岡山県岡山市中区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集♪ 管理者としての業務全般に加え 子どもたちの療育支援をお願いします★ 子ども達1人ひとりの個性に合わせた支援を 大切に療育支援を行っています！ 【施設内容】 ・定員 10名 ・対象年齢 小学1年生～4年生がメイン ・職員数 7名在籍 【仕事内容】 ・施設の管理者としての内容全般 ・個人支援計画の作成、管理 ・送迎業務 ・療育支援 タブレットでの学習支援 SSTの学習サポート ・自由時間の遊びサポート ・月2回はイベントを企画し 社会科見学などを行っています 未経験の方でも働きやすいように 研修や勉強会などを定期的に開催し、 手厚いサポートや支援が充実

仕事内容◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc 【ブルーマウスの働きやすい7ポイント】 ・年間休日120日以上

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc 【ブルーマウスの働きやすい5ポイント】 ・育休明け、時短勤務スタ

勤務時間勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員（児童発達支援管理責任者）／勤務日数や時間の相談OK◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。 資格: 児童発達支援管理責任

仕事内容★秋オープンの新規事業所★ オープニングスタッフ募集中！ 療育支援きらめき 山崎教室で 児童発達支援管理責任者を募集♪ 施設内の管理業務全般に加え 子どもたちの療育支援がメインのお仕事★ 【仕事内容】 ○児童発達管理者としての内容全般 カリキュラムや施設の管理業務 ○送迎業務 子どもたちとの会話を楽しみながら 安全に施設やご自宅に送迎しましょう♪ ○療育支援 タブレットでの学習支援 ソーシャルスキルトレーニングの支援 ○自由時間の遊びサポート ○イベントの実施 イベントに参加した楽しい思い出から 療育支援に繋げています！ 学習・遊び・タブレットの活動は 部屋を分け

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日 月給35万円～/子どもたちの個性と向き合い、成長と発達をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 320,000円～400,000円 資格手当・役職手当・諸手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岡山

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎公認心理師さんに求める仕事内容 心理指導担当職員として、子どもたちの発達状況や課題を客観的にアセスメントしていただきます。 ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、コミュニケーションや社会性に関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、生活の中での悩みや将来への不安など子どもの話を聞いたり、面談で保護者の相談に乗ったり保護者と子どもの支援について話し合ったりする業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ハピクル・キッズサポート はぴくる・Kids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年間休日120日 正社員 月給35万円～/子どもたちの個性と向き合い、成長と発達をサポート正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します◎ 岡山市中区にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 定員は10名で、受入れは未就学児から高校生まで。 発達障がいの改善と自立した生活を目的として、丁寧な支援をおこないます。 大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの個性に向き合い寄り添うこと。 それぞれの特性・個性に合わせた支援で、のびのびと成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区清水】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容◎公認心理師さんに求める仕事内容 心理指導担当職員として、子どもたちの発達状況や課題を客観的にアセスメントしていただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、コミュニケーションや社会性に関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、生活の中での悩みや将来への不安など子どもの話を聞いたり、面談で保護者の相談に乗ったり保護者と子どもの支援について話し合ったりする業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・

勤務時間勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員（公認心理師）／勤務日数や時間の相談OK◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【仕事内容】 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうちへ安全に送迎 etc ◎公認心理師さんに求める仕事内容 心理指導担当職員として、子どもたちの発達状況や課題を客観的にアセスメントしていただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、コミュニケーションや社会性に関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、生活の中での悩みや将来への不安など子どもの話を聞いたり、面談で保護者の

仕事内容◎児童指導員さんに求める仕事内容 事前に作成した支援計画をもとに、遊びや宿題・パソコンでの課題など総合的な関わりの中で、成長の援助となる支援・観察・記録をしていただきます。 また、それぞれの子どもに合わせた遊びを通して安全教育を行ったり、施設での活動や移動場面において安全管理をお願いします。 少人数じっくり関わる中で関係性を築き、子ども自身の課題と向き合ったり、保護者の相談に乗る業務もあります。児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎認定心理士さんに求める仕事内容 事前に作成した支援計画をもとに、遊びや宿題・パソコンでの課題など総合的な関わりの中で、成長の援助となる支援・観察・記録をしていただきます。 また、それぞれの子どもに合わせた遊びを通して安全教育を行ったり、施設での活動や移動場面において安全管理をお願いします。 少人数じっくり関わる中で関係性を築き、子ども自身の課題と向き合ったり、保護者の相談に乗る業務もあります。児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援していただきます。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 勤務形態：シフト制（日曜日休み） 平日：14:30～17:30（3時間） 土祝：10:00～16:00（6時間） ・週3日勤務から相談に乗ります ・月1でのシフト提出

仕事内容◎言語聴覚士さんに求める仕事内容 機能訓練担当職員として、子どもたちの発達の状況や言葉によるコミュニケーションの難しさを評価していただきます。ニーズと目標を踏まえた上で個別支援計画とは別に、言語・コミュニケーションに関する課題克服と成長促進のための、具体的な専門的支援実施計画書を作成・実施します。 また、滑舌が悪くて相手にうまく気持ちが伝わらない子や、読み書きに遅れがあり言葉にすることが難しい子に対して、必要に応じて訓練・指導・助言やその他の援助を行っていただく業務もあります。 児童発達支援管理責任者をはじめ保護者や関係者としっかり連携をとりながら支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・

仕事内容年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-1123(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の資格要件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1122(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責