマネージャー＞※創業30年連続増収の成長企業／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無～ ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は人事部のリーダーの募集です。特に労務に強い方を役職者として迎え入れようと考えています。 まずは労務実務を中心に活躍いただき、ご

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ顧客に対して、導入プロジェクトの推進から運用定着までを一貫して支援する業務です。 大手企業の人事部門やCHRO、情シス責任者と連携し、HR基幹システム移行における要件整理、 データ移行、並行稼働、カットオーバーなどのプロジェクトマネジメントを担います。 また、業務プロセスの分析やTO-BE設計を通じて、労基法対応、給与計算、勤怠管理、 年末調整など年間業務サイクルに沿った活用定着を支援します。 ■諸手当 交通費支給（上限あり）、各種補助あり、オフィス内ウォーターサーバー・自動販売機利用可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名規模での人事制度改定～運用の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事マネージャー候補【制度改定～運用をお任せ／住友商事Gの安定基盤／グローバルに事業を展開 【仕事内容】 人事制度や就業規則の管理等、上流の業務からマネジメントまで幅広くお任せします。 採用や労務の実務はメンバーが行っているため発生しません。 今後の方針として、親会社に頼ることなく、管理職をプロパーの社員中ていこうという方針ですので、 キャリアアップの機会が豊富にあります。 ＜制度企画・運営＞ 等級・評価・報酬制度の企画／改定／運用サイクルの統括 人事戦略立案・推進（配置・組織開発・人材ポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組織

仕事内容募集背景 ユーザベースは、北米・中国・東南アジアを含む複数地域で事業を展開しており、今後も海外拠点の拡大やM&A/PMIを通じた成長を目指しています。 事業のグローバル展開が進む中で、各国の労働法制・雇用慣行を踏まえた労務リスク管理や、海外拠点を含むグループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要になっています。 こうした背景から、国内外の関係者と連携しながらグローバルな事業成長を支える労務・ガバナンス基盤を強化いただける方を募集します。 役割と期待 海外労務の経験は歓迎しますが、必須ではありません。おもには、国内労務で培った専門性を土台に英語での情報収集や海外拠点・外部専門家との連携

仕事内容美里工業株式会社 【神奈川もしくは群馬】人事・総務の統括部長／経営戦略や人事施策に関われる◎英語力必須／グローバル連携 【仕事内容】 【神奈川もしくは群馬】人事・総務の統括部長／経営戦略や人事施策に関われる◎英語力必須／グローバル連携 【具体的な仕事内容】 ～経営戦略に直結する人事部門の統括／労使交渉／安全衛生／採用戦略／Mothersonグループの盤石な経営基盤◎英語力を活かす～ ■業務内容 藤岡工場と海老名本社の人事総務機能を統括し、経営戦略に沿った人事施策を実行します。 具体的には、人員計画や組織設計の策定、労働組合との交渉・協定締結、労使協議会の運営を担当。労働法令遵守や是正対

仕事内容長く働きたい方必見！【年俸1,000万円～ 】【駅近♪京王八王子駅徒歩1分！】インビザライン症例多数｜都内近郊提携院へ訪問診療もあり年間症例1000件以上 ＜歯科医師業務全般＞ ※ 経験や技術に応じて役割や仕事の範囲を決めていきます。 統括院長は、日本でも数名の【レッドダイヤモンドプロバイダー資格】を保有。年間症例数は1,000件を超える、全国展開グループです。

仕事内容全国からのU・Iターン歓迎（引っ越し手当20万円）◆研修医修了後から月給90万円保証◆年間200本超のインプラント◆各分野の専門医在籍 一般、小児、矯正、口腔外科、審美、予防、インプラント、ホワイトニング、歯周病治療、咬み合わせ、義歯 ※当院には、口腔外科専門医、矯正専門医、補綴専門医が在籍しております。院長、及び経験豊富な各専門医とともに、高度な知見から数多くの症例を学ぶことができます。必要に応じて各専門医に相談・連携できますので安心して治療に当たっていただくことが可能です。 治療技術を磨きたい方、バリバリ診療したい方大歓迎。一般から美容まで、総合的な臨床力を磨きませんか？幅広い症例に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における人事経験（目安10年以上） ■人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（目安3年以上） ■採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ■経営層との折衝・提言の経験 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ■急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ■ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ■労務トラブル対応や規程整備の実務経験 ■事業会社における人事経験 ■人事部長としてのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ■経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ■組織成長と人材育成の両立に情熱を持てる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、ハウスメーカー、建築、または建設業界での人事経験 ・キャリアにおいて10年以上の人事経験 ・人事領域における広い経験（採用、人事制度の設計・運用、労務など） ・経営層との折衝、提言の経験 ・次長または部長としての役職経験 【職種名】 ★スタンダード上場：人事部長★ 都市型不動産のプロフェッショナル企業◎土日祝休み■年収～1,500万 【仕事内容】 当社グループ会社６社を統べる人事責任者として、会社の人事戦略を牽引いただきます。 【職務内容】 グループ6社の人事戦略を牽引する人事責任者（部長）として、 経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 弁護士 /コーポレートアドバイザリー部【東京・大阪】（

仕事内容税理士法人ＡＫＪパートナーズ 【御成門／在宅可】税務会計シニアマネージャー◆幹部候補者募集／少数精鋭／資格取得支援年休123日 【仕事内容】 【御成門／在宅可】税務会計シニアマネージャー◆幹部候補者募集／少数精鋭／資格取得支援年休123日 【具体的な仕事内容】 急成長企業で組織拡大中／幹部候補者募集/リモート可／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし ■職務概要 上場企業における税務実務の経験を有し、業界特有の税務知識・論点等に精通されている方を対象に、今までのご経験を発揮頂ける幹部候補者のポジションとして募集することになりました。 【業務内容】 ・税務、会計相談業務 （上場企業:グル

仕事内容みそうパートナーズ株式会社 【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー／シニアマネージャー／企業の変革をサポート 【仕事内容】 【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー／シニアマネージャー／企業の変革をサポート 【具体的な仕事内容】 ～独立系コンサルティングファーム／事業再生業務・コンサル経験者歓迎／経営者の右腕となって変革をサポート～ ■募集概要： 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的

仕事内容【全国出張型】シフト制 【インビザライン症例多数｜年俸1,000万円以上！】インビザライン・ワイヤー矯正｜甲府駅徒歩9分！無料駐車場もあり｜全国へ出張メインの働き方も選択可能◎ ＜歯科医師業務全般＞ ※ 経験や技術に応じて役割や仕事の範囲を決めていきます。 一般・矯正・小児・口腔外科・インプラント・審美・予防・訪問まで幅広く対応。 インビザライン、ワイヤー矯正、インプラントなど希望領域で活躍可。 保険診療に追われることなく、常に患者様目線で 「自分だったらこうしてほしい」を実践できる環境です。 レオンデンタルオフィスの統括院長は、【レッドダイヤモンドプロバイダー資格】を保有した、認定医師

仕事内容募集背景 ダイニーは「すべての人の“飲食”のインフラになる。」というVisionのもと、飲食店向けの All in One Restaurant Cloud としてプロダクト・事業領域を広げ続けています。成長フェーズが進むほど、事業の継続的な成長を支えるために「人と組織」の基盤を強化し続けることが一段と重要になります。 一方で、組織が大きくなるほど採用・制度・労務などのオペレーションは複雑化し、部門間の連携コストも増大します。経営と現場が同じ前提を持ち、スピードを落とさずに意思決定と実行を進められる状態をつくるために、人事・労務・総務を横断した上流設計と運用の強化が必要です。 そこで本ポジシ