島根県の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容松江生協病院を中心にビルメンテナンス業務を行なう事業団・松江 事業所の一般事務です。 〇主な内容 ・職員の勤怠管理 ・窓口対応（対職員・対事業団本部・対顧客） ・その他の事務作業 〇具体的な業務内容については、ご本人の経験や能力等を 総合的に判断し決定していきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 勤怠管理事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場はアットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていけるので、「新しいことに挑戦したい」という方にもぴったりです！ 事務職としての経験を積みながら、安定

仕事内容制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。 はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を 面談で確認したうえで配属します。 【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、 社労士法人の最前線を担います。 【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、 法人運営そのものを設計します。 将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。 ※変更の範囲：当法人の定める業務

勤務時間※休憩６０分。※１０時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆残業ほぼナシが魅力的！同業務の方がいるので安心！一息つける休憩室完備！ ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！車通勤ＯＫ＊駐車場無料！近くにコンビニがあります！◆〈建設関連の会社〉未経験の方歓迎☆服装は比較的自由です！ 【お仕事の内容】社用車管理、勤怠データ管理、採用関係業務、社会保険手続き、年末調整、経費精算、電話応対などをお願いします。

仕事内容同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など） ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換：あり 【経営理念】「地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク」の実現のため、地域の皆様のあらゆる金融ニーズにお応えし、皆様の良き相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 【歓迎される経験・スキル】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

仕事内容地域に寄り添う事務で、福祉を支える毎日へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの厨房で、調理や盛り付け、食器の洗浄・片付け、厨房内の清掃を担当します。施設は6ユニット・定員60名（1ユニット10名）です。研修時の移動には社有車を使用します。採用日は2027年4月1日で、業務内容の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,580〜236,172円 ≪基本給≫ 186,000〜213,760円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:16,000円 介護手当:5,580〜6,412円 資格手当:栄養

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|松江市/9JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 基本土日休み

仕事内容障害支援区分判定調査業務 ＊本職種は、育児休業取得職員の代替として任用する職種です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 人事担当として、採用、勤怠・労務管理、人事制度の運用、福利厚生、教育など、人事・労務に関する幅広い業務を担っていただきます。 社内の各部署や社員と連携しながら、日々の人事・労務業務を円滑に運営し、社員が働きやすい環境づくりを支えていただくことを期待しています。 【職務内容】 ■採用業務 ■勤怠管理・労務管理 ■人事制度の運用 ■福利厚生に関する業務 ■教育・研修に関する業務 ■人事関連データの管理・集計 ■人事関連資料の作成・管理 ■社員からの人事・労務に関する問い合わせ対応 ■各部署との人事関連の調整・連携 ■人事・労務に関する各種事務業務 ■その他、人事・労務業務全般 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・人事・労務部門でのマネジメント経験のある方 （会社の規模は30名以上かつ、マネジメント人数2，3名以上） 【尚可】 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】総務管理職（総務人事） 【仕事内容】 【創業45年で安定性抜群】業績好調◎転勤なし◎大手取引多数の生産設備メーカー！ 【職務概要】 国内大手メーカー(自動車関連／電池／電子部品／医療関連等)向け装置メーカーである同社にて、総務・人事業務を幅広くお任せします。 責任者としてのマネジメント業務を前提として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ■Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 [歓迎] ■製造業における人事・労務経験をお持ちの方 ■採用業務の経験をお持ちの方 ■勤怠管理・労務管理の経験をお持ちの方 ■人事制度運用の経験をお持ちの方 ■福利厚生・教育研修に関する業務経験をお持ちの方 ■複数の人事領域を幅広く経験されている方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事・労務】※島根/出雲※採用/制度運用/教育幅広く担当！（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ～出雲村田製作所で、人事・労務業務を幅広く担当す

仕事内容【出雲村田製作所】正社員！賞与２回あり４．９ヶ月！人事事務！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり（月２８，３００円まで）！車通勤ＯＫ！駐車場無料！研修制度あり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい職場です！ １２月スタート！福利厚生充実！ランチスペースを利用できる職場です！【正社員で就業開始】給与・賞与・年末調整関連業務｜勤怠データ管理｜労務関連業務｜ 福利厚生制度の企画・運用｜制度の企画・運用改善に伴う社内外との調整｜社内イベント対応｜業務効率化・業務改善の検討｜出張対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社（NEXCO西日本グループ） 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分 【求人要約】 【キャリア】14の多彩な事業で最適なキャリア選択 【待遇】賞与4.42カ月／家族・住宅手当あり 【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休み／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎！】総合職として14の事業からいずれかの業務をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度を含む人事業務を幅広くご経験された方 ・コンサルタント業務の実務経験をお持ちで、組織構造論/人的資源管理（採用/配置/人事・報酬制度/能力開発）に関する知識を有する方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント（マネージャー）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ☆★地銀自己資本比率2位（国内基準）／山陰両県における預金・融資の圧倒的シェア★☆ ☆★やる気とスキルを活かし、金融のスペシャリストとして地域に貢献できる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験問わず） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務の プロジェクトマネジメント経験のある方 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを サポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方 もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活か