全国 の求人・転職・中途採用正社員, 年収750万円〜

119,800

戦略コンサルタント製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能

株式会社オーツー・パートナーズ

  • 京都府

  • 年収900万円〜2,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/継続支援依頼9割以上/フルリモート可】 ■採用背景: 上場準備による増員です。現在日系大手~スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

登録エントリー

製造技術/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/秋田県/正社員

TDK株式会社

  • 秋田県 にかほ市 平沢字立沢 / 仁賀保駅 徒歩14分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設計、製造の基礎知識を有し、製造現場での製造技術、及び品質改善技術の経験者 【魅力ある社風】 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業拡大を進めるためにご協力頂ける明るく、やる気のある

人事部長/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/人事制度・企画

日本熱源システム株式会社

  • 東京都 新宿区 四谷 / 四ツ谷駅 徒歩3分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 (従業員500人規模の企業経験重視) ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度(採用・評価・報酬)の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

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