グループホーム ケアマネジャー - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ネクサスコート旭ヶ丘は、入居者様一人ひとりの生活課題を きめ細かくアセスメントし、ケアプランを作成します。 カンファレンスやモニタリングを通じて、医療・福祉スタッフと 密に連携しながら、入居者様の生活の質の向上を目指しています。 ケアマネジャーとして、これらの業務全般に携わっていただきます。 入居者様の生活を丁寧にサポートできるやりがいのある仕事です。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359189

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 北海道札幌市中央区南19条西12-2-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

仕事内容【グループホーム／ケアマネジャー】正社員｜４週８休制｜育児休業取得実績あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要 当施設は、認知症のある高齢者の方々が家庭的な雰囲気と地域住民との交流の下、その人らしく穏やかな暮らしを続けていけることを目的とした支援を行っています。利用者様が笑顔で楽しみながら生活していただけるよう、レクリエーションや趣味・娯楽活動など数多く開催しています。また、緩和ケアクリニックとも常に連携を図りながら利用者様やご家族様の意向に沿った支援を行い、安心して毎日を過ごしていただけるよう努めております。 ■入職後は… ・勤務は4週8休制となっています。無理のない勤務形態

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週2～3日、月10日

仕事内容【仕事内容】 当事業所は、サービス付き高齢者向け住宅に併設された居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャーとして、ご利用者様のための居宅サービス計画(ケアプラン)の作成に携わります。 作成したプランが確実に実施されるよう、関係機関との連絡調整や実施状況の観察・評価を行います。 また、要介護認定の申請や介護保険関連の手続き代行、在宅介護に関する相談対応、給付管理など、幅広い業務に取り組んでいます。 高齢者の方々の生活を総合的に支援するチームの一員として、やりがいのある仕事に従事していただけます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン含む書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・関係機関との連絡調査 など ※就業場所変更の範囲： 当社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 当社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給は年4回あります。意欲や努力をしっかり評価してもらえるので、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブラン

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|北海道札幌市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)

仕事内容グループホーム入居者への日常生活介護。 日常生活全般にわたる介護支援。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・生活支援介助業務 ＊２ユニット１８名定員で、１ユニットを日中４名以上で 担当します。 ＊夜勤は月４回～５回程度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容アイムス旭山公園《ケアマネージャー（正社員）》 未経験者 歓迎！ 待遇＆教育制度充実 ■介護現場に直結し、ご利用者様と近い距離で関われる環境です。 [主な仕事] ・アセスメント・モニタリング ・施設内での連携を考えたケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・ご入居者様とそのご家族への説明 ・ケアプランの変更、更新 など ■運転を伴う外部の業務は少ないです。 ■未経験、ブランクのある方も歓迎致します。 職場見学もできますので、お気軽にお問合せください。 介護現場に直結し、利用者様と近い距離で関われる環境で働きませんか？ ご入居者様おひとりおひとりに応じてケアプランを作成するお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や具体的サービス内容の決定 介護職員の指導 その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 役職手当：30,000円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：3,000円 職務手当：20,000円 調整手当：20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）：4,000円 専門資格手当：8,000円 通勤手当：上限25,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/退職金制度あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 介護サービスのトータルサポート ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービスを行う事業所の選定 ・ケアプランの変更が起きた場合の調整 など 求人ID 876001

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所/介護支援専門員（南11西7） 「ケアプランセンターあまね」での勤務になります。 在宅で生活されているご利用者様やご家族、関係機関とコミュニケーションを取りながら、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成、アセスメント・モニタリング等の相談業務 関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行、給付管理業務等 ＊月に１回（1週間程度）の転送電話当番（オンコール）があります。（業務用スマートフォン貸与） ＊ご利用者様は中央区在住が中心 ＊資格を取得したばかりの未経験者、ブランクのある方も歓迎 ＊勤務開始日は応相談 ※雇用期間満了後、6ヶ月更新の可

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無資格から始められる介護職。研修充実／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、

仕事内容【仕事内容】 皆様の生活をサポートする介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事です。 ご利用者様の心身の状態や、ご家族の要望を伺い、適切なサービスをご提案します。 業務用のタブレットやスマートフォンの貸与や、直行直帰の制度など、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 自家用車の借り上げ制度もあり、通勤をサポートいたします。 ケアプラン作成や在宅療養支援に、やりがいを感じながら取り組んでいただけます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間9時00分～16時00分（休憩1時間） ※所定労働日数：週2～3日 ※土曜日・祝日出勤可能な方歓迎！ ※基本残業なし ※扶養控除内考慮

仕事内容札幌の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/12.2時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容担当エリアの高齢者総合相談・権利擁護に関する業務、介護予防プ ランの作成等を行っていただける相談員を募集しています。 土日祝はお休み、年間休日は１２１日あるため、メリハリをつけた 勤務が可能です。 ◆高齢者やご家族からの相談対応 ◆ケアプラン（介護予防プラン）の作成と見直し ◆地域の関係機関（医療・介護・行政など）との連携や調整 ＊入社後はＯＪＴ研修を実施しますので、実務経験がない方も ご安心ください。 ＊勤務開始は令和８年１月からを予定しているため、現在お仕事を されている方も、余裕を持った転職活動が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし