グループホーム ケアマネジャー - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

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グループホームのケアマネジャー(資格必須)/月給280000円~350000円(手当含む)/正社員/ケアマネジャー/正社員/年間休日120日/残業なし/グループホームでのお仕事/経験不問

株式会社フロイデプランニング 株式会社フロイデプランニング本社

  • 札幌市中央区 / 豊水すすきの駅 徒歩6分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】年間休日120日/残業なし|グループホームでのお仕事|経験不問 ■ アピール ■どんな施設? 株式会社フロイデプランニングは、札幌市南区において地域密着型を基本概念として、グループホームや訪問介護事業所などを提供しております。温かい絆と真心を大切にしながら、利用者様が安心して快適な生活を送る事が出来るように支援させて頂きます。 ■入職後は… 年間休日が120日あり、有給休暇や夏季休暇、冬季休暇などの各休暇も充実しておりますので、プライベートの時間も大切にしながら働いて頂けます。 また、マイカー通勤が可能で無料駐車場もありますので、費用の心配も無く、ゆとりを持っ

介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/残業ほぼナシ・日勤のみ!ブランクのある方も大歓迎!お持ちの資格を活かしてみませんか?/HRCKI/KGHS1102/西線「11条駅

北海道札幌市中央区南十一条西の介護付有料老人ホーム

  • 札幌市中央区

  • 月給21.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や具体的サービス内容の決定 介護職員の指導 その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給:213,000円~ 【諸手当】 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当(回数に限らず定額):4,000円 専門資格手当:8,000円 通勤手当:上限25,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:お問い合わせください 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社

かんたん応募登録エントリー

グループホームのケアマネジャー(資格必須)/月給202000円~206000円/手当含む/正社員/グループホーム/ケアマネジャー/正社員/4週8休制/育児休業取得実績あり/マイカー通勤可

株式会社GAKUSAN グループホームのりこハウス

  • 札幌市中央区 / 恵庭駅 徒歩15分

  • 月給20.2万円〜20.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK

仕事内容【グループホーム/ケアマネジャー】正社員|4週8休制|育児休業取得実績あり|マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要 当施設は、認知症のある高齢者の方々が家庭的な雰囲気と地域住民との交流の下、その人らしく穏やかな暮らしを続けていけることを目的とした支援を行っています。利用者様が笑顔で楽しみながら生活していただけるよう、レクリエーションや趣味・娯楽活動など数多く開催しています。また、緩和ケアクリニックとも常に連携を図りながら利用者様やご家族様の意向に沿った支援を行い、安心して毎日を過ごしていただけるよう努めております。 ■入職後は… ・勤務は4週8休制となっています。無理のない勤務形態

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