東京都江東区の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【豊島区】【年間休日120日以上】2駅徒歩圏内/福利厚生充実◎社宅あり/研修制度あり/おうちのような保育園です☆ ●月収22万円以

仕事内容看護師さん募集★都内6ヶ所・神奈川県に1ヶ所ある精神科デイナイトケアの榎本クリニックで私たちと一緒に働きませんか！各クリニックは最寄り駅から徒歩圏内です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【精神科デイナイトケアでの看護業務】 デイナイトケアでのプログラムの運営。 音楽療法、絵画療法、スポーツ、芸術・文化療法などを行います。 フロアは疾患別になっていてプログラムの内容も様々です。 患者様の健康管理・生活指導・食生活の指導・衛生指導など。 患者様の多くは送迎車を利用していますので、朝・夕と送迎の介助もお願いいたします。 他にも、お風呂・トイレ・食事

仕事内容☆主任職同時募集☆賞与あり！週休2日・残業ほぼなし◎未経験・ブランクもOK♪「もうひとつのおうち」のような愛情たっぷりの保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児の保育業務全般 ＊主任職 保育業務全般 職員のマネジメント 園運営の管理業務等 園長の補助業務 資格: 保育士資格 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00の間でシフト制（休憩1時間） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 土日祝（土曜日出勤した週には平日の振休あり） 年間休日数120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 育児支援・介護支援（時短勤務、休暇） エ

仕事内容板橋駅徒歩3分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【施設見学OK】【WEB面接OK】【PCスキル不問】【ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 療育・指導業務全般 求人ID 366204

仕事内容【アピールポイント】 【文京区】【年間休日120日以上】駅チカ徒歩3分/福利厚生充実◎社宅あり/研修制度あり/おうちのような保育園です☆ 【仕事内容】 ●月収22万円以上！年間休日120日以上！残業が少なく、プライベートと仕事を両立できる働きやすい職場です♪ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●東京メトロ有楽町線江戸川橋駅から徒歩3分の駅チカ！毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【給与】 月給220,000円〜300,000円 【月給】22万円～30万円 残業代全額支給 賞与 年2回（年間約2ヶ月分支給） 昇給 年1回 交通費規定内支給 【勤務地】 東京都文京

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア巣鴨教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容株式会社ヘルスケアＤＸ 【東京＊転勤無】クリニックの医療事務（リーダー）／正社員／年120休日／面接1回・資格手当あり 【仕事内容】 【東京＊転勤無】クリニックの医療事務（リーダー）／正社員／年120休日／面接1回・資格手当あり 【具体的な仕事内容】 ～ヘルステック×メンタルクリニック／評価制度が整っており、裁量も多いため、自己成長できる環境／メンタルヘルスケア領域／社会意義◎～ ■業務概要 メンタルクリニックの運営支援のマネジメントをお任せします。 経営戦略に基づき、現状課題を洗い出し、多職種連携を行いながら解決に向けての企画・提案・実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 週1回以上でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00（休憩：12：45～13：45） （2）土曜日…9:00～18:30（休憩：12：15～13：45） （3）日曜日…10:00～18:00（休憩：12：45～13：45）

仕事内容・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 医療コンシェルジュは、患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク（予診）業務や事務作業 患者さんから「説明が分かりやすかった」「話がとてもためになった。これから実践してみたい」など、 感謝の言葉を頂けるこ

仕事内容【アピールポイント】 【豊島区】【年間休日120日以上】2駅徒歩圏内/福利厚生充実◎社宅あり/研修制度あり/おうちのような保育園です☆ 【仕事内容】 ●月収22万円以上！年間休日120日以上！残業が少なく、プライベートと仕事を両立できる働きやすい職場です♪ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ●JR埼京線板橋駅チカ3分★東武東上線下板橋駅から徒歩8分と好アクセス！毎日の通勤がらくらくですよ♪ 【給与】 月給220,000円〜300,000円 【月給】22万円～30万円 残業代全額支給 賞与 年2回（年間約2ヶ月分支給） 昇給 年1回 交通費規定内支給 【勤務

仕事内容【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・内定者フォロー、入社受け入れの準備 ・新卒採用（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブ

仕事内容【サービス管理責任者／障がい者グループホーム】正社員｜★希望休ＯＫ★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★賞与年２回 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 今から変える、新しい働き方。「転職したい！」あなたを応援！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜290,000円 賞与1回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜20:30 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給24.6万円～ 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ 【月給】246,000円～ ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇給あり 賞与あり(年1回)

勤務時間(1)06:00～22:00の間の7時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 【店舗名】ツクイ世田谷明大前(訪問介護) 【給与】ホームヘルパー：時給1,490円〜2,470円 【勤務時間】(1)06:00～22:00の間の7時間以上(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助(3件) 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給28万円～/日曜休み◎ 専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 260,000円～ 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 慶弔手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 清水町9-4 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目24－8 1階 最寄り駅：大門駅 徒歩2分 【港区浜松町1丁目】 あいぐらんアップ浜松町教室 受け入れ年齢 0歳~6歳 10名 児童発達支援施設での業務 【年収370万円/昇給しっかり】 月給279,000円～ 賞与2ヶ月 年収370万円以上になります。 【お任せしたいこと】 ・支援準備 ・児童発達支援（学習支援等を中心とした個別支援） ・指導・活動記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など ※送迎はございません 【魅力】 福利厚生も充実しており都内にて17ヶ所の保育園を運営する

仕事内容【駒沢世田谷区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報