ハローワーク 居酒屋 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【３つの仕事】 １・ストーブポジションでの調理：多種多様な手づくりの洋食。 一日に４００名以上来店する厨房はかなりエキサイティングです。 ２・メニュー開発とブラッシュアップ：地元生産者さんとの長年 の信頼から始まるメニュー開発。 あなたの経験を活かし既存メニューを進化。 ３・職場のムードメイク：失敗をフォローし合う空気や、感謝や 励ましの声が飛び交う雰囲気づくりも仕事です。 ※レストランＨＡＣＨＩのブランドを理解している方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：16時00分〜22時30分又は9時30分〜22時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制。就業時間の相談可能です。 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆・年末年始休暇あり（各４日程度）祝日臨時休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容料理長は居酒屋経験３０年の寿司職人です。 料理長と一緒に、つまみ・逸品料理・巻物・寿司・天ぷら・サラダ 揚げ物・甘味等を作って頂きます。 ●副料理長候補や弊社２号店の料理長も目指せます。 ※令和５年５月会社設立、令和６年４月に新規オープンしました。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容仙台駅から徒歩１分の伊達な居酒屋 山の猿店のキッチンスタッフ として、お客様からのオーダーに対応して頂きます。仕込みからは じまり、各店舗に常設されているレシピをもとに調理をすることか らスタートし、沢山の研修を受けスキルアップした後、料理長や本 部担当・商品開発などを目指すことができます。 ＊美味しいまかない無料 ＊前職スキルによっては、変動保障手当を支給。 ＊トライアル雇用併用（期間中同条件） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時45分〜14時00分 就業時間２：17時30分〜21時30分又は10時30分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）選択可。両方勤務できる方尚加。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談

仕事内容◇飲食店『薬師そば』 居酒屋としても新たに営業するにあたり キッチン補助及びホー ル業務を担当していただきます。 ○食材の洗浄やカット、仕込み、盛り付け、片付け作業等 ○ホール接客業務 ○店内清掃 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容日本製紙岩沼工場が生産する新聞用紙巻取を自動梱包する設備が安 全に動き続ける様に監視・点検する仕事です。「なんだか難しそう …」と思った方も、どうかご安心ください。元・居酒屋やコンビニ 店員、パン製造業、自動車販売など、全く違う仕事から転職してき た人も多くいます！そんな先輩たちが、あなたの不安な気持ちに寄 り添いながら、丁寧に仕事を教えます。 【Ｑ】そもそも、どんな仕事ですか？ Ａ：一言でいうと「大きな巻取製品を梱包出荷する工場の最終工程 」です。皆さんが毎日読む新聞用紙を作る工場で生産される大きな 巻取を梱包する大切なお仕事。機械が問題なく動いているかの監視 や包装資材の補充や清掃がメイン

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「お取引先の期待に応える仕事をお願いします」 喫茶店、カフェ、ホテル、居酒屋等の飲食店のお客様からいただい たご注文に応え、ご要望いただいた通りのものを納期通りにお届け するルートセールスの仕事から。お客様のことを深く知り、お客様 から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えば こんな新メニューができます」といった提案営業や新規開拓を積極 的に行っていただきたいと思っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし