ホスピス - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【看護師管理者募集】年収580万～630万★充実の福利厚生をご用意しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：00（休憩60分）

仕事内容☆1月会社説明会開催☆＼年間休日125日＆年収400万円以上／ホスピス介護士の募集！小規模運営で向き合った介護をしませんか？【現地見学・説明会開催中！】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房業務などの生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修、初任者

仕事内容★賞与計3.5か月分！福利厚生充実！小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与や退職金制度など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができます。利用者さま・ご家族のやりたいことや思いを大切にできる環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 草加（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,介

仕事内容《日勤のみ＊月給34万～＊年間休日125日＊残業なし＊再雇用制度あり＊休暇充実》施設のお仕事です ●業務内容は施設内における健康チェック、点滴、注射、褥瘡処置、終末期のケア、介護支援、病院との連携など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業はありません！終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います☆彡 ●年間休日125日！しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です♪ ＊転勤の可能性あり：社内規定による ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩：１２０分） 勤務曜日、時間に関しては応相談◎週１回から可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜2025年7月開設ご入居者様増加に伴い新規スタッフ募集＞【月給282,000円～】【日勤帯のみ】【個人宅への訪問なし】充実の入社時研修と成長支援でしっかりサポート！チームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください◎ 訪問介護業務（生活支援業務含む）を行っていただきます。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、

仕事内容ホスピス施設における看護業務をお任せいたします。

勤務時間下記のいずれかのシフトでの勤務となります。 ・6:00～10:00 ・6:00～15:00（休憩60分） ・10:30～19:30（休憩60分） ・16:00～20:00 勤務日数は週2日からご相談可能です。 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容【獨協大学前＜草加松原＞駅】ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※研修で業務に慣れるまでは下記勤務時間の可能性あり Ａ勤務 ７：００から１６：００（休憩６０分） Ｂ勤務 ８：３０から１７：３０（休憩６０分） Ｃ勤務 １１：００から２０：００（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホスピス施設における看護業務をお任せいたします。

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜10:00②6:00〜15:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:00〜20:00週所定労働日数2日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩：１２０分 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から相談可！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００からもしくは２０：００まで勤務可能な方大歓迎 シフト例 １）０７：００から１６：００（休憩６０分） ２）１１：００～２０：００（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がござ います。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２０：００ （２）（３）は休憩６０分 勤務日数は週３日～でご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【草加市／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護福祉士（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしま

仕事内容2025年7月開設【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があ

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※週1日～応相談

仕事内容・バイタルサイン測定・個人的なケア ・医師指示による医療処置・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。