東京都の富士通株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社（富士通グループ／DX戦略コンサル企業） 中途採用担当◆富士通Gにて採用戦略立案から経験◆年収～1,000万◆年休124日◆フレックスタイム制 【仕事内容】 中途採用担当◆富士通Gにて採用戦略立案から経験◆年収～1,000万◆年休124日◆フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ～キャリア採用を軸に採用企画から育成まで幅広く携われる／年休124日／リモート&フレックスで働き方◎～ キャリア採用育成をミッションとするチームにおいて、主業務は担当部門の採用活動およびその他組織人事関連の業務をお任せします。 ■詳細： 1)採用戦略立案に向けた市場調査・応募者情

仕事内容Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社 DXコンサルタント（人事組織領域）◆富士通G／立ち上げ期～発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】 【仕事内容】 DXコンサルタント（人事組織領域）◆富士通G／立ち上げ期～発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】 【具体的な仕事内容】 ●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化（人材育成・採用） ●対外イベントの企画・実行 ■個人に期待する役割やミッション： ・人事組織

仕事内容ＦＩＴＥＣ株式会社 DCS／SCADA／PLC開発技術者～企画からお任せ／古河電工・富士通G／残業20h・年休121日 【仕事内容】 DCS／SCADA／PLC開発技術者～企画からお任せ／古河電工・富士通G／残業20h・年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 古河電工グループのDX／ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、設備管理監視装置を活用した社内システムの企画・提案・構築・リリースをお任せします。 ・古河電工グループ企業の工場業務課題に対して、DCS／SCADA／PLC等を利用した設備管理監視制御システムの構築及び新規サービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■データを集計・分析し、業務に活かした経験 以下のようなテーマでの経験を想定しています。 データ利活用、業務改革/BPR、マーケティング、ダッシュボード 等 （コンサルティングファーム、SIer、事業会社いずれの経験でも構いません） ■プロジェクトマネジメントやチームリードの経験 [歓迎] ・SQLやPython等を用いたデータ抽出・加工、またはBIツール等を用いた可視化の実務経験 ・クライアントや社内他部署に対する分析支援・課題解決提案の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アナリティクスコンサルタント【富士通G/20期連続増収】（年収7

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります テクノロジー起点ではなく「産業・業務ドメイン起点」で変革の構想を描き、富士通独自のAI・データ技術を武器に、構想から社会実装までをやり切ることを特徴とするコンサルティングです。 【主な業務内容】 ・コンサルティングから実装、運用・成果創出までを一貫してリードするEnd-to-End型の変革支援 ・生成AI・AIエージェントを活用した業務変革／事業変革プロジェクトの企画・構想立案 ・お客様の経営課題や業務課題を踏まえ

仕事内容富士通株式会社 <Ops Strategy>コンサルタント(シニアディレクター) 【仕事内容】 <Ops Strategy>コンサルタント(シニアディレクター) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。 業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。 富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。 ■期

仕事内容株式会社ブレインパッド◆富士通G◆ 【六本木】人事企画／労務管理◆富士通G／幅広いキャリアパス／フレックス可／リモート可 【仕事内容】 【六本木】人事企画／労務管理◆富士通G／幅広いキャリアパス／フレックス可／リモート可 【具体的な仕事内容】 ●キャリアアップの実現：現場部門長との距離が近く、事業リードをダイレクトに牽引いただきます。 ●専門性◎：データサイエンティスト組織の責任者出身の人事執行役員／データを活用した人事の組織作りに関与 ●働き方◎：フレックス可／産育休・女性活躍事例多数◎ ■業務内容 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤（労

仕事内容富士通株式会社 <ETT>コンサルタント(マネージャー) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【仕事内容】 <ETT>コンサルタント(マネージャー) AI時代の企業変革をリード◆新規事業立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 【募集範囲と具体的業務内容】 富士通が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下を通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く Strategy & Governance：IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換 - IT戦略・グ

仕事内容ＳＥＴソフトウェア株式会社 【新宿×インフラエンジニア】在宅可◆設計～参画◆富士通コアパートナー◆元請案件半数◆残業20h 【仕事内容】 【新宿×インフラエンジニア】在宅可◆設計～参画◆富士通コアパートナー◆元請案件半数◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【富士通コアパートナー企業／リモート案件多数あり／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◎】 ■当社について： 当社は設立50年を超え、安定した基盤を 持つ老舗IT企業です。設立以来、富士通 官公庁/通信会社等と直接取引しており、 インフラ案件ではITベンダと密接に 連携しビジネスを拡大しています。 ■業務概要 当社の新規案件は殆ど

仕事内容ＣＯＢＯＬやＹＰＳ／ＣＯＢＯＬによる業務アプリケーションの設 計及び開発を行います。開発案件は、損保の火災保険システム、請 求収納システム等です。開発機種は富士通汎用機等です。 私たちは、「ＣＯＢＯＬ技術者の生活を守る」ことを最も大切な使 命とこころえています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣 に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。そして、 技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを 提供することをお約束します。 今すぐ、ご応募ください。定員となり次第、募集は終了とさせて頂 きますのでご了承ください。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社） 【リモート可】PL/PM※大手企業案件／Java経験大手企業との直請／富士通パートナー 【仕事内容】 【リモート可】PL/PM※大手企業案件／Java経験大手企業との直請／富士通パートナー 【具体的な仕事内容】 スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／年間休日126日／残業時間約20H ●開発体制強化・拡大に向けて、リーダー・マネジャー層を募集します 【ワークライフバランス◎】在宅勤務と出社の併用が可能（完全リモートは不可）。残業は月平均20時間、年間休日126日で無理なく長く働ける環境 【安定基盤】スタン

仕事内容株式会社ブライエ 【東京／神奈川】テクニカルサポート※豊富なテクサポ案件を受託／ホワイト500選出／月残業10h程度 【仕事内容】 【東京／神奈川】テクニカルサポート※豊富なテクサポ案件を受託／ホワイト500選出／月残業10h程度 【具体的な仕事内容】 ～定着率95％ × 専門性UP × 安定基盤の中で長期キャリアを築けるITサポート職～ ●創業39年連続黒字 × 東証スタンダード上場クレオグループの安定基盤 ●ミドルウェア領域の“問い合わせ対応・障害対応”に特化したプロフェッショナル集団 ●離職率5％の秘密は「相談しやすいチーム体制 × 豊富な福利厚生 × 年休125日」 ●長期PJT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： インフラエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方（運用保守のみも可） ■歓迎条件： ・仮想化についての知見をお持ちの方 ・VMWareの知識・経験 【職種名】 【東京】インフラエンジニア★富士通×関電Gの安定基盤／離職率4％／平均残業17.4h★ 【仕事内容】 ■職務概要： サーバエンジニアとして、システム導入に向け、通信キャリア/生損保/製造業等の各種サーバ類の設計・構築に従事いただきます。 ■職務詳細： ・情報セキュリティ基盤サーバ設計・構築作業 ・インターネットセキュリティ基盤サーバ設計・構築作業 ・システム稼働確認

仕事内容仕事内容 金融系（銀行、生損保、クレジット、証券）が強みとなっております。 年齢・ブランク問いません。 50代60代の方も沢山活躍されております！ 「まだまだ働きたいけど仕事があるかな・・・」 「若い子には負けない！スキルに自信がある！」 「手が動く自信はある！でもブランクがある・・・」 「金融系の業務知識なら誰よりも自信がある！」 スキルアップしたい方！ 長年経験があり、まだ現場で仕事したい方！ 経験は浅いがコミュニケーションには自信ある方！

勤務時間月曜～土曜 8:30～18:00 休憩90分 月曜～土曜 9:00～18:30 休憩90分 【勤務日数】週3日～4日 8:30～の勤務時間がメイン、9:00～は週0～1回 【平均時間外】月5～10時間程度 時間外平均月5～8時間程度です（月初のレセプト時期に発生します） （時間外算定：【1か月】単位変形労働時間制）

仕事内容【桜新町駅】未経験・無資格OK｜週3～4日勤務｜時給1400円＋交通費支給|残業少なめ！月5～10ｈ 「人と接する仕事を続けたい」 「医療事務にチャレンジしたい」 そんな気持ちを活かせるお仕事です♪ 桜新町駅から徒歩4分の 医療法人社団翔未会 桜新町クリニックで 医療事務スタッフを募集します。 ＼★この求人のポイント★／ ●未経験歓迎・資格不問 ●時給1,400円＋交通費支給 ●週3～4日勤務で相談しやすい ●残業は月5～10時間程度 ●複数名体制で質問しやすい環境 【仕事内容】 ＊患者様の受付・窓口対応 ＊会計業務・金銭の受け渡し ＊検温対応 ＊患者様のご案内・診療補助 ＊電話対応・

仕事内容株式会社ブレインパッド◆富士通G◆ 【六本木】HRBP／人材育成◆富士通G／幅広いキャリアパス／フレックス可／リモート可 【仕事内容】 【六本木】HRBP／人材育成◆富士通G／幅広いキャリアパス／フレックス可／リモート可 【具体的な仕事内容】 ●キャリアアップの実現：現場部門長との距離が近く、事業リードをダイレクトに牽引いただきます。 ●専門性◎：データサイエンティスト組織の責任者出身の人事執行役員／データを活用した人事の組織作りに関与 ●働き方◎：フレックス可／産育休・女性活躍事例多数◎ ■業務内容 HRBPは、中長期的な事業戦略の達成に向け、全社最適の視点を持って「事業（経営）」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルタント~シニアコンサルタント 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験 ・プロジェクト管理・リーダー経験 ◆マネージャー~ディレクタークラス（管理職） 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。 以下のうち２つ以上の経験 ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験 ・プロジェクト管理・リーダー経験 ・SAPコンサル

仕事内容ー汎用機に強い会社ー 創業20年以上、汎用機をメインで行っておりました。 金融系（銀行、生損保、クレジット、証券）が強みとなっております。 年齢・ブランク問いません。 50代60代の方も沢山活躍されております！ 「手が動く自信はある！でもブランクがある・・・」 「金融系の業務知識なら誰よりも自信がある！」 スキルアップしたい方！ 長年経験があり、まだ現場で仕事したい方！ 経験は浅いがコミュニケーションには自信ある方！ そんな方も大歓迎です！

仕事内容[仕事内容] 【主な仕事内容】 ・日々の算定業務 ・初診受付 ・医療事務業務 ・窓口における受付や会計、専用端末（富士通HOPE）を使用してレセプト業務、各種保険請求、各種診断書に 係る事務作業 ・電話対応 など 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【池袋榎本クリニック】 ・東京都豊島区西池袋1-2-5 ・池袋駅から0.4km／目白駅から0.9km 池袋榎本クリニック 池袋駅徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ湘南新宿ライン「池袋駅」ＪＲ埼京線「池袋駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり シフト勤務 研修・教育制度充実 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通

仕事内容株式会社プラトン 【豊島区】人事（管理職候補）◆富士通コアパートナー／人事制度設計にも挑戦／残業5～10H／週1在宅可 【仕事内容】 【豊島区】人事（管理職候補）◆富士通コアパートナー／人事制度設計にも挑戦／残業5～10H／週1在宅可 【具体的な仕事内容】 【富士通コアパートナー・官公庁案件中心の安定企業／採用経験を活かしIT知識も習得可／定着率重視の社員想いな社風】 ＼おすすめポイント／ ★新卒採用実務からスタートし、将来的には採用責任者や人事制度設計まで携われます。 ★官公庁案件を支える安定経営基盤のもと、人事領域の専門性を高めながらキャリアアップできます。 ★残業月5～10