介護 株式会社かけはし の求人・仕事・採用

仕事内容社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容まずは見学だけでもOKです！サービス付き高齢者向け住宅での介護職を募集しています◎お香の香りがする明るい施設でお仕事してみませんか？長町駅徒歩約8分で通勤もラクラクです◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ＷｅｌｌｎｅｓｓＣａｓａ時のかけはし」にご入居されている方への介護業務全般。（居室：５２室） ・身体介護 ・生活支援 ・食事の見守り、配膳 ・日常生活上のサポート ・その他付随業務 ＜従事すべき業務の変更の範囲：あり 会社の定める業務＞ ＜就業場所の変更の範囲：なし＞ まずは職場見学だけでも歓迎です◎ 資格: 【必要資格】 介護福祉士 介護職員初任者研

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 山之上のかけはし 児童指導員/月給最大25万円/完全週休2日制/手当豊富/明るい職場環境です★賞与あり未経験OK【正社員】 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童指導員/月給最大25万円/完全週休2日制/手当豊富/明るい職場環境です★/賞与あり未経験OK【正社員】 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週休2日

仕事内容残業ほぼなし！しっかり働いてしっかり休める職場です。訪問介護の事業所で介護スタッフ募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護者宅での介護業務全般 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助等) ・家事援助(掃除、洗濯、買い物代行等) ・外出先での移動中の介護 など 資格: 運転免許 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 年齢・経験不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※年間休日106日＋有給休暇等 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 職場見学可能 特徴:

仕事内容生活介護事業所の生活支援員 生活介護事業所の支援・介護業務 （入浴・食事の介助、レクリエーション、 創作活動、送迎車両の運転・添乗など） 変更範囲：訪問介護、通所介護のヘルパー業務 ※祝日、土曜日の勤務が可能な方

仕事内容介護保険サービス利用者様の機能評価、個別リハビリ訓練、集団機能訓練、関 連事業所利用者様の機能評価等。●入職時に有給休暇１０日付与●ライフサポ ート休暇を有給休暇の他に最大３日付与 【関連事業所】 ・特別養護老人ホームかけはし ・ショートステイかけはし ・ショートステイかけはし２号館 ・デイケアかけはし ・グループホームかけはし ・グループホームかけはし南館 ※法人内全ての事業所・業務への異動があります。

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 313万円〜445万円 【アクセス】 JR帯広駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道帯広市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 道内トップクラスの好待遇を誇る社会医療法人北斗が運営する、介護老人保健施設かけはしの募集です！ボーナス4.5ヵ月分とかなり高水準なので、ご家族のいる方やお給料UPを目指したい方にも必見求人となっています◎年間休日110日とお休みが豊富なのでプライベートとの両立も可能ですよ！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※週に１日の勤務可能な方※１４時３０分～翌１０時００分まで、 曜日など応相談（基本：２２時から仮眠できますが、００時００分 と０５時００分に見廻りがありす。）※変形労働時間制 週に１７ ．５時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに応じて相談

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設かけはし 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設において 高齢者や心身に障がいのある方々の日常生活全般の介助業務。 高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格

仕事内容生活介護事業所のサービス管理責任者 個別支援計画の作成、利用者に対するアセスメント、利用者との 面談、利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付、サービ ス提供職員への技術的な指導・助言、生活支援員としての業務や 送迎車両の運転や添乗 など 【従事する業務範囲の変更：なし】 ※祝日、土曜日の勤務が可能な方を募集

勤務時間8：30-17：30（休憩60分） ※勤務時間、勤務日数、相談可能

勤務時間 就業時間１：20時00分〜6時00分 就業時間２：19時15分〜7時45分 就業時間に関する特記事項：（１）特養かけはしの場合。休憩１時間、実働９時間。 （２）グループホーム南館の場合。休憩４時間、実働８．５時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月に１０日程度の勤務になります。 年次有給休暇は労働基準法により付与。

仕事内容積極採用中！ 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにて児童発達支援責任者業務全般 ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談・勉強・交流の場づくり ・資格所持者や経験者の方は、スタッフ育成やご家族との面談、支・援計画や契約など ・施設の掃除や子どもたちの送り迎え、レクリエーションの企画運営 など 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/月給最大25万円/完全週休2日制/手当豊富/明るい職場環境です★/賞与あり未経験OK【正社員】 【jb592822】 ■コメント 児童指導員/月給最大25万円/完全週休2日制/手当豊富/明るい職場環境です★/賞与あり未経験OK【正社員】 【必要な資格】 保育士 or 介護福祉士 or 作業療法士 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 介護福祉士 or 作業療法士 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼ ★おすすめポイン

仕事内容介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者、サービス事業者、行政等との連絡調整 【従事する業務範囲の変更：なし】 ＊外出には、社用車：軽ＡＴを使用します。 ＊交代制にて２４時間対応があります。 （勤務時間外に利用者体調急変・緊急要請などがあれば、 ご自宅で携帯電話等での通信により対応。賃金は別途支給） ※パート勤務も相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型介護施設「かけはし」にて介護業務全般 ・通所介護 ・訪問介護 ※夜勤・宿直あり（月に4-5回） 【給与詳細】 給与 月給 200,000円〜 【月給】200,000円- [内訳] ・基本給：154,000円-170,000円 ・処遇改善手当：18,000円-25,000円 ・夜勤・宿直手当：28,000円-35,000円（7,000円/回・月4-5回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOLE

仕事内容★日勤のみ★ ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩さずに働くことができる勤務体制です。家庭との両立をしたい方にもおすすめです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 小松市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：170,000円~ ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:00 ┃休日 週休2日制 ┃福利厚生 社会保険完備 制服貸与 ┃アクセス

勤務時間週1日以上 訪問介護計画書に基づくプラン。 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※平日のみ、短時間、Ｗワーク可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談のうえ決定 ＊勤務時間に応じて休憩時間を設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日のほか、相談のうえ決定（週１日以上の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日