リハビリ施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週2日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1225円～／【草加市両新田東町】週2日～OK！グループホームのケアスタッフ募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【草加市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 草加市/病院・医療機関/正社員/最寄り駅から徒歩７分/託児所あり 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市両新田東町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみ

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週2日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1225円～／【草加市青柳】週2日～OK！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ募集！ 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム みんなの家・草加

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週2日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1225円～／【草加市青柳】週2日～OK！グループホームのケアスタッフ募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パ

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週2日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1225円～／【草加市清門】週2日～OK！介護付き有料老人ホームのケアスタッフ募集！ 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム アミカの郷草加

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週2日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1225円～／【草加市谷塚町】週2日～OK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ募集！ 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 募集概要 職種：ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム アミカの郷草加谷

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～28,900円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ 日勤のみで夜勤なし！デイサービスSTAFF募集！ 仕事内容 ・リハビリのサポート ・施設内の掃除 ・必要に応じた生活介助 ・送迎（運転できる方のみ） など 無資格、未経験でも大丈夫◎ 先輩がしっかり教えてくれるので少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 車の運転ができる方（AT限定可）は優遇あり！ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ 日勤のみで夜勤なし！デイサービスSTAFF募集！ 仕事内容 ・リハビリのサポート ・施設内の掃除 ・必要に応じた生活介助 ・送迎（運転できる方のみ） など 無資格、未経験でも大丈夫◎ 先輩がしっかり教えてくれるので少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 車の運転ができる方（AT限定可）は優遇あり！ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同

仕事内容＜草加市＞社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社！介護付有料老人ホームの介護職・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～30,400円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉

勤務時間〈夜勤〉21：00～翌6:00（休憩1時間） ※週2回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1917円～／週2回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎有料老人ホームの準夜勤専任スタッフ 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 募集概要 職種：準夜勤専任スタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳

仕事内容 仕事内容 外来業務・入院病棟業務・オペ介助等 アピールポイント ・2018年12月に移転したばかりで、院内はとても綺麗です。全室個室の有床整形外科クリニックです。 ・年間休日は119日と多めです。 ・車通勤が可能です。 ・隣に草加松原リハビリテーション病院、その他草加市内に介護老人保健施設やデイサービスを有しており、看護と介護の連携を図っています。 ・院長のオペが患者様から好評で、土日もオペを行っています。 土日は院長のオペ日となりますが、院長にやってもらいたい、という患者様が多く、土日は1日6,7件のオペを行う日もあります。 ・整形のオペ全般(ヘルニア含め)を行っているので、クリニック

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草加市青柳】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調

勤務時間22:00～翌7:00 実働8時間休憩60分 ※事業所により勤務時間帯は異なります

仕事内容【草加市瀬崎】月1日から勤務相談OK♪WワークOK！、車通勤OK！ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームにおける夜間介護業務全般 ※雇用期間の定め：１年 ※更新期間上限・回数上限なし （更新条件：健康状態・業務適性により判断） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: 22:00～翌7:00 実働8時間休憩60分 ※事業所により勤務時間帯は異なります 休日・休暇: 月1日か

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働8時間 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市青柳＞週1回～OK！夜勤で働き、昼間の時間も有効活用！介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 15,340円～15,600円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県

仕事内容【求人概要】 草加市/介護老人保健施設/介護職正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 開設：2000年 定員：84名（入所・ショートステイ）50名（通所リハビリテーション） ■施設特徴 利用者様を尊重し、生きる喜びを実感して頂き、明るく活力溢れる日々をお過ごしいただくことを大切にしています。 ■おすすめポイント ・教育体制が整っています！ ・手当充実！ ■募集職種：

勤務時間〈夜勤〉21：00～翌6:00（休憩1時間） ※週2回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼介護福祉士限定★時給1930円～／週2回～勤務OK！有休消化率は全国平均以上◎有料老人ホームの準夜勤専任スタッフ 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 募集概要 職種：準夜勤専任スタッフ（介護福祉士限定） 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム みん

勤務時間21:00～06:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 日給15340~15600円 仕事内容： ★★★ メリットたくさん！ ★★★介護福祉士資格を活かして高日給GET！自由な勤務日数！週2日～相談OK！自分に合った働き方で無理なく勤務も「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ経験やスキルを活かす経験者が活躍中！常勤職員がいつでもいて緊急時も安心【介護付有料老人ホームの夜勤専従】<＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など就寝介助…口腔ケア・更衣介助など起床介助…更衣介助・身支度の補助など [アピールポイント1 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジ