研修担当 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】賞与年2回／施術社割有＊美容皮膚科の受付カウンセラーの求人＠新宿 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：220,000円～ 技能手当：30,000円 固定残業代：10時間／18,000円～ ※超過分は1分単位で別途支給 ◆想定年収：3,590,000円～ モデル年収) 主任／入社5年目(30歳)年収4,100,000円 ◆研修について 試用期間内の2ヶ月間は教育担当者と副担当の 2名の研修担当が指導します。

仕事内容世界でたったひとつのお別れを。 "死"と向き合うことで"生"を支える、究極のサービス業。 仕事内容： 故人様とご遺族に寄り添い、「その人らしい最後のお別れ」を一緒に創り上げるおくりびととして、かけがえのない最期の時間をトータルプロデュースしていただきます。 …お仕事の流れ… ・葬儀のプランニング ・打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ・初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ・納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ・お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ・設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ・当日の式の進行 ・火葬場への同行 ・マナーや業務スキルを身につけ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！自社中途採用の人事アシスタント募集◎ 自社採用における中途社員の採用、新人研修などのアシスタントをお任せします。 研修後は人事として採用・研修を担当し、 中途採用で年間5名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します！ ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など 入社後の流れ 1. まずは研修でスタート 人事や採用の知識などをゼロから学べる安心のスタート。提 デビュー前に、しっかり準備ができます！ 2 人事へステップUP 採用では、会社の魅力を伝え、

仕事内容<仕事内容> 採用・研修担当者募集！ベビーシッターの採用・育成／研修担当／SNS ベビーシッターの採用・研修をお任せ出来る人材を募集しています。 お客様からのご依頼が急増しており、ベビーシッターは日々採用が必要な業界です。 優秀な人材の確保と人材育成、その後のフォローを主な仕事内容とします。 ◎求人原稿の作成・修正 ◎採用SNSの更新・運用 ◎応募者の対応・説明会及び面接の実施 ◎シッターさんの新人研修 ◎シッターさんの現場指導 ◎シッターさんの巡回指導 ◎オンライン研修や社内研修の講師 ◎研修の日程調整 ◎交流会や情報交換会の設定 ★お客様やシッターさんからの質問対応 その他、個々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■研修業務に携わったことがある方 【歓迎経験・スキル】 ■教育体系の構築経験、研修の企画・立案経験 ■メーカー（製造業）での人事経験 【求める人物像】 ■会社のビジョンを意識して業務推進できる方 ■社内コミュニケーションがうまく取れる方 ■業務において問題解決、または課題解決を自ら行った経験がある方 ■向上心のある方 ■困難な状況に対して粘り強く対応し、最後までやり遂げた経験がある方 ■当事者意識を持って行動できる方 【職種名】 【人事（教育・研修担当）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■全社の教育体系やスキル管理の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業部門の研修設計、実行を行ったご経験 [歓迎] ■事業会社の営業研修担当として研修を企画・実行されている方 ■研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方 【求める人物像】 ■問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを持った方 ■巻き込み、推進、実行するスキルを持った方 ■成長意欲、学習意欲が高い方（特に医療業界について） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成担当（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上、または研修講師経験1年以上 ・様々な関係者（社内営業部/関係部署、社外顧客）を巻込み主体的に業務を遂行するスキル ・組織開発や人材育成等に対する興味/関心を持ち続け、最新の関連知識含め（経営理論等）情報/ノウハウを吸収しつづけられること ＜歓迎要件＞ ・組織開発、人材育成組織での実務経験 例）人事部やそれに準ずる組織開発/人材開発関連での研修実施等 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修コンサルティング【研修デリバリー担当】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア

仕事内容<仕事内容> 未経験OK／開発経験を活かせる！／平日5日以上連続勤務～／業界トップクラスの富士通グループ 多数のコースの中から担当コースの希望を出せる 「IT研修講師」！ 富士通グループの一員として、新入社員向けIT研修を担当していただきます。 【仕事内容】 今回募集する「IT研修講師」は、新入社員の未来を支える重要な役割を担っていく大切なお仕事！法人向け人材育成・研修サービスを展開する当社で、新入社員向けIT研修講師として活躍いただきます。 【ある一日の流れ】 ★8：30～ 講師ミーティング ★9：00～ 朝会 ★9：15～ 講義開始 Java、Python、C＃などを用いて

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：1日~

仕事内容株式会社豆蔵 研修講師（Java）／企業向け研修・新入社員研修担当※セカンドキャリア歓迎/残業10h/支援充実 【仕事内容】 研修講師（Java）／企業向け研修・新入社員研修担当※セカンドキャリア歓迎/残業10h/支援充実 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニア・講師経験を活かし後進育成に携わる＞～セカンドキャリア歓迎・定年65歳で定年まで実績評価/残業10h・年休120日（土日祝）で働きやすい環境/独立系SIerでロボット本体の開発もできる数少ない企業で事業も安定成長～ ■採用背景： 当社は大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しており、技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング等プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人材育成の実務経験をお持ちの方 ・経営層レベルを含む社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・巻き込みを行った経験をお持ちの方 ・5人程度のチーム／組織マネジメント経験をお持ちの方 ・語学力：ビジネスレベルの英語力（英会話含む、ビジネスでの使用経験 ※目安としてTOEICとして800点以上、グローバル会議に一人で参加し、ディスカッションに参加できるレベルを想定） ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 【10月22日オープン】こどもメガネ専門店での事務作業や電話対応、お客様のご案内などを中心にお任せします。 《具体的には》 ・開店準備：店内の清掃や商品の陳列など ・顧客／売上データの入力：店舗システムへの入力作業 ・電話対応：お客様からのお問合せや本社からの電話を担当社員へ取次ぎ ・レジ入金 ・備品補充：店舗で使用する事務用品や備品の管理・発注業務 ・荷物発送や開梱：商品やカタログなど本社とやり取りする荷物の荷受け開梱や発送業務 ・お客様のご案内やメガネのお渡し：お客様のご用件を伺ったり、順番待ちのご案内、お買い上げ商品のお渡しなど 上記業務を中

仕事内容あけぼの債権回収株式会社（「全国保証株式会社」100％出資） 債権回収スタッフ／経験者優遇／年休120日～／実働7時間 【求人要約】 【安定企業】法務大臣認定・東証プライム上場グループ 【経験を活かせる】裁量権大！組織の中核として活躍 【働きやすい】土日祝休／休暇充実／実働7ｈ／残業少 お客様の暮らしの不安解消と、今後の生活再建のための パートナーとして寄り添い、サポートする仕事です。 【東証プライム上場グループの安定基盤】 当社は、法務大臣より「サービサー（債権回収会社）」としての許可を受け、2004年に設立。 2019年には東証プライム上場企業「全国保証株式会社」の100％出資

仕事内容空調製品の研修講師担当 年収 600万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。 研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。 入社後の1-2か月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけでは

勤務時間09:00～13:30 09:00～18:00 13:00～17:30 13:00～22:00 17:00～21:30 【勤務形態：シフト制】

仕事内容<仕事内容> 研修教材の印刷・配送・在庫管理を統括｜ロジスティクスマネージャー 【東証プライム上場・株式会社インソースのグループ企業】 当社は、社会人研修の企画・運営を行う大手研修会社「株式会社インソース」のグループ企業です。 研修で使用するテキストの印刷・配送・在庫管理などを統括するマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■ 主な業務内容 発送業務（全国対応）の手配・納期管理 在庫管理および資材発注 研修テキストの印刷スケジュールの策定・進行管理 営業担当者との連携による社内調整 パート・アルバイトスタッフの管理（指示・育成・シフト調整） 業務フローの改善提案・実行（属人化の

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： こどもメガネ専門店での事務作業や電話対応、お客様のご案内などを中心にお任せします。 《具体的には》 ・開店準備：店内の清掃や商品の陳列など ・顧客／売上データの入力：店舗システムへの入力作業 ・電話対応：お客様からのお問合せや本社からの電話を担当社員へ取次ぎ ・レジ入金 ・備品補充：店舗で使用する事務用品や備品の管理・発注業務 ・荷物発送や開梱：商品やカタログなど本社とやり取りする荷物の荷受け開梱や発送業務 ・お客様のご案内やメガネのお渡し：お客様のご用件を伺ったり、順番待ちのご案内、お買い上げ商品のお渡しなど 上記業務を中心にお任せします。※メガ

勤務時間09:00～13:30 09:00～18:00 13:00～17:30 13:00～22:00 17:00～21:30 【勤務形態：シフト制】

仕事内容社内教育担当（清掃） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル 仕事内容 ■ビル管理事業部の社内教育担当者として社内研修・教育や、それに伴う準備、企画立案業務等をご担当いただきます。 ※今まで業務の中で培ったビル管理関係の知識、経験を活かして、教育、研修していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・清掃業務全般における教育 ・研修センターでの座学・実技研修の講師、WEBを活用した社内研修業務 ・訓練研修センター（JR神田駅至近）の実技機器の点検、整備、日常清掃等の保全管理業務 ・ビル管理関連資格の試験対策問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験 ～部署構成～ 【カスタマーサポート本部】 本部長：1名 ■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名 ■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名 ■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの