人事 勤怠管理 - 広島県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業

仕事内容株式会社Ｇ－ｇｅｎ 【週4リモート】人事(採用)◆エージェント出身者歓迎／Google Cloudプレミアパートナー 【仕事内容】 【週4リモート】人事(採用)◆エージェント出身者歓迎／Google Cloudプレミアパートナー 【具体的な仕事内容】 【グループ合算業界2位！成長率400％のGoogle Cloudプレミアパートナー企業／自社人事として採用戦略から実行まで裁量を持ってチャレンジできる／週4リモート可】 先端技術を牽引するクラウドインテグレーターである当社にて、中途採用領域における採用施策の企画立案及び実行を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容【広島_福山市】人事労務 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★創業100年、地元優良企業 ★大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない 調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」 ★Uターン歓迎！ ★年休120日、ワークライフバランス◎ ■募集背景：増員採用 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：人事部10名 ■業務内容： ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生業務 ・安全衛生管理、労使関係管理、就業規則作成 ・給与計算、社会保険業務 将来的には、人事規程類の作成、改定検討、 適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 ◆職場環境／企業PR ・創業100年以上。 取扱う原

仕事内容・ここ３年間で５００名→１８００名まで社員が増えている 成長企業です。 ・採用業務全般をサポートしていただきます。 ※※※ 業務内容例 ※※※ ◆求人募集の企画立案 → どうしたら求める人材が採用可能か ◆求人広告企業との求人媒体の打ち合わせ → 最適な求人広告を 掲載する為の情報収集や求人原稿内容を検討します ◆応募者との面接 → 作成した求人に対しての応募者と面接を 行い、会社案内やヒアリングを実施 ◆入社後には社内導入研修制度があります。 ※新卒採用や内勤採用にも携わっていただくことが可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 10:00～19:00

仕事内容リーダー候補として採用をメイン連業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・代表取締役直下のポジションで経営課題を解決するための採用・人事施策を推進できる ・人事・採用責任者候補として裁量を持ち、仕組みづくりから取り組める ・採用戦略・仕組み作りという希少価値の高い経験&スキルセットが身につく ・成熟した経営陣、部長陣との折衝がメインとなるため各部署と連携した動きが取りやすい ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高いため、人事としての貢献感を得られる ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験が得られる ■募集背景： 数年後のIPOを目指し事業成長のア

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は簡単なお仕事から慣れていただくの

勤務時間8:30-17:25 （実働7時間55分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 机上のみならず生産現場の声を聞きながら人事労務業務を行います ・労働時間管理や就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務諸制度の運用管理 (賃金・福利厚生・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議運営) ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考・新入社員教育) ・期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性

仕事内容日鉄高炉セメント株式会社 【総合職（人事総務／営業）】★有休取得平均19日(2023年度実績) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎希望や適性、スキルに応じて人事総務または営業いずれかをお任せします ★残業月平均15H ★研修プログラムあり 【 人事総務 】 ・採用関係、社内研修対応全般 ・労務費予算の作成 ・人事制度の企画・提案 ・社内規程の管理 ・給与実務の対応(毎月の給与計算、算定基礎、年末調整 等) ・各種イベントの企画・運営 など 人材の採用、育成、労務管理、能力開発など、

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【仕事内容】 【東京】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきま

仕事内容＊ＮＨＫ広島放送センターでの清掃管理 ・清掃作業 ・清掃品質管理 ・清掃スタッフのシフト管理及びパソコンによる勤怠管理 ・顧客との折衝 ・パソコンによる報告書の作成 他 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 07_総務経理 ■一般事務 ・勤怠管理帳票作成 ・現場用安全書類作成 ・補助金申請書類作成 ・経理伝票作成 ・来客及び電話対応 ・その他サポート業務全般 <給与> 年収307万円～416万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 日曜、祝日休み ◇ 隔週土曜休み ◇ 配偶者出産時・退院時休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 子の看護休暇 <勤務地> 広島県尾道市高須町5267 山陽本線「東尾道駅」より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 正社員予定！賞与２回有り！１７時まで◎人事・労務のサポート＊ お仕事内容： ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料！自社ビル勤務☆ＯＪＴしっかり・質問しやすい環境☆嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！更衣室も利用可能です＊ ７月スタート！〈めっき加工会社〉車通勤ＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です☆【お仕事の内容】合同説明会での司会・スライド・広告物作成、高校・大学まわり、 エージェントや派遣業者等とのやり取り、社会保険関係・入退職手続き・健康診断の案内、勤怠管理表作成…など。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容医療・福祉系事業の人事・経営企画責任者 ●地域医療に貢献／経営に関わるポジション● 【仕事内容】 【転勤なし】【土日祝休みあり】【経験者募集】【年収600万円以上】 広島市安佐南区の人事管理職のお仕事です 人事部門の責任者としての管理業務をお任せします。 （具体的には） ・人事管理業務 人事採用戦略、企画立案（採用・教育・異動・人事評価・昇進等） 院長や各診療科の現場担当者との話し合い、採用戦略の立案、実行 法人内人員の退職、けがや病気等による欠員対応 人間関係の調整（組織維持のための人事対応） 求人対応（人材紹介会社の選定、求人会社への依頼などの採用業務（面接対応・求人媒体・人材紹介・ダイレ

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性5割）です。 ・残業時間は月20時間です。 ■備考／補足 ＜想定年収＞ 年収：330万円～

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 定時退社！未経験者歓迎！車通勤ＯＫ！受付・接客など！ お仕事内容： ◆ＯＪＴしっかり＆研修制度ありで安心！マニュアルあり！自社ビル勤務！制服あり＊私服を気にせずお仕事可能！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場です！ ８月スタート！自動車ディーラー◎人気企業での就業♪朝はラクラク９時半出勤です！【お仕事の内容】ご来店されたお客様への接客対応、電話応対、メーカー車両の発注、ＤＭ発送、 販売促進企画業務、自動車保険取り扱い業務などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,230円 ～ 1,240円 勤

仕事内容【総務業務】 具体的な業務内容として、 ・入退社の手続き ・勤怠管理（出勤簿の作成及び集計）及び就業規則の変更 ※社労士に委託しており補助業務となります ・採用業務（求人票の作成、面接段取り等） ・リース（車両、複合機等）契約管理 ・会社備品（封筒やのぼり等）管理 ・社内行事準備（年2回） ・お中元、お歳暮、年賀状発注 など ※また各種書類作成や電話応対などの対応もございます。 ＼ブランクがある方も大歓迎／ 総務としての実務経験があれば、ブランクがある方も大歓迎です。 ご経験を活かせるチャンスがございますので、やりがいを持って働けます。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 ／ 23年8月オープン！ 一緒に働く仲間を大募集！ ＼ 安佐北区可部にオープンする就労継続支援施設b型でのサービス管理責任者のお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・作業支援 ・生活支援 ・就労支援 などを中心にお任せいたします！ ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書、アセスメントシートの作成・モニタリング ・施設の運営に係る管理業務 ・利用者様の日常生活での相談の対応 ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の提供 ・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導 ・利用者様本人やご家族との面談・ご説明 ・関係機関への連絡 ・ご家族様